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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.Für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe (schwerpunktmäßig) und unser Ambulant Betreutes Wohnen im Ostallgäu und Kaufbeuren suchen wir ab sofort einenDipl. Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)in Teilzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Festlegen der konkreten Hilfebedarfe der Betreuten nach dem Gesamtplanverfahren (HEB-Bögen)</li><li>Fördern der Lebenszufriedenheit der Betreuten durch individuelle und aktivierende (Bezugs-)Betreuung</li><li>Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Klienten</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken</li><li>Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege sowie zur Zimmerhygiene</li><li>Miteinbeziehen der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die Betreuung</li><li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B. A., der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Berufserfahrung im jeweiligen Bereich wünschenswert</li><li>Fähigkeit, die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen (Selbstreflexion)</li><li>kooperative und integrative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick (inkl. fundierte Office- und Windows-Kenntnisse)</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Innovationsbereitschaft</li><li>PKW Führerschein und Auto</li><li>Einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klienten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>eine zusätzliche Heimzulage in Höhe von monatlich 61,36 € bei Vollzeit.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an:BRK – St. Georgshof / Joachim Lipp / Frankau 3 / 87675 Rettenbach am Auerberg oder per WhatsApp oder Signal an: +49177/9785215Der St. Georgshof im Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof</a>!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unsere Einrichtungen des Kreisverbandes Ostallgäu suchen wir ab 01.07.2025 einen engagiertePraxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildungin Teil- oder Vollzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege</li><li>einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen)</li><li>systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen</li><li>Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Organisation und Durchführung von Fortbildungen</li><li>Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten</li><li>Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement</li><li>Fachliche und pädagogische Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Ostallgäu Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales Beethovenstr. 2 in 87616 Marktoberdorf Telefon:&nbsp; 08342 9669-34!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!

Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (55 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (18 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren.Für unsere besondere Wohnform (früher Wohnheim) suchen wir zum 1. September 2025Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum(je nach Bewerberwunsch in Voll- oder Teilzeit) Ihre Tätigkeit <ul><li>Erfassung aller notwendigen Informationen für die Betreuung der Heimbewohner (Ist-Zustand)</li><li>Festlegung des konkreten Hilfebedarfs des Bewohners durch die Erstellung des Gesamtplans und der Abstimmung mit der Förderstätte bzw. der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)</li><li>Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner</li><li>Einhaltung, bzw. Aufrechterhaltung einer Tagesstruktur der Bewohner und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li><li>Regelmäßige Aktualisierung des Gesamtplans inkl. Abstimmung mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges</li><li>Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege</li><li>Verteilung von Medikamenten und Überwachung der Einnahme</li><li>Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander</li><li>Dokumentation aller beobachteten Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie befinden sich in der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und suchen eine Stelle für Ihr Berufspraktikum /Anerkennungsjahr</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 1.866,15 €.</li><li>Schichtzulagen und Zeitzuschläge.</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. bis zu 20 € monatlichen Zuschuss für Fitnessstudio, Yogakurse, etc.).</li><li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>Freistellung zu den Seminarveranstaltungen (Seminarzeiten gelten als Arbeitszeit).</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bei einem erfahrenen Dienstleistungsbetrieb im Bereich der Eingliederungshilfe.</li><li>Hospitationsmöglichkeiten im St. Georgshof oder bei Kooperationspartnern</li><li>einen interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen.</li><li>bei Bedarf ein Appartement oder ein Zimmer in einer Mitarbeiter-Wohngemeinschaft in Marktoberdorf oder Füssen.Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an:BRK – St. Georgshof / Joachim Lipp / Frankau 3 / 87675 Rettenbach am Auerberg oder per WhatsApp oder Signal an: +49177/9785215Der St. Georgshof im Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de/st.georgshof</a>!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !!!

Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum in Rettenbach

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unsere Abteilung Personalmanagement in Marktoberdorf suchen wir einen engagiertenPersonalassistenten (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Ihre Tätigkeit <ul><li>Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Personalverwaltung mit der Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs</li><li>Personaldatenpflege, Meldewesen, Personalkostenberechnung, Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li><li>Urlaubsvertretung der Kollegen der Personalabteilung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Bereich Personal, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Power-Point usw.)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (bis zu einem Tag pro Woche)Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.</li></ul> Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen&nbsp;und dem&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin, anBayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33,&nbsp;87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Personalassistent (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und eng mit Kollegen und Kunden zu arbeiten?<ul><li>Kundenbetreuung (WEG und/oder Mietverwaltung): Pflege der Kundenbeziehung (Verwaltungsbeiräte, Eigentümer von Mietobjekten, etc.); Konfliktmanagement insb. innerhalb von WEGs</li><li>Versammlungsleitung (WEG Verwaltung): Durchführung und Leitung von Kundengesprächen bzw. Eigentümerversammlungen; Verfassen/Kontrolle der Protokolle</li><li>Beschlüsse: Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen (WEGs) und Kundenwünschen (Mietverwaltung)</li><li>Kundenprojekte: Verantwortung &amp; Betreuung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen (Angebotseinholung etc.), ggf. zusammen mit Dritten (Ingenieurbüros etc.)</li><li>Begehungen: Objektbegehungen um Instandhaltungsbedarfe festzustellen</li><li>Akquisetätigkeiten: Angebotserstellung, Vertriebsgespräche, Verhandlung von Gebühren und Verwalterverträgen (auch Bestandskunden)</li><li>Führungsaufgaben (kann, muss aber nicht): Wer möchte, kann bei uns mit der Zeit sowohl weitere fachliche Führungsaufgaben , als auch Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium: Eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten, verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung und Selbstbewusstsein: In dieser Rolle ist längere Berufserfahrung und ggf. Branchenerfahrung erforderlich. Ein selbstbewusstes Auftreten wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung: Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität bieten</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe: Es gibt Tage da verlangen uns die Kunden sehr viel ab: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen: Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch setzen wir voraus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse: Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Grundstein Immobilien GP GmbH

Objektverantwortliche/r (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Als zusätzliche Unterstützung für unser Team suchen wir einenSEJ Praktikant (m/w/d)Wir sind eine Landkita mit 2 Krippen- und 6 Kindergartengruppen in zwei Häusern und haben unseren pädagogischen Schwerpunkt auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder auf der Basis der Reggiopädagogik gesetzt. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept und verfügen über einen guten Anstellungsschlüssel. Um genügend Zeit für jedes einzelne Kind zu haben, besetzen wir noch zusätzliche Stellen, die auch gut für (Wieder-)Einsteiger geeignet sind. Deine Aufgaben Wir geben dir einen Einblick in sämtliche Aufgaben einer Fachkraft und unterstützen dich bei deiner eigene fachliche Entwicklung.<ul><li>Beobachtung und Dokumentation: Die Fachkräfte beobachten die Kinder, um ihre individuellen Bedürfnisse und Lernwege zu erfassen. Sie dokumentieren diese Beobachtungen, um die Entwicklung der Kinder sichtbar zu machen und die Eltern darüber zu informieren.</li><li>Pädagogische Begleitung: Die Fachkräfte sind dafür verantwortlich, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Auf der Grundlage der Beobachtungserkenntnisse gestalten sie ein anregendes Lernumfeld, welches die individuelle Entwicklung der Kinder ermöglicht und unterstützt. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese flexibel um.</li><li>Kommunikation mit Eltern: Eine wichtige Aufgabe ist die Kommunikation mit den Eltern. Dies beinhaltet regelmäßige Elterngespräche, die Besprechung von Entwicklungsfortschritten und die Unterstützung der Eltern bei Fragen und Anliegen.</li><li>Pflege und Versorgung: Die Fachkräfte kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Kinder, dazu gehören das Wickeln, Hilfe bei der Toilettenbenutzung und die Förderung von Hygienepraktiken ebenso wie die Vermittlung von Tischkultur und Selbständigkeit.</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam reflektiert das Fachteam die pädagogische Arbeit und ermöglicht durch Austausch und Fortbildung ein hohes Niveau.</li><li>Ausbildung und Anleitung: Auch Praktikanten von unterschiedlichen Schulen absolvieren in unseren Einrichtungen einen Teil ihrer Ausbildung (Fachakademie, Berufsfachschulen, Fachober- und Realschulen). Wir bieten einen fachlich qualifizierte Anleitung und unterstützen die Möglichkeit, selbständig praktische Erfahrungen zu machen.</li></ul> Dein Profil <ul><li>du verfügst über einen Schulabschluss der Mittleren Reife oder vergleichbar</li><li>du hast die Zusage für einen Platz an der Fachakademie (nur für Ausbildung zum Erzieher) oder bekommst diese demnächst</li><li>du bist kontaktfreudig, kreativ und flexibel</li><li>du probierst gerne neue Dinge aus und möchtest dich im sozialen Bereich einbringen</li><li>du freust dich auf fröhliche Kinder</li></ul> Wir bieten dir <ul><li><ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31.12.)</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>fröhliche Kinder</li><li>interne Fortbildung</li><li>eine fachlich qualifizierte Anleitung</li><li>die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu machen und aktiv mitzuarbeiten</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Markt Unterthingau

