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Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten.Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.&nbsp;Wir suchen ab sofort oder nach VereinbarungServicekraft (m/w/d)&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben und Verantwortung:<ul><li>Führen einer eigenen Station / eigener Schicht</li><li>Fachgerechtes Servieren der Speisen und Getränke mit Beratung und Verkaufsgesprächen</li><li>Herzliche Begrüßung und Platzierung unserer Gäste</li><li>Aktive Mitarbeit im täglichen Restaurantablauf</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Sie haben ein großes Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und belastbar</li><li>haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind freundlich und herzlich</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist bringen Sie ebenfalls mit</li><li>Sie schauen auch über den "Abteilungsrand" hinaus</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein wertschätzendes &amp; familiäres Miteinander</li><li>Ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeit Ausgleich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern</li><li>Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels Deutschland</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susann TonnTel: 08247 – 33 49 03 5Mail: <a href="mailto:gf@vitalhotel-sonneck.de" target="_blank">gf@vitalhotel-sonneck.de</a>

Ringhotel Sonneck

Servicefachkraft (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten.Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.Wir suchen ab sofort oder nach VereinbarungChef de Partie m/w/d&nbsp;Ihre Aufgaben und Verantwortung: &nbsp;<ul><li>Betreuung unseres Verwöhnpension-Geschäftes</li><li>Betreuung des A-la-carte-Geschäftes</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li><li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li><li>Wareneinsatzplanung</li><li>Durchführung von Kochkursen</li><li>Mitverantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich sowie aktives Kochen auf&nbsp;allen Posten&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein wertschätzendes &amp; familiäres Miteinander</li><li>Ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeit Ausgleich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern</li><li>Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels Deutschland</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susann TonnTel: 08247 – 33 49 03 5Mail: <a href="mailto:gf@vitalhotel-sonneck.de" target="_blank">gf@vitalhotel-sonneck.de</a>

Chef de Partie m/w/d

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Donau-Ries suchen baldmöglichst eine Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li>
<li>fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke und motivierende Personalführung</li>
<li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in schwierigen und unvorhersehbaren Situationen effizient und lösungsorientiert zu handeln</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

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Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
In unseren Einrichtungen wird die Software Videndi PD/PEP der Firma Connext verwendet. Für die umfassende Betreuung dieser Software suchen wir ab sofort&nbsp;eine*n&nbsp;Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Key User*in Pflegesoftware&nbsp; (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 h/Woche).&nbsp;
&nbsp;Sie sind für definierte Einrichtungen im Raum Neu-Ulm zuständig und haben Ihr Büro in einem unserer Seniorenheime.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Ansprechpartner*in für alle Fragen und Probleme, die sich im Rahmen der Tätigkeiten mit der Software Vivendi PD/PEP ergeben</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Nutzung der Software durch Qualitätssicherung und Überwachung der Dokumentation</li>
<li>Bewertung der prüfungskonformen Nutzung der Software und Mitwirkung im Pflegecontrolling</li>
<li>Durchführung von Schulungen, Erstellung von Anleitungen und FAQs für einen guten Wissenstransfer und zufriedene Anwender*innen</li>
<li>Organisation von monatlichen Anwender*innentreffen für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Einbringung neuer Informationen über rechtliche, fachliche und technische Neuerungen in Bezug auf die Software</li>
<li>Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Software in enger Abstimmung mit dem Referat Altenhilfe und dem IT-Team</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an IT-Themen , an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Führerschein und Flexibilität für den Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort</li>
</ul>
Bitte geben Sie in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Obstkorb</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li>
<li>awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Dieser Job lässt sich gut auf die individuellen Bedürfnisse anpassen, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und flexibel auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheime Raum Neu-UlmChristina Umann Sonnenstr. 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="https://www.awo-schwaben.de/" target="_blank">https://www.awo-schwaben.de/</a>

Pflegedienstleiter*in als Key User*in Pflegesoftware (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Neu-Ulm&nbsp;suchen baldmöglichst eine Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li>
<li>fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke und motivierende Personalführung</li>
<li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in schwierigen und unvorhersehbaren Situationen effizient und lösungsorientiert zu handeln</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Sie sind ausgebildeter Elektriker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt. Sie bringen große Leidenschaft für diesen Beruf mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität aus.Arbeitsbeginn:&nbsp;ab sofort&nbsp;bzw. nach Absprache Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei Aufbau, Ausbau, Inspektion, Wartung und Reparatur von&nbsp;Fahrgeschäften, sonstigen Anlagen und Events des Freizeitparks</li><li>Selbstständige Fehlersuche und Behebung bei Störungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher rechtlicher und herstellerbezogener Vorgaben</li><li>Dokumentation der durchgeführten Inspektionen bzw. Reparaturen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Meister sowie Erfahrung in einem Elektroberuf o.ä. vorzugsweise in der Instandhaltung</li><li>Technisches Verständnis und breite Fachkenntnisse, auch im Bereich Anlagensteuerung</li><li>Organisationsgeschick, Sie sind belastbar und arbeiten gerne im Freien</li><li>Selbständig, eigenverantwortlich und teamfähig</li><li>Zeitlich flexibel (Arbeitszeit während der Saison auch am Wochenende/Feiertag)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem inhabergeführten Familienbetrieb</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Jahresanstellung in Vollzeit)</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Allgäu Skyline Park, Herr Joachim Löwenthal, Skyline-Park-Str.&nbsp;1, 86871 Rammingen (BY) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@skylinepark.de" target="_blank">bewerbung@skylinepark.de</a>.

