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für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Menschen mit Behinderungen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe unterstützen möchten und den Hilfeprozess managen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSoziale Arbeit bietet ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Ziel der Eingliederungshilfe ist, Menschen mit Behinderungen eine möglichst selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Sie lernen die gesetzlichen Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis kennen. Dies umfasst u. a. die Beratung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige, die Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie der Planung und Begleitung von geeigneten Hilfen.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Sozialamt im Teilhabemanagement statt.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.17/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Menschen mit Behinderung

<h3>Bei uns haben Patienten keine Nummern, sondern Namen. Oberberg. Zusammen besser.</h3><h3>Das sind wir.</h3>Die Oberberg Fachklinik Bad Tölz&nbsp;befindet sich etwa 50 km südlich von München. Sie liegt im ruhigen Tölzer „Badeteil“, dem ehemaligen Kurviertel, und ist nur wenige Gehminuten von der historischen Altstadt, als auch von der Isar entfernt. Seit 1984 steht die Klinik für individuelle Medizin mit gehobenem Hotelkomfort. Der psychotherapeutische Schwerpunkt liegt bei allen psychosomatischen Angeboten auf der verhaltenstherapeutischen Grundorientierung unter Anwendung von Therapieverfahren der Dritten Welle.Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Bad Tölz in Bad Tölz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit, befristet, mit Option auf Übernahme.<h3>Hier machen Sie den Unterschied.</h3><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit Schwerpunkt Psychosomatische Störungen sowie aus dem Bereich Orthopädie unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse umfassend zur Seite.</li><li>In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen.</li><li>Die strukturierte und stützende Bezugspflegearbeit gehört ebenso zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben wie die administrativen Tätigkeiten im Stationsbereich.</li><li>Den Pflegeprozess Ihrer PatientInnen haben Sie durch die sorgfältige Dokumentation in der digitalen Patientenakte genau im Blick.</li><li>Ein besonderes Plus: Durch unsere Ausrichtung auf Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie üben Sie körperlich belastende Tätigkeiten nur gelegentlich aus.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus.</h3><ul><li>Als examinierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn haben Sie idealerweise bereits die Fachweiterbildung Psychiatrie abgeschlossen oder Erfahrung im psychosomatischen Bereich gesammelt.</li><li>Wichtig sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit gegenüber unseren PatientInnen sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und möchten sich fortbilden und eigenständig therapeutische Angebote übernehmen.</li><li>Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus.</h3><ul><li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle und langfristige Dienstplangestaltung.</li><li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li><li>Unsere KollegInnen arbeiten interdisziplinär – mit aktiver Teilhabe an der Therapie.</li><li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, eine kostenfreie Zusatzversicherung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li><li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li><li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li><li>Sie arbeiten in besonderem Ambiente in naturnaher Lage in einer Klinik mit einer überschaubaren Größe.</li></ul>Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.<a href="https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/2457/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>KontaktBei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne anPD Dr. Richard Musil Ärztlicher Direktor Tel.: +49 8041 78 720Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich anStefan Förstner Personalsachbearbeiter Tel.: +49 8022 819-618Standort:Oberberg Fachklinik Bad Tölz Buchener Straße 17 83646 Bad TölzE-Mail-Adresse für Bewerbungen: <a href="mailto:karriere@oberbergkliniken.de" target="_blank">karriere@oberbergkliniken.de</a>Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter <a href="https://www.oberbergkliniken.de/" target="_blank">www.oberbergkliniken.de</a>

Oberberg Fachklinik Bad Tölz

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bei ihrem Neustart in Deutschland helfen, bei der Integration unterstützen und dabei durch ihre kreative, strategische und planvolle Denkweise auch schwierige Situationen souverän meistern.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltAls Sozialarbeiter verfügen Sie über Kenntnisse, die in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt sind. Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse befähigen Sie für die Arbeit mit Personen in schwierigen Lebenssituationen. Sie sind mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut und können Lösungsmöglichkeiten für die Betroffenen erarbeiten. Sie unterstützen und beraten Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht alleine bewältigen können.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Dabei profitieren Sie bereits in Ihrem Studium von Praxisphasen, die sich alle drei Monate mit Theoriephasen abwechseln. Ihr theoretisches Wissen erwerben Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart und Ihre Praxisphasen absolvieren Sie im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Amt für Flüchtlinge und Integration. Einsatzbereiche sind insbesondere die Sozialbetreuung von Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften, wo Sie von einem erfahrenen Team betreut werden, sowie in unserem Integrationsmanagement.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.16/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Arbeit, Integration, Soziale Sicherung

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Herz und Verstand Menschen begleiten, individuelle Hilfen anbieten und Familien in schwierigen Lebenslagen stärken&nbsp;möchten. Sozialarbeit bedeutet, zuzuhören, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Unterstützung dort zu leisten, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltSozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sind bei uns in verschiedenen Bereichen des Landratsamts tätig, um die Lebensqualität der Menschen in der Region zu fördern. Im Rahmen des dualen Studiums erwerben Sie praxisnahe Kenntnisse, indem Sie direkt in den sozialen Diensten des Landratsamts eingebunden sind. Sie lernen, Ursachen sozialer Probleme zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Betroffene professionell zu begleiten. Das Studium im Landratsamt bietet Ihnen die Möglichkeit, intensiv in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines Jugendamtes einzutauchen. Sie übernehmen bereits während des Studiums Verantwortung, arbeiten eng mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zusammen und erleben, wie Ihre Arbeit einen direkten positiven Einfluss auf ihr Leben hat. Ziel ist es, Sie optimal auf die vielfältigen Herausforderungen der sozialen Arbeit im öffentlichen Dienst vorzubereiten und Ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, den Alltag der Betroffenen nachhaltig zu verbessern.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Der Schwerpunkt liegt auf dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), ergänzt durch Einsätze in der Jugendgerichtshilfe, der Schulsozialarbeit, dem Kreisjugendreferat und den Frühen Hilfen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sind bestens auf die Herausforderungen der Sozialarbeit vorbereitet.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.15/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Soziale Dienste der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die mit Engagement und Kompetenz im Sozialmanagement arbeiten, bei der Organisation von Familienunterstützung&nbsp;maßgeblich mitgestalten und Soziale Arbeit mit wirtschaftlichen Gesichtspunkten kombinieren möchten.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium im Bereich Sozialmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Theorie und Praxis bestens zu verbinden. Durch Einsätze im Jugendamt sowie bei der Leitung des Jugendamts, dem Controlling sowie der Wirtschaftlichen Jugendhilfe erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der vielseitigen Aufgaben innerhalb des Dezernats Jugend und Soziales. Sie lernen strategische und operative Prozesse kennen und gewinnen Einblicke in die finanziellen und administrativen Aspekte der sozialen Arbeit. Außerdem eignen Sie sich wesentliche organisatorische und kommunikative Kompetenzen an, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen werden.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim vermittelt. Die Praxisphasen finden im Dezernat Jugend und Soziales statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.14/2025 - Sozialmanagement (B. A.) (w/m/d)

Home Instead unterstützt Senioren und hilfebedürftige Menschen, dass diese durch unsere liebevolle Unterstützung so lange wie möglich in deren eigenem Zuhause leben können.Wir wachsen weiter und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine erfüllende Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung.Sie wollen uns dabei unterstützen?Sie sind mobil in WANGEN und umliegenden Gemeinden? &nbsp;Dann kommen Sie in unser Team alsHauswirtschafterin / Alltagsbegleiterin / Betreuungskraft / Pflegehelfer / Demenzbegleiterin / Nachbarschaftshilfe / Quer- oder Wiedereinsteigerin (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (bis 556 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit 15 - 20 Stunden/Woche.Freuen Sie sich auf: &nbsp;- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen bezahltem Urlaub) - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm, Sie benötigen keine speziellen Vorbildung - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen Die Aufgaben können sein: - Hauptsächlich Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft (u.a. Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten) - Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung) - Teilweise Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung (Sie gestalten diese wesentlich mit) Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen -Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit; und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihre Kunden - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation - Sie können gut auf ältere Menschen zugehen und sich in sie hineinversetzen? Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg / WangenZuhause umsorgt -&nbsp;Betreuungsdienste Haller&nbsp;GmbHBachstraße 39&nbsp;88214 Ravensburg&nbsp;<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

REINIGUNGSKRAFT / HELFER HAUSWIRTSCHAFT (m/w/d) zu Unterstützung von Senioren

Home Instead unterstützt Senioren und hilfebedürftige Menschen, dass diese durch unsere liebevolle Unterstützung so lange wie möglich in deren eigenem Zuhause leben können.Wir wachsen weiter und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine erfüllende Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung.Sie wollen uns dabei unterstützen?Sie sind mobil in WEINGARTEN / RAVENSBURG / BAINDT / BAIENFURT und umliegenden Gemeinden? &nbsp;Dann kommen Sie in unser Team alsHauswirtschafterin / Alltagsbegleiterin / Betreuungskraft / Pflegehelfer / Demenzbegleiterin / Nachbarschaftshilfe / Quer- oder Wiedereinsteigerin (m/w/d)im Rahmen eines Minijobs (bis 556 Euro/Monat) oder als Teilzeitbeschäftigung mit 15 - 20 Stunden/Woche.Freuen Sie sich auf: &nbsp;- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen bezahltem Urlaub) - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - eigenes qualifiziertes (kostenloses) Schulungsprogramm, Sie benötigen keine speziellen Vorbildung - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei Fragen Die Aufgaben können sein: - Hauptsächlich Unterstützung oder Durchführung der Hauswirtschaft (u.a. Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Einkaufen, Zubereiten von Mahlzeiten) - Unterstützung oder Durchführung der Körperpflege (keine medizinische Versorgung) - Teilweise Betreuung im häuslichen Umfeld und Alltagsbegleitung (Sie gestalten diese wesentlich mit) Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger willkommen -Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit; und haben gleichzeitig ein offenes Ohr für Ihre Kunden - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Dokumentation - Sie können gut auf ältere Menschen zugehen und sich in sie hineinversetzen? Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead RavensburgZuhause umsorgt -&nbsp;Betreuungsdienste Haller&nbsp;GmbHBachstraße 39&nbsp;88214 Ravensburg&nbsp;<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a> &nbsp;

HELFER HAUSWIRTSCHAFT / REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) zur Unterstützung von Senioren

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Vorgesetzte/r von ~ 8 MitarbeiterInnen und ein aktives Bindeglied zum Ehrenamt mit dem Interesse, dieses zu fördern und auszubauen</li><li>Sie wirken mit bei der notfallmedizinischen Versorgung und dem Transport unserer PatientInnen</li><li>Sie übernehmen die verantwortliche, selbstständige und wirtschaftliche Leitung unserer Rettungswache</li><li>Sie stellen die Einsatz- und Betriebsfähigkeit der gesamten Rettungsmittel sicher</li><li>Sie erstellen den Dienstplan, inkl. der Sicherung der personellen Besetzung im Krankheits- und Urlaubsfall</li><li>Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, rechtlicher Rahmenbedingungen und des Qualitätsmanagements, sowie deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit idealerweise zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur Führungskraft wären von Vorteil, ebenso Erfahrungen als Führungskraft</li><li>wir qualifizieren Sie regelmäßig mit Fort- und Weiterbildungen, Sie bringen die Bereitschaft dazu mit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Zuverlässigkeit, Leistungswillen und Flexibilität</li><li>ein angemessenes Auftreten und Umgangsformen zu MitarbeiterInnen, Dienstvorgesetzten und sämtlichen Beteiligten</li><li>gültiger Führerschein der Klasse C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeit…</a><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Rettungsdienst Leitung Florian Bäuml unter Tel. <a href="0179 2338221">0179 2338221</a> oder per E-Mail <a href>Florian.Baeuml@johanniter.de</a> gerne weiter.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Wachleitung (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Bad Hindelang