SEJ-Praktikant (m/w/d)

Als zusätzliche Unterstützung für unser Team suchen wir einenBerufspraktikant (m/w/d)Wir sind eine Landkita mit 2 Krippen- und 6 Kindergartengruppen in zwei Häusern und haben unseren pädagogischen Schwerpunkt auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder auf der Basis der Reggiopädagogik gesetzt. Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept und verfügen über einen guten Anstellungsschlüssel. Um genügend Zeit für jedes einzelne Kind zu haben, besetzen wir noch zusätzliche Stellen, die auch gut für (Wieder-)Einsteiger geeignet sind. Deine Aufgaben... sind u.a.<ul><li>Beobachtung und Dokumentation: Die Fachkräfte beobachten die Kinder, um ihre individuellen Bedürfnisse und Lernwege zu erfassen. Sie dokumentieren diese Beobachtungen, um die Entwicklung der Kinder sichtbar zu machen und die Eltern darüber zu informieren.</li><li>Pädagogische Begleitung: Die Fachkräfte sind dafür verantwortlich, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Auf der Grundlage der Beobachtungserkenntnisse gestalten sie ein anregendes Lernumfeld, welches die individuelle Entwicklung der Kinder ermöglicht und unterstützt. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese flexibel um.</li><li>Kommunikation mit Eltern: Eine wichtige Aufgabe ist die Kommunikation mit den Eltern. Dies beinhaltet regelmäßige Elterngespräche, die Besprechung von Entwicklungsfortschritten und die Unterstützung der Eltern bei Fragen und Anliegen.</li><li>Pflege und Versorgung: Die Fachkräfte kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Kinder, dazu gehören das Wickeln, Hilfe bei der Toilettenbenutzung und die Förderung von Hygienepraktiken ebenso wie die Vermittlung von Tischkultur und Selbständigkeit.</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam reflektiert das Fachteam die pädagogische Arbeit und ermöglicht durch Austausch und Fortbildung ein hohes Niveau.</li></ul> Dein Profil <ul><li>du bist dabei, deine theoretische Ausbildung an der Fachakademie zu absolvieren oder hast diese in den letzten Jahren bereits abgeschlossen</li><li>du strebst eine Ausbildung zum Erzieher (oder vergleichbar) an und suchst eine Stelle für dein Anerkennungsjahr</li><li>du legst Wert auf eine qualitativ hochwertige Anleitung</li><li>du bist warmherzig, teamfähig und verantwortungsvoll</li><li>du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Kreativität und Entdeckungsfreude aus</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss der Ausbildung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>32 Tage Urlaub (sowie 24. und 31.12.)</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>fröhliche Kinder</li><li>angemessene Verfügungszeit sowie interne Fortbildung</li><li>eine fachlich qualifizierte Anleitung</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Informationen vorab:Telefonisch 08377/8246 Frau Reiter-RödererPer Email: <a href="mailto:kindergarten@unterthingau.de" target="_blank">kindergarten@unterthingau.de</a>Bewerbung an dieGemeindekindertagesstätteKirnachweg 187647 Unterthingauoder per Email an<a href="mailto:kindergarten@unterthingau.de" target="_blank">kindergarten@unterthingau.de</a>Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Bewerbungen, die nicht in elektronischer Form eingehen, nicht zurückgesandt, sondern entsprechendden Datenschutzbestimmungen nach gegebener Zeit vernichtet werden.Wir bitten Sie deshalb, Bewerbungsunterlagen elektronisch oder in Kopie einzureichen.Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigendürfen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigterBewerber/innen vernichtet.