Allgäu Skyline Park GmbH

Elektrofachkraft/Elektromeister (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! 					Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim ein als 				 				<h4> 					Ihre Aufgabe</h4> 					 		In dieser Position werden Sie Fahrten im Nah-, und Regionalverkehr durchführen. <ul> <li>Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge</li> <li>Sichere Verladung, Transport und Auslieferung</li> </ul> 				<h4> 					Ihr Profil</h4> 				 					<ul> <li>Führerschein Klasse C / CE und Berufskraftfahrerqualifikation</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Deutsch Sprachkenntnisse Niveau B1</li> </ul> 				 				<h4> 					Unser Angebot</h4> 				 					<ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Ein faires Gehalt</li> <li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li> </ul> 			 				Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! 					 Ansprechperson 	Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 7321 35081212

Berufskraftfahrer:in (m/w/d)

METZLER VATER ist eine unabhängige, internationale Agenturgruppe für Markenaktivierung. Etwa 160 Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen DIGITAL, EXPERIENTIAL, ARCHITECTURE, DESIGN und ACTIVE DRIVE als Spezialisten unabhängig voneinander, aber ebenso oft auch gemeinsam an integrierten Markenerlebnissen für Kunden wie SAP, Porsche, BMW, Merz, Condé Nast oder der Württembergischen Versicherung.<h1>DEINE AUFGABEN</h1>

 <ul><li>Empfang/Begrüßung von fahraktiven Teilnehmer*Innen und Besuchern der Driving Academy</li><li>Teilnehmersteuerung</li><li>Koordination und Unterstützung der externen und internen Dienstleister vor Ort</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Schulungsräume und öffentlichen Bereiche</li><li>Sicherstellen der Ordnung und Sauberkeit im Empfangsgebäude</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Teilnehmer*Innen und Trainings</li><li>Unterstützung im Bereich Catering vor Ort</li><li>Pflege und Anpassung von Kundendaten</li></ul>

 <h1>DAS BRINGST DU MIT: </h1>

 <ul><li>Erste Arbeitserfahrung oder Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Logistik, Gastronomie oder dem Dienstleistungssektor wünschenswert</li><li>Affinität in der Kundenberatung sowie sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Überdurchschnittliches Engagement</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, um die Premiummarke BMW zu repräsentieren</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li></ul>

 <h1>DAS ERWARTET DICH BEI UNS: </h1>

 <ul><li>Ein spannender und attraktiver Arbeitsplatz an der BMW Driving Academy mit viel Endkundenkontakt</li><li>Volle Verantwortung für Deine Projekte und ein interessantes Kundenportfolio mit spannenden Aufgaben</li><li>Eine offene, herzliche Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge und am Job-Rad-Leasing Konzept</li></ul> KLINGT SPANNEND? Dann bewirb Dich jetzt auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Dich!

 Alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, geistiger oder körperlicher Einschränkung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion, werden selbstverständlich gleichermaßen, ohne Vorbehalte von uns empfangen.

METZLER VATER

Assistant Guest Manager (w/m/d) - in Teilzeit (20-24h, Mi - Fr)

Was uns am Taxisgarten am meisten begeistert ist…das pure Münchner Lebensgefühl – das leise Klirren von liebevoll gezapften Maßkrügen unter weiß-blauem Himmel - das frische Grün der blühenden Kastanien – der Duft von frisch gebackenen Piller Brezen - leuchtende Kinderaugen am Spielplatz – die original Ochsensemmel, saftig und gschmackig – knackiges Grillgemüse – die veganen Köstlichkeiten – der Genuss im Münchner BiergartenFür diese Leidenschaft suchen wir nach VereinbarungSchankkellner (m/w/d) - Fest oder zur Aushilfe Wenn du... <ul><li>es liebst Münchner Lebensgefühl im Biergarten zu erleben</li><li>offen, charmant und herzlich bist und das auch im Team wiederfindest</li><li>es auch wichtig findest, dass Nachhaltigkeit und Tierwohl gelebt werden</li></ul> Und auch... <ul><li>gute Deutschkenntnisse hast</li><li>idealerweise in München oder in der Umgebung wohnst</li></ul> Dann solltest du dich unbedingt bei uns melden, denn dann bieten wir dir... <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein engagiertes und begeistertes Team</li><li>Arbeitskleidung und Verpflegung</li><li>gute Bezahlung</li><li>einen wunderschönen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bitte per E-Mail an <a href="mailto:kueche@taxisgarten.de" target="_blank">kueche@taxisgarten.de</a><a href="http://www.taxisgarten.de" target="_blank">www.taxisgarten.de</a> Ein Betrieb der Haberl Gastronomie Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Harald Reiterer Taxisstraße 12 80637 München <a href="mailto:h.reiterer@haberl.de" target="_blank">h.reiterer@haberl.de</a>

Taxisgarten

Schankkellner (m/w/d)

Wir stellen ein:Eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Kindergarten DOMUS e.V. in Schwabing- West.ab sofortWir sind:75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben sind vorrangig:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ zu fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den ElternUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage. Die Bewerbung…Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir erwarten Ihre Bewerbung- <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> Voraussetzungen • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Deine Vorteile bei uns • eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlung• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit bis zu vier Pädagoginnen pro Gruppe Jetzt Kontakt aufnehmen! Vor einem ersten Kennenlernen bitten wir Sie um-&nbsp;ihren Lebenslauf-&nbsp;die Berufsurkunde- etwaige ZusatzqualifikationenGerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zukommen lassen.Diese richten Sie bitte<a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schodowski DOMUS e. V. Kindergarten Therese-Studer-Strasse 30 80797 München <a href="mailto:sandra.schodowski@domus-ev.de" target="_blank">sandra.schodowski@domus-ev.de</a> 089 18948514

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