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Ihre fundierten Entwicklungsanalysen bilden die Grundlage für unsere Beratung von Eltern und Fachkräften – verstärken Sie unser Team als<h2>Heil- oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) für den Pädagogischen Fachdienst PFIFF&nbsp;</h2>&nbsp;in Teilzeit für ca. 25 StundenÜber uns:Der PFIFF ist ein mobiles Beratungsangebot für Kindertageseinrichtungen im Landkreis Ostallgäu und der Stadt Kaufbeuren. Wir unterstützen pädagogische Fachkräfte in Krippen und Kindergärten bei Fragen zur Entwicklung und zum Verhalten von Kindern. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Eltern und Erzieher*innen ein ganzheitliches Bild vom Kind zu erarbeiten und passende Fördermöglichkeiten zu entwickeln.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Beratung von pädagogischen Fachkräften bei Entwicklungs- und Verhaltensfragen zu Kindern mit Migrationshintergrund</li><li>Moderation von Entwicklungsgesprächen mit Eltern und pädagogischem Personal</li><li>Entwicklung individueller Förder- und Unterstützungsangebote für Kinder</li><li>Vermittlung weiterführender Hilfen in Absprache mit den Eltern</li><li>Diagnostik bei Kindern von 0-6 Jahren mittels Beobachtung, Screenings und Exploration in der Kita</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heil-, Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatl. anerkannter Heilpädagoge&nbsp;</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in der Entwicklungsdiagnostik und ggf. frühkindlichen Förderung</li><li>Kenntnisse zur integrativen Pädagogik</li><li>Grundkenntnisse in der systemischen Beratung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit im Landkreis Ostallgäu und der Stadt Kaufbeuren</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Heil- oder Sozialpädagoge*in (w/m/d)  für den Pädagogischen Fachdienst PFIFF 

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie und/oder FA zur Weiterbildung Kinder- und Jugendrheumatologie &nbsp;Sie möchten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinder- und&nbsp;Jugendrheumatologie, sowie die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin ist an unserem Haus für 30 Monate möglich. Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinder- und Jugendrheumatologie (24 Monate) bei uns absolvieren.Wir bieten großzügige Weiterbildungsangebote, es besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU- München eng zusammen.&nbsp;Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Diakonie Bayern / Tarifentgelttabelle Ärzte, daneben werden diverse weitere Zusatzleistungen gewährt. Bei der Wohnungssuche bieten wir Unterstützung, zur Überbrückung steht unser Personalwohnheim zur Verfügung.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team geprägt von einem menschlich fairen Miteinander.&nbsp;Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes im Alpenraum.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Join us in shaping the aviation of tomorrow! As part of a globally operating group, we are among the world’s leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. With passion, the highest standards of quality, and the courage to innovate, we create solutions that move the world and make us a strong partner to the most renowned aircraft manufacturers. Become part of our team in Miesbach and shape with us the future of aviation!<h2>Project Manager (m/f/d) Business Unit Boeing</h2><h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>You will manage projects within the Boeing Business Unit, while ensuring successful delivery of the project scope within the specified time and budget.</li><li>You are controlling the project status (budget, schedule, delivery items) and ensure compliance with milestones, specifications, processes in an aviation environment.&nbsp;</li><li>You set priorities for the project team to ensure project success on the critical path.</li><li>You negotiate project parameters with the customer, if necessary, and adjust the planning accordingly in cooperation with the Business Unit Manager at Telair.</li><li>You are also supporting the Business Unit Manager and Sales Team in acquiring other profitable new business projects.</li><li>You are responsible for planning, control, and management of such new customer-focused programs for various aircraft platforms.</li><li>Typical duration for a project is 6 months for product improvement projects to 3 years for new systems. This does not include acquisition and planning phase.</li><li>You will have opportunities to expand your perspective in the future and enhance your skills by handling assignments in Sales and Operations.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>As the ideal candidate, you hold a university degree in industrial engineering, business administration or comparable qualification.</li><li>You demonstrate 3 years of expertise in project management, preferably in the aviation industry.</li><li>Certification in project management (e.g. IPMA Level D or similar) preferred.&nbsp;</li><li>Results oriented, with bias for action and a sense of urgency.</li><li>Critical thinking and problem-solving skills, data-driven with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple items.</li><li>Self-starter that excels in an entrepreneurial ownership culture.</li><li>Leadership abilities, including high accountability.</li><li>Solid business acumen.</li><li>Effective open and honest communicator with solid interpersonal skills.</li><li>You are fluent in English and German language, both written and spoken.</li><li>Willingness to develop yourself professionally beyond this position.</li></ul><h2>OUR BENEFITS</h2><ul><li>Flexibility and Hybrid Working.&nbsp;We know that flexibility in the workplace is crucial. That's why we offer flexible working hours and hybrid working models, depending on the area of work. This allows you to balance your professional and personal life optimally.</li><li>Personal Development. Stagnation? Not with us! We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave. Your potential is our drive!</li><li>Compensation and Benefits. In addition to performance-based compensation, we offer an attractive company-funded pension plan. You will also benefit from employee discounts and subsidies, such as for work clothing, safety shoes, and daily meals.</li><li>Wellbeing.Your health and well-being are important to us! With offers like bike leasing through JobRad and access to Wellpass, we support you in staying active and healthy. Additionally, our employee assistance program meinEAP is available to provide professional help with health, professional, and personal challenges.</li></ul>Submit your application now with all required documents!