Berufspraktikantin / Erzieherin (m/w/d)

Als zusätzliche Unterstützung für unser Team suchen wir einePädagogische Fach- oder Ergänzungskraftmit 20 - 39 Std. pro Woche Wir sind eine Landkita mit 2 Krippen- und 6 Kindergartengruppen in zwei Häusern und haben unseren pädagogischen Schwerpunkt auf eine ganzheitliche Förderung der Kinder auf der Basis der Reggiopädagogik gesetzt. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept und verfügen über einen guten Anstellungsschlüssel. Um genügend Zeit für jedes einzelne Kind zu haben, besetzen wir noch zusätzliche Stellen, die auch gut für (Wieder-)Einsteiger geeignet sind. Deine Aufgaben sind u.a.<ul><li>Beobachtung und Dokumentation: Die Fachkräfte beobachten die Kinder, um ihre individuellen Bedürfnisse und Lernwege zu erfassen. Sie dokumentieren diese Beobachtungen, um die Entwicklung der Kinder sichtbar zu machen und die Eltern darüber zu informieren.</li><li>Pädagogische Begleitung: Die Fachkräfte sind dafür verantwortlich, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten. Auf der Grundlage der Beobachtungserkenntnisse gestalten sie ein anregendes Lernumfeld, welches die individuelle Entwicklung der Kinder ermöglicht und unterstützt. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese flexibel um.</li><li>Kommunikation mit Eltern: Eine wichtige Aufgabe ist die Kommunikation mit den Eltern. Dies beinhaltet regelmäßige Elterngespräche, die Besprechung von Entwicklungsfortschritten und die Unterstützung der Eltern bei Fragen und Anliegen.</li><li>Pflege und Versorgung: Die Fachkräfte kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Kinder, dazu gehören das Wickeln, Hilfe bei der Toilettenbenutzung und die Förderung von Hygienepraktiken ebenso wie die Vermittlung von Tischkultur und Selbständigkeit.</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam reflektiert das Fachteam die pädagogische Arbeit und ermöglicht durch Austausch und Fortbildung ein hohes Niveau.</li><li>Ausbildung und Anleitung: Auch Praktikanten von unterschiedlichen Schulen absolvieren in unseren Einrichtungen einen Teil ihrer Ausbildung (Fachakademie, Berufsfachschulen, Fachober- und Realschulen). Wir bieten einen fachlich qualifizierte Anleitung und unterstützen die Möglichkeit, selbständig praktische Erfahrungen zu machen.</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar</li><li>du bringst deine Stärken gerne gruppenübergreifend ein</li><li>du legst Wert auf einen achtsamen und feinfühligen Umgang mit Kindern und Erwachsenen und möchtest den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li><li>du bist warmherzig, teamfähig und begeisterungsfähig</li><li>du zeichnest dich durch Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>du bist interessiert an fachlichem Austausch</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie</li><li>32 Tage Urlaub (sowie 24. und 31.12.)</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>fröhliche Kinder</li><li>einen aufgeschlossenen Träger</li><li>angemessene Verfügungszeit</li><li>interne und externe Fortbildung</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Informationen vorab:Telefonisch 08377/8246 Frau Reiter-RödererPer Email: <a href="mailto:kindergarten@unterthingau.de" target="_blank">kindergarten@unterthingau.de</a>Bewerbung an dieGemeindekindertagesstätteKirnachweg 187647 Unterthingauoder per Email an<a href="mailto:kindergarten@unterthingau.de" target="_blank">kindergarten@unterthingau.de</a>Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Bewerbungen, die nicht in elektronischer Form eingehen, nicht zurückgesandt, sondern entsprechendden Datenschutzbestimmungen nach gegebener Zeit vernichtet werden.Wir bitten Sie deshalb, Bewerbungsunterlagen elektronisch oder in Kopie einzureichen.Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigendürfen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigterBewerber/innen vernichtet.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;<ul><li>Kundenbetreuung: Zentrale Bearbeitung von Kundenanfragen (Empfangsbereich, Telefonate, e-Mails, Post, etc.), inkl. Erteilung von Aufträgen an Handwerker/Dienstleister</li><li>Dokumentenmanagement: Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Scanning, Ablage, Archivierung, Abholung durch Dritte, etc.</li><li>Zentrale Ressourcen: Management von Objektschlüsseln, Büroausstattung &amp; -material, Portokasse (Barzahlungen), Waschgeld, etc.</li><li>Unterstützung der Objektverantwortlichen: Entlastung der Objektverantwortlichen von Alltagstätigkeiten; Unterstützung bei der Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Projekten, etc.</li><li>Terminmanagement &amp; Versammlungssaison: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rechnungsprüfungen; Versand von Einladungen, Abrechnungen, Protokollen, Rundschreiben, etc.</li><li>“Kundenlebenszyklus”: Einpflegen neuer Objekte, Übergabe ausgeschiedener Objekte</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Eine Ausbildung in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Ganz wichtig: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität biete</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Es gibt Tage da steht das Telefon nicht still: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch Im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern wollen wir glänzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen, aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Kundenbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)

Herzlich willkommen im Kinderland!Als innovativer Träger von Kindertagesstätten im Oberland betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in unseren Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen.Unser Erfolg beruht auf einem leidenschaftlichen und internationalen Team, das mit Herz und Kreativität das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.Die Kinderland Standorte befinden sich in Oberbayern, dem Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen, Landkreis Miesbach und dem Landkreis München.Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – bei uns ist jede Arbeitszeitvariante möglich! Wir suchen... ... motivierte, teamfähige und mit Herzblut arbeitende Erzieher-/innen &amp; Kinderpfleger/-innen für unsere Standorte in Wolfratshausen Sie... <ul><li>haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/ -in oder Erzieher/ -in</li><li>sind motiviert</li><li>aufgeschlossen</li><li>freuen sich auf ein gutes Team und viele berufliche Möglichkeiten!</li></ul> Wir bieten: <ul><li>vielseitiges, abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten</li><li>ein starkes und unterstützendes Team</li><li>eigene Ideen und Kreativität sind gewünscht</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>sehr gute interne Karrieremöglichkeiten</li><li>übertarifliche leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung</li><li>aktuell zusätzlich 8 gesonderte Betriebsurlaubstage zu den 29 vertraglich geregelten Urlaubstagen</li><li>geführte Einarbeitungsphase</li><li>Vollverpflegung&nbsp;</li><li>interne Schulungen und Weiterbildungen im Kinderland Bildungsinstitut Impulskraft</li><li>Massageangebot während der Arbeitszeit</li><li>min. 2 x jährlich Teamtage</li><li>Coaching&nbsp;&amp; Supervision</li><li>regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>garantierte Betreuungsplätze und großzügiger Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir werten alle eingehenden Bewerbungen lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und Talente hin aus - unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

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