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Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung&nbsp;und Ausweisungen (m/w/d)nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Mitarbeit bei der Organisation der Gemeinschaftsunterkünfte (GUs)<ul><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verträgen zwischen dem Landkreis Wolfenbüttel und den Betreibern der GUs (DRK, Sicherheitsdienst, etc.)</li><li>Ansprechperson für die Betreiber der GUs</li><li>Organisation der Belegung der GUs</li><li>Rechnungsprüfung Betreiber der Gus, Sicherheitsdienst, Vermieter, und Messebauer</li><li>Umverteilung aus den GUs in die aufzunehmenden Gemeinden</li><li>Unterrichtung der Gemeinde über die bereits getroffenen Absprachen und ggf. weiteren erforderlichen Maßnahmen</li><li>Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den GUs (z.B. Einweisungsbescheide für die Bewohner erstellen)</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung</li></ul>2. Schnittstelle zum MI, LAB und kreisangehörigen Gemeinden3. Ausländerrecht:<ul><li>Ausweisungen und Abschiebung straffälliger Ausländer/Ausländerinnen</li><li>Feststellung des Verlusts der Freizügigkeit von Unionsbürgern</li><li>Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Erlass der Bescheide (Verwaltungsakte)</li><li>Durchführung Abschiebung bzw. Ausweisung</li><li>Entscheidung über die Befristung der Sperrwirkung bei Rückkehr</li><li>Bearbeitung von Klagen einschließlich Vertretung des Kreises vor Gericht</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li></ul>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sindden Führerschein der Klasse B besitzenEinfühlungsvermögen mitbringenkommunikationsfähig sindkonfliktfähig sindKunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringenLeistungsbereitschaft und Belastbarkeit mitbringen &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 18.12.2025&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herr Fricke (05331-84550), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung und Ausweisungen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von großen Schulbauprojekten im Bereich Neubau und Sanieren im internen Planungsteam mit Verantwortung für sämtliche elektrotechnische Themenbereiche</li><li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros und Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe</li><li>Zusammenstellen der Vergabeunterlagen von Honorar- und Bauleistungen sowie Nachtragsmanagement und Kostenverfolgung</li><li>Planung, Kostenermittlung und Ausschreibung von elektrotechnischen Anlagen im Unterschwellenbereich</li><li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sowie von Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563Frau Schkwirko, Leiterin Projektmanagement Hochbau 1, Tel.: 0531 470-6550

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik - gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Redaktion von Reden und Grußworten für den Oberbürgermeister sowie die Bürgermeister:innen</li><li>stilsicheres Verfassen von Briefen, Glückwünschen, Vorworten und weiteren Schriftstücken</li><li>Recherche und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend der Themenschwerpunkte des Oberbürgermeisters</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Germanistik, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge</li><li>die Fähigkeit, relevante Informationen schnell und effektiv zu recherchieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese präzise, verständlich und ansprechend in Reden und Texten aufzubereiten (bitte Arbeitsproben beifügen)</li><li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Auffassungsgabe</li><li>fundiertes Interesse an (kommunal-)politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung</li><li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbes. im Kultur- oder Wissenschaftsbereich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 13 (59.680,11 € bis 85.552,90 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb01/index.php" target="_blank">Büro des Oberbürgermeisters</a>Durch das Erstellen von Reden und Grußworten sind Sie maßgeblich daran beteiligt, u. a. die Ziele der Stadt Braunschweig nach außen zu kommunizieren. Bei Interesse an der Tätigkeit wird daher eine vorherige Kontaktaufnahme erwartet: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Werner, Tel. 0531 470-2282 / Herr Zindel, Tel.: 0531 470-2297

Redenschreiber:in (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>&nbsp;+ Individuelle Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräte</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Staatlich anerk. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweis</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.Fachbereich Kinder, Jugend und FamiliePersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht IhnenFrau Meier unter der folgenden Telefonnummer 05371 7592518 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d),  DRK Kita Gamsen II, 33 Std./Wo. als Drittkraft in einer Krippengruppe

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Leitung der operativen Abläufe in einem ambulanten Pflegedienst.Die Aufgaben beginnen bei der Dienstplanung, bei der Schulung neuer Mitarbeiterinnen und endet bei Aufnahmegesprächen etc.<h2>Dein Profil:</h2>Wir brauchen und suchen eine/n Unterstützer/in mit organisatorischem Talent, mit Ruhe und Überblick in hektischen Zeiten, mit Sinn für die notwendige Wirtschaftlichkeit eines ambulanten Pflegedienstes und pflegerischen Kenntnissen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsalltages, ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bitte anrufen und hoffentlich zeitnah einen Termin vereinbaren.

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegedienst-Leitung für ambulante Pflege - 38118 BS

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vollumfängliches Organisieren des Vorzimmers und Assistenz der Fachbereichsleitung</li><li>Termin- und Vorgangsmanagement</li><li>Erfassen und Koordinieren von Vorlagen für den Rat und die Ausschüsse im Ratsinformationssystem</li><li>Protokollführung bei Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau / -mann, Fachangestellte:r für Bürokommunikation oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS sind von Vorteil</li><li>Kommunikatives Geschick in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (40.488,27 € - 49.058,78 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li><li>Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Fachbereichsleitung Herr Franke, Tel.: 0531 470-6500

Vorzimmerassistenz der Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Buchhalter/in gesuchtBauen + Wohnen eG sucht eine versierte Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind vor allem zuständig für die Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnungen. Wir erwarten eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Wir bieten Ihnen eine unbefristete krisensichere Festanstellung zu attraktiven Konditionen. Nähere Informationen: bauwo-bs.de

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Buchhalter/in (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden - geblockt teilbar) alsSachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Ausländerbehördenach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Ausstellung und Prüfung von Bescheinigungen über Antragsstellung oder Wiedereinreiseberechtigung</li><li>Mitwirkung und Zustimmung im Rahmen von Visaverfahren</li><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren</li><li>Entscheidung und Prüfung über die Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen, Aufenthalt nach dem Freizügigkeitsgesetz</li><li>Entscheidung über Ermessensentscheidungen, Entscheidung über Chancenaufenthaltsrecht, Erteilungen Niederlassungserlaubnisse und Daueraufenthaltsrechte, Ablehnung, Widerruf, Rücknahme und nachträgliche Befristungen; Aussprechen und Erteilen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen (ohne Vorschaltung des BAMF)</li><li>Bestreiten von Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Entscheidung über Staatenlosigkeit</li><li>Vollumfängliche Sachbearbeitung § 24 AufenthG (Ukrainer)</li><li>xEMA melderechtliche Anmeldungen</li><li>Erstellen von Berichten an die Fachaufsichtsbehörde in Einzelfällen (z.B. Härtefallkommission)</li><li>Aufsichtsfunktion und verantwortlich für die fristgerechte Durchführung im Beschleunigten Fachkräfteverfahren</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li></ul>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sindSelbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringenBelastbarkeit und Stresstoleranz mitbringenorganisationsfähig sindkommunikations- und teamfähig sindInterkulturelle Kompetenz mitbringenWünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen im Bereich des Ausländerwesens insbesondere im Aufenthaltsgesetz</li></ul> &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 18.12.2025&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herr Fricke (05331-84550), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Ausländerbehörde

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfen von Ausgangsrechnungen mit und ohne Umsatzsteuer</li><li>Erfassen und Pflegen von Stammdaten</li><li>Abstimmen von Sachkonten</li><li>Buchen von Zahlungseingängen</li><li>Personenbezogenes Bearbeiten von Mahnungen und Forderungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Buchhaltung und des Kassenwesens</li><li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP-PSCD</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A&nbsp;7 oder der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Bollin, Tel.: 0531 470-2307Frau Emin, Tel. 0531 470-2354

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