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<h2>Leiter Planung / Disposition / Fertigungssteuerung (m/w/d)</h2>Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Planung, Disposition und Fertigungssteuerung</li><li>Verantwortung für die Produktionsfeinplanung und termingerechte Steuerung aller Fertigungsaