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<h2>Für die Warenabholung</h2>Wir suchen ehrenamtliche Fahrer/-innen oder Beifahrer/innen, die mit einem Mercedes Sprinter Lebensmittel für den Ulmer Tafelladen abholen. Die Ware, die den Kunden im Tafelladen angeboten wird, muss von ehrenamtlichen Fahrern bei Bäckereien, Supermärkten etc. abgeholt werden. Dafür stehen Kühlfahrzeuge zur Verfügung, die immer mit zwei Mann besetzt sind. Der Einsatz beginnt morgens um 8 Uhr von der Frauenstraße aus und endet in der Regel gegen 15 Uhr. Wir wünschen uns verantwortungsbewusste und freundliche Fahrer, die Fahrpraxis mit Kleintransportern haben. Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helfer/innen herzlich Willkommen.<h2>Für das Sortieren der Waren</h2>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß daran haben, die gespendeten Lebensmittel für den Tafelladen zu sortieren, neu abzuwiegen, auszupreisen und für den Verkauf vorzubereiten. Nicht alle Ware, die gespendet wird, kann auch weitergegeben werden. Deshalb braucht es viele helfende Hände, die das Mindesthaltbarkeitsdatum kontrollieren, gutes Gemüse von weniger schönem Gemüse aussortieren etc. Wir wünschen uns engagierte Helfer/innen, die bereit sind, unsere Hygienevorgaben einzuhalten und eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz anzunehmen.<h2>Für den Verkauf</h2>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß am Umgang mit Menschen haben, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen, und die sich während der Öffnungszeit entweder an der Backtheke, an der Kasse oder beim Auffüllen der Regale betätigen möchten. Wir wünschen uns Menschen, die bereit sind, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.<h2>Unterstützung bei Lebensmittelsammelaktionen</h2>Die Firmen Lidl und Rewe führen immer wieder Aktionen durch, bei denen die Kundschaft gebeten wird, ein oder mehrere Teile zusätzlich zu ihrem eigenen Einkauf einzukaufen und diese dem Tafelladen zu spenden. Die gespendete Ware wird dann nach dem Einkauf in eigens dafür bereitgestellte Einkaufswagen gelegt. Diese Aktionen bescheren den Tafelläden zusätzliche Waren, die es sonst so nicht im Angebot gibt. Die Erfahrung zeigt, dass die Spendenbereitschaft relativ groß ist, vorausgesetzt, die Kunden werden persönlich angesprochen. Wer den Tafelladen unterstützen möchte, aber keine Zeit für eine regelmäßige Mitarbeit hat, kontaktfreudig ist, gerne auf Menschen zugeht und für einen guten Zweck „betteln“ kann, ist bei einer solchen Aktion genau richtig.<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Mitarbeit in den Tafelläden

<h2>Ehrenamt in den Kleiderläden</h2>Wir suchen für unsere Kleiderläden und Kleiderkammern in Blaustein, Ehingen und Laichingen modeinteressierte Frauen, die gerne mit Menschen zu tun haben.Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen helfen beim Sortieren der gespendeten Kleidung sowie beim Verkauf.<h2>Ehrenamt in der Kleider-Oase</h2>Wir suchen ehrenamtliche Mitarbeiter/innen für unsere Kleideroase in der Schaffnerstraße 17 in Ulm.Die Kleideroase befindet sich direkt neben dem Ulmer Tafelladen. Tafelläden sind auch ein Ort der Begegnung und Kommunikation.&nbsp; Auch Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helferinnen und Helfer herzlich Willkommen, um sprachliche Brücken zu unserem internationalen Kundenkreis zu bauen.<h2>Kontakt</h2><h4>Laura Schubert</h4>Tel.: <a href="tel:0731144463" target="_blank">0731 / 14 44-63</a> &nbsp;

Mithelfen in den Kleiderläden und der Kleideroase

<h2>Ulmer Tafel</h2>Wir kochen für die wohnungslosen Gäste des Übernachtungsheims und der Tagesstätte von Montag bis Freitag täglich ein warmes Abendessen. Die Zutaten stammen größtenteils aus dem Ulmer Tafelladen.Wir suchen immer wieder kochbegeisterte Menschen, die ehrenamtlich federführend&nbsp; für 25 bis 30 Personen kochen können, sowie Menschen, die gerne als „Beiköche“ oder Helfer in der Küche der Ulmer Tafel arbeiten wollen.<h2>Bei Ausflügen für Gäste des Übernachtungsheimes</h2>Um den Gästen des Übernachtungsheimes eine neue Perspektive und/oder schöne Eindrücke zu ermöglichen, organisieren die Mitarbeiter 2-3 mal im Jahr Ausflüge.Beliebt sind vor allem Fahrten Richtung Allgäu. Wir suchen eine oder zwei interessierte ehrenamtliche Helfer, die bereit sind, uns bei diesen Aktionen zu unterstützen. Neben einer großen Menschenliebe zu den oft originellen Persönlichkeiten wäre es auch wünschenswert, einen Führerschein zu haben. &nbsp;<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

Mitarbeit im Übernachtungsheim

Sicher, als Pflegedienstleitung sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen –in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Die Johanniter suchen für das&nbsp;Johannes-Hospiz in Pentling&nbsp;ab 01.05.2026 eine Pflegedienstleitung (d/w/m) in Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>verantwortungsvolles, kreatives Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 Tage zusätzlich frei (Heiligabend und Silvester)</li><li>mtl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte in Online-Shops</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Supervision</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen</li><li>Koordination von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Einhaltung sowie Einführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>effiziente Personaleinsatzplanung</li><li>Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Ausbildung als examinierter Pflegefachmann/-frau (d/w/m)</li><li>Weiterbildung Palliative Care nach §39a SGB V</li><li>Leitungserfahrung in der Pflege von Vorteil</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung von mind. zwei Jahren</li><li>Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!Bitte bewerben Sie sich gerne unter: Johannes-Hospiz Frau Sabine Sudler Hölkering 1, 93080 Pentling <a href="mailto:jobs.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Pflegedienstleitung (d/w/m) Johannes-Hospiz Pentling (ab 01.05.2026)

Sicher, als Pflegefachkraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen –in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.Die Johanniter suchen für das&nbsp;Johannes-Hospiz in Pentling&nbsp;ab 01.05.2026 einen Sozialpädagogen (d/w/m) für psychosoziale Versorgung in Teilzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>verantwortungsvolles, kreatives Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 Tage zusätzlich frei (Heiligabend und Silvester)</li><li>mtl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte in Online-Shops</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Supervision</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom/B.A.)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care nach §39a SGB V</li><li>Fachkenntnisse in Klientenzentrierter Gesprächsführung, System. Therapie oder Psychoonkologie wünschenswert</li><li>Empathie und hohe Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen und deren Angehörigen in der letzten Lebensphase</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken, Beratungsstellen und anderen Kooperationspartnern</li><li>Einhaltung und Einführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Vorträge)</li><li>Durchsetzen von Ansprüchen gegenüber Dritten</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!</h3>Bitte bewerben Sie sich gerne unter: Johannes-Hospiz Frau Sabine Sudler Hölkering 1, 93080 Pentling <a href="mailto:jobs.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a>

Sozialpädagoge (d/w/m) für psychosoziale Versorgung im Johannes-Hospiz Pentling

Organisation mit Herz – für Kinder, Familien und ein starkes Team Zur Unterstützung unseres Praxisbetriebs suchen wir eine engagierte Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit, die Organisation liebt und gerne mitdenkt.Ihre Aufgaben: - Organisation &amp; Verwaltung der Patientenunterlagen - Dokumentenmanagement, Digitalisierung &amp; Telefonkontakt - Unterstützung des Teams bei Anmeldungen, Abrechnungen und allgemeiner &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Praxisorganisation - Umgang mit Mitarbeiterverwaltungsprogrammen sowie Nutzung von DATEV als Online-Lohn-Übermittlungsprogramm - Mitarbeit an strukturierten Abläufen und Etablierung neuer StrukturenIhr Profil: - Organisationstalent mit Überblick &amp; Struktur - Sicher im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen - Freundliches Auftreten &amp; Kommunikationsfreude - Medizinisches Vorwissen nicht erforderlich, aber Interesse willkommenWir bieten Ihnen: - Eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe - Ein faires, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten - Geregelte Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Bedingungen - Die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestaltenJetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Bürokraft (m/w/d)