Sie möchten Gutes tun, Ihre beruflichen und persönlichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann helfen Sie zu uns!Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein.Wir suchennebenamtliche Helfer im Hausnotruf - Hintergrunddienst (m/w/d)ab sofort - Nebenamt - unbefristet<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von individuellen und fachgerechten Hilfeleistungen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Hebehilfen - wenn Personen gestürzt sind und nicht mehr selbständig aufstehen können</li><li>Nachsehen in der Wohnung, wenn sich unser Kunde bei aktiver Tagestaste nicht gemeldet hat</li><li>Sicherstellung der Rufbereitschaft gem. Einsatzplan</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Kommunikationsstärke und Freundlichkeit</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Hilfebedürftigen</li><li>Leidenschaft für Menschen zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Erste Hilfe Ausbildung - Sanitätsausbildung wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Roten Kreuzes</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Aufwandsentschädigung nach §3/26 EstG bis zum Freibetrag von 3.000 Euro/Jahr</li><li>eine Möglichkeit sich nebenamtlich zu engagieren</li><li>eine interessante &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eingehende fachliche Einarbeitung</li><li>ein angenehmes familiäres Betriebsklima</li><li>hausinterne Fortbildung</li></ul><h4>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie!</h4>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Giesler <a href="mailto:horst@kvmiesbach.brk.de" target="_blank">hausnotruf@kvmiesbach.brk.de</a> 08025 2825 13

BRK - Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Miesbach

nebenamtliche Helfer im Hausnotruf - Hintergrunddienst (m/w/d)

<h2>Pflege mit Kompetenz, Freude und familiärer Umgang miteinander - uns vom BRK Kreisverband Miesbach gelingt das mit Auszeichnung</h2><h3>“Pflege mit den Besten" MDK-Qualitätsprüfung 1,0 BERATEN - HELFEN - PFLEGEN</h3>Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Pflege mit Ihren Skills in der Beratung und Sachbearbeitung kombinieren? Ihre beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Arbeiten so, wie es zu Ihnen passt:&nbsp;Egal, ob Sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten – bei uns finden Sie flexible Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen.</li><li>Genießen Sie die faire Vergütung nach unserem Tarifvertrag und weitere Benefits des öffentlichen Dienstes: Ihre Leistung wird fair und transparent nach unserem Tarifvertrag vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen beispielsweise eine Altersversorgung ohne Selbstzuzahlung.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserem Jobrad-Angebot sind Sie nicht nur umweltfreundlich unterwegs, sondern auch gleich für Ihre nächste Tour in den Bergen gerüstet. Und für Ihre Gesundheit gibt es individuelle Vergünstigungen von lokalen Anbietern.</li><li>Sichern Sie sich gute Deals: Finden Sie exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Portalen – von Handytarif über Fashion bis hin zum Autoleasing.</li><li>Ihre Weiterbildung und Ausrüstung liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre Fortbildung und übernehmen sämtliche Kosten. Selbstverständlich erhalten Sie von uns neue Arbeitskleidung.</li><li>Familiäre Atmosphäre und Events: Bei uns herrscht eine familiäre Stimmung. Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Austausch und stärken das Teamgefühl.</li><li>Wir helfen bei der Wohnungssuche: Sie suchen eine Wohnung in der Nähe? Wir helfen Ihnen bei der Suche und haben ein Portfolio an sofort verfügbaren Wohnungen für Sie.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine Pflegeausbildung - Ein Quereinstieg ist jederzeit möglich</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B</li><li>Berufserfahrung im Pflegebereich wäre wünschenswert</li><li>Wechselnde Dienstzeiten im Schichtbetrieb sind für Sie kein Problem</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken</li></ul> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Als Pflegehelfer/-in betreuen und versorgen Sie unsere Klientinnen und Klienten im ambulanten Bereich</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Ihre Maßnahmen dokumentieren Sie dabei nach den Vorgaben der Pflegekassen</li></ul> Der schnelle Weg zu uns<ul><li>Telefonische Bewerbung Frau Viola Schütte - Pflegedienstleiterin 08025 282533</li><li>Gerne auch online</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;

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