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Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

HONE Holding GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)-Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. ErneuerungsmaßnahmenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Hausverwaltung

<h2>Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende</h2>Stellenumfang: Teilzeit (25 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35804Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>... eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern</li><li>die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans</li><li>die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität</li><li>die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld&nbsp;</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>die systematischen Fallarbeit und Problemlösung</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung&nbsp;</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp; Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</h2> Krankenhausstraße 10, 83607 HolzkirchenAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas St. Anna-Haus

Praxisanleitung (m/w/d) von Mo.-Fr. ohne Schichtdienst und Wochenende

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Hausverwalter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich/Hausverwaltung

<h3>Wir sind...</h3>das Caritas Netzwerk für psychische Gesundheit in Bad Tölz. Als Teil der Caritas München und Oberbayern begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen.Unsere Angebote reichen von psychosozialer Beratung, Krisendienst, betreutes Wohnen bis hin zu tagesstrukturierenden Beschäftigungsprojekten im Rahmen des Zuverdienstes. Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.Weitere Informationen zu unserem Angebot finden sie unter<a href="https://www.psychische-gesundheit-caritas-bad-toelz.de/de" target="_blank">Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst Bad Tölz | Beratungsstelle</a><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Beratung von psychisch belasteten und erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen</li><li>die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen</li><li>&nbsp;Aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche und Befähigung der Klient*innen zu einem selbständigen Leben</li><li>Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden</li><li>die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren)</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen</li><li>Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen</li><li>die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie&nbsp;</li><li>die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen</li><li>die enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen</li><li>das sozialraumorientierte Arbeiten</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…</h3><ul><li>Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen</li><li>einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sammeln konnten oder möchten</li><li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li><li>sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen</li><li>mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Wochenenddienst</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen &nbsp;</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen &nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr,&nbsp;überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung &nbsp;</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung &nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert&nbsp;</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Beratungsstelle für psychische Gesundheit Bad Tölz</h2> Klosterweg 2, 83646 Bad TölzAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Sozialpädagoge (m/w/d) Netzwerk für psychische Gesundheit

Die Gemeinde Eurasburg, im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht für ihre Kindertagesstätte „Hand in Hand“ in Eurasburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/nKinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft (m/w/d)in Vollzeit 39,0 Std./Woche (Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche).Unsere Kindertagesstätte „Hand in Hand“ ist ein fünfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Vier Kindergartengruppen mit 20 bis 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern. Wir suchen Verstärkung für unser Team.Lernen Sie uns und unsere Konzeption /Einrichtung näher kennen unter:<a href="http://www.kindertagesstätte" target="_blank">www.kindertagesstätte eurasburg.de</a> oder über die Homepage der Gemeinde EurasburgSie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss haben</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern haben</li><li>einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen/innen für selbstverständlich halten</li><li>bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen</li><li>Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach dem TVöD (S4)</li><li>SuE-Zulage, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>zusätzlich zwei Regenerationstage, Umwandlungstage</li><li>Dienstrad</li><li>Betriebsausflug, Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung senden bzw. geben Sie bitte in der Kindertagesstätte Hand in Hand ab. Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne die Kita-Leitung, Herr Dahms zur Verfügung.Ahornweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670,E-Mail <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a> &nbsp;

Gemeinde Eurasburg

Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft  (m/w/d)

Die Gemeinde Eurasburg (4300 Einwohner), Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3> Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h3>Teilzeitkraft (20 Std./Woche) für die Steuerstelle. Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Kommunaldienst bzw. Beschäftigtenlehrgang (Fachprüfung I) haben</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Steuerstelle mitbringen</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office beherrschen (wünschenswert wären Kenntnisse mit den Anwenderprogrammen CIP-Kommunal)</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude an selbstständiger Arbeit schätzen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>ein freundliches, motiviertes Team, eine angenehme Arbeitsplatzatmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Teilnahme an Fortbildungen</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine Eingruppierung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>eine Ballungsraumzulage, und ein Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Dienstrad</li><li>Betriebsausflug und Betriebsfeiern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 30.12.2025 an die Gemeindeverwaltung Eurasburg, Beuerberger Straße 10, 82547 Eurasburg.Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Herr Eidenschink, Geschäftsleitung, Telefon: 08179 / 94 76 - 11 zur Verfügung. &nbsp;

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) 

Join us in shaping the aviation of tomorrow! As part of a globally operating group, we are among the world’s leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. With passion, the highest standards of quality, and the courage to innovate, we create solutions that move the world and make us a strong partner to the most renowned aircraft manufacturers. Become part of our team in Miesbach and shape with us the future of aviation!<h2>Project Manager (m/f/d) Business Unit Boeing</h2><h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>You will manage projects within the Boeing Business Unit, while ensuring successful delivery of the project scope within the specified time and budget.</li><li>You are controlling the project status (budget, schedule, delivery items) and ensure compliance with milestones, specifications, processes in an aviation environment.&nbsp;</li><li>You set priorities for the project team to ensure project success on the critical path.</li><li>You negotiate project parameters with the customer, if necessary, and adjust the planning accordingly in cooperation with the Business Unit Manager at Telair.</li><li>You are also supporting the Business Unit Manager and Sales Team in acquiring other profitable new business projects.</li><li>You are responsible for planning, control, and management of such new customer-focused programs for various aircraft platforms.</li><li>Typical duration for a project is 6 months for product improvement projects to 3 years for new systems. This does not include acquisition and planning phase.</li><li>You will have opportunities to expand your perspective in the future and enhance your skills by handling assignments in Sales and Operations.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>As the ideal candidate, you hold a university degree in industrial engineering, business administration or comparable qualification.</li><li>You demonstrate 3 years of expertise in project management, preferably in the aviation industry.</li><li>Certification in project management (e.g. IPMA Level D or similar) preferred.&nbsp;</li><li>Results oriented, with bias for action and a sense of urgency.</li><li>Critical thinking and problem-solving skills, data-driven with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple items.</li><li>Self-starter that excels in an entrepreneurial ownership culture.</li><li>Leadership abilities, including high accountability.</li><li>Solid business acumen.</li><li>Effective open and honest communicator with solid interpersonal skills.</li><li>You are fluent in English and German language, both written and spoken.</li><li>Willingness to develop yourself professionally beyond this position.</li></ul><h2>OUR BENEFITS</h2><ul><li>Flexibility and Hybrid Working.&nbsp;We know that flexibility in the workplace is crucial. That's why we offer flexible working hours and hybrid working models, depending on the area of work. This allows you to balance your professional and personal life optimally.</li><li>Personal Development. Stagnation? Not with us! We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave. Your potential is our drive!</li><li>Compensation and Benefits. In addition to performance-based compensation, we offer an attractive company-funded pension plan. You will also benefit from employee discounts and subsidies, such as for work clothing, safety shoes, and daily meals.</li><li>Wellbeing.Your health and well-being are important to us! With offers like bike leasing through JobRad and access to Wellpass, we support you in staying active and healthy. Additionally, our employee assistance program meinEAP is available to provide professional help with health, professional, and personal challenges.</li></ul>Submit your application now with all required documents!

Telair International GmbH

Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP) im Rahmen von Neuprojekten und Serienanläufen</li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung von FMEA, Kontrollplänen, Prüfplänen und Prozessflussdiagrammen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Bemusterungen nach PPAP / PPF in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Projektplanung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferantenmanagement</li><li>Durchführung von Prozessabnahmen und internen Audits (z. B. nach VDA 6.3)</li><li>Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie Rückkopplung und Überführung der Findings in Kontroll- und Prüfpläne</li><li>Erstellung von Prüf- und Messanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsmethoden, insbesondere Fehleranalyse und Prävention (bspw 8D, A3, Root.Cause, Poka Yoke,..)</li><li>Pflege und Verwaltung der qualitätsrelevanten Dokumentation und Nachweisdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen</li><li>Unterstützung der Serienproduktion (Schwerpunkt Serienanlauf und Änderungen) bei Erstmusterprüfungen, Änderungsbemusterungen und Reklamationsanalysen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung mit umfangreicher Zusatzqualifikation&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätswesen der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Schweißbaugruppen oder Oberflächentechnik</li><li>Analytisches Denkvermögen und Arbeitsweise und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Präventive, methodische und proaktive Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für qualitätsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute English und Deutsch Kenntnisse</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000704 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Quality Engineer (m/w/d) – Qualitätsvorausplanung

Um unseren Standort in Kirchheim zu verstrken, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n Lkw-Fahrer (m/w/d). Aufgabengebiet: Warenlieferungen an unsere Kunden und eigenen Niederlassungen Kommissionierung und Verladung von Auftrgen Kontrolle und Dokumentation der transportierten Waren Sicherstellen einer termingerechten und effizienten Auslieferung Pflege und Kontrolle der Lieferfahrzeuge Anforderungen: Ausbildung oder berufliche Erfahrung im logistischen Bereich Fhrerschein-Klasse C/E, Fahrerkarte, Berufskraftfahrer-Module Zuverlssigkeit , Teamfhigkeit und selbststndige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kundenorientierung Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Leistungen: Angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Team Attraktive Vergtung und diverse Zusatzleistungen Modernste ausgestattete Fahrzeuge und logistische Hilfsmittel Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem familir gefhrten Grohandel mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekrftige Bewerbung an: Hoegner Comp GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Michael Heindl Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a>

1 .971 Festanstellung Jobs in Traunstein (Oberbayern), 83278 Traunstein, Deutschland