Mit Herz, Struktur &amp; Verstand Sie möchten Kinder und Familien nicht nur begleiten, sondern wirklich unterstützen? In einer modernen, strukturierten und empathischen Kinderarztpraxis suchen wir einemedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben: - Patientenannahme, Terminmanagement &amp; Dokumentation - Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen &amp; neuropädiatrischen Kontrollen - Eigenständige Durchführung von Impfungen - Einarbeitung in medizinische Abläufe, z. B. standardisierte Testverfahren &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in strukturierter UmgebungIhr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare medizinische Qualifikation - Organisationsgeschick &amp; Teamfähigkeit - Freude an eigenständigem Arbeiten - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, auch im medizinisch-diagnostischen Bereich - Ideal: Erfahrung in pädiatrischen oder neurologischen Praxen – aber nicht zwingend &nbsp; &nbsp;notwendig!Wir bieten: - Sorgfältige Einarbeitung, auch für Rückkehrerinnen &amp; Quereinsteigerinnen - Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Schichten (werktags) - Strukturierte Prozesse, digitales Arbeiten &amp; modernes Zeitmanagement - Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu Testverfahren &amp; Impfdokumentation - Ein kollegiales Miteinander und eine langfristige PerspektiveBewerben Sie sich jetzt per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a> &nbsp;

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)

<h2>40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet VormundschaftGestalten Sie als Vormund die Zukunft schutzbedürftiger junger Menschen, indem Sie ihre Rechte wahren, ihre Entwicklung fördern und als vertrauensvoller Begleiter durch die Herausforderungen des Heranwachsens navigieren, um ihnen den Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu ebnen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Vormundschaften und Pflegschaften als gesetzliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche.</li><li>Sie stehen durch regelmäßige Gespräche und Besuche im persönlichen Kontakt mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen und beraten bzw. unterstützen diese in allen erforderlichen Lebenslagen.</li><li>Sie arbeiten mit unterschiedlichen Behörden, Institutionen, Hilfeträgern und weiteren relevanten Stellen eng zusammen.</li><li>Sie erstatten regelmäßig dem Familiengericht, im Rahmen Ihrer gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII, über Ihre Arbeit Bericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 im gehobenen Dienst.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unser Netzwerk umfasst drei Fitness- und Gesundheitsstudios, das Alb-Donau Klinikum mit einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in Ehingen, Seniorenzentren sowie ambulante Pflege. In unseren Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir präventives Gesundheitstraining, Physiotherapie und individuelle Betreuung – für mehr Vitalität und nachhaltige Bewegung. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns – so arbeiten wir</h2><ul><li>Wirksam und präventiv – Wir legen Wert auf Prävention und stärken nachhaltig die Vitalität unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Mit spürbarer Qualität – Wir nutzen hochwertige Geräte und moderne Ausstattung für bestmögliche Erfolge</li><li>Kompetenz und engagiert – Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer sowie und Therapeutinnen und Therapeuten begleiten individuell, um gezielt Beschwerden zu lindern</li><li>Mit Ziel und Plan – Wir arbeiten mit zielgerichteten Programmen, die Fortschritt und Wohlbefinden fördern</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ambulante Physiotherapie im kompletten Leistungsspektrum</li><li>Stationäre Physiotherapie mit orthopädisch/chirurgischem Schwerpunkt und Innere Medizin (Behandlung von Komplexpatienten)</li><li>Anleitung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im Medical Fitness</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Motivation und Interesse, sich einzubringen und fortzubilden</li><li>Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Herr Markus Gebhardt Gesamtstudioleitung 07344 170-6170

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