Telair International GmbH

Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing

Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/nKinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche).Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Vier Kindergartengruppen mit 20 bis 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern. Wir suchen Verstärkung für unser Team.Lernen Sie uns und unsere Konzeption /Einrichtung näher kennen unter:<a href="http://www.kindertagesstätte" target="_blank">www.kindertagesstätte eurasburg.de</a> oder über die Homepage der Gemeinde EurasburgSie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss haben</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern haben</li><li>einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten</li><li>bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen</li><li>Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach dem TVöD (S4)</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>zusätzlich zwei Regenerationstage, Umwandlungstage</li><li>Dienstrad</li><li>Betriebsausflug, Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung senden bzw. geben Sie bitte in der Kindertagesstätte Hand in Hand ab. Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne die Kita-Leitung, Herr Dahms zur Verfügung.Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,E-Mail <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a> &nbsp;

Gemeinde Eurasburg

Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft  (m/w/d)

Starte in DEIN Berufsleben mit Zukunft! Wir bilden aus zum 01.09.2026 &nbsp;Wir suchen DICH für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner Elektrotechnische Systeme (m/w/d)&nbsp; Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Interesse an Technik</li><li>Schulabschluss mind. mittlere Reife</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse und Freude am PC</li><li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise &nbsp;</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit wechselnden Herausforderungen</li><li>interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer positiven Atmosphäre</li><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten eines modernen Unternehmens</li></ul>Es erwarten Dich spannende Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Herrn Forstner: <a href="mailto:jobs@varoplan.de" target="_blank">jobs@varoplan.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Herr ForstnerTel. 09443/9287-49 <a href="mailto:m.forstner@varoplan.de" target="_blank">m.forstner@varoplan.de</a> &nbsp;

VAROPLAN GmbH Elektro Planung

Ausbildung Technische Systemplanung Elektrotechnische Systeme (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>das Caritas Netzwerk für psychische Gesundheit in Bad Tölz. Als Teil der Caritas München und Oberbayern begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen.Unsere Angebote reichen von psychosozialer Beratung, Krisendienst, betreutes Wohnen bis hin zu tagesstrukturierenden Beschäftigungsprojekten im Rahmen des Zuverdienstes. Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.Weitere Informationen zu unserem Angebot finden sie unter<a href="https://www.psychische-gesundheit-caritas-bad-toelz.de/de" target="_blank">Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst Bad Tölz | Beratungsstelle</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3>die Beratung von psychisch belasteten und erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigendie Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen&nbsp;Aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche und Befähigung der Klient*innen zu einem selbständigen LebenUnterstützung bei Arztkontakten und Behördendie Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren)die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innenKrisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisendie Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie&nbsp;die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmendie enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen<ul><li>das sozialraumorientierte Arbeiten</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3>Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringeneinschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sammeln konnten oder möchtenneben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringensowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzenmit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wolleneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben<h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Wochenenddienst</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen &nbsp;</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen &nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr,&nbsp;überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung &nbsp;</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung &nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Beratungsstelle für psychische Gesundheit Bad Tölz</h2> Klosterweg 2, 83646 Bad TölzAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Sozialpädagoge (m/w/d) Netzwerk für psychische Gesundheit

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

HONE Holding GmbH

Hausverwalter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich/Hausverwaltung

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)-Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. ErneuerungsmaßnahmenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Hausverwaltung

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

Die Aufgaben umfassen insbesondere:(thematische Teilung der Stelle möglich)<ul><li>Berichtswesen (Quartals- und Jahresberichte sowie Sonderauswertungen)</li><li>Kennzahlenvergleiche</li><li>Bereitstellung, Darstellung und Analyse steuerungsrelevanter Daten</li><li>Steuerungsimpulse auf Basis der Datenanalyse</li><li>Austausch mit anderen Jugendhilfeträgern (insb. über Ziele, Kennzahlen, Berichtswesen, Strategien)</li><li>selbstständige Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Bedarfserhebungen</li><li>Analyse von Lebenslagen und Bedarfen junger Menschen unter Einbindung sozialräumlicher und demografischer Daten</li><li>Fortschreibung der integrierten Jugendhilfe- und Sozialplanung&nbsp;</li><li>Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Fach- und Bedarfsplanungen (z. B. Kinderbetreuung, Jugendsozialarbeit an Schulen, u.a.)</li><li>Erstellung von Planungsberichten, Fachanalysen und Handlungsempfehlungen für Verwaltung und Politik</li><li>methodische Begleitung und Steuerung der Arbeitskreise der Jugendhilfeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung am Aufbau und an der Pflege von Planungsgrundlagen, Datenbanken und statistischen Erhebungen</li><li>Organisation, Moderation und Begleitung von Beteiligungsformaten mit Trägern, Fachkräften, Politik und jungen Menschen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss und anderen kommunalen Gremien</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (FH/Univ.) &nbsp;mit sozialpädagogischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt&nbsp;</li><li>hohe Affinität zu Zahlen und Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der sicheren Anwendung von gängiger Standardsoftware&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren sind wünschenswert</li><li>eigenes KFZ erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Supervision</li><li>aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse</li></ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 04.01.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Frau Scholten, 08821/751-349 oder Herr Märte, 08821/751-279)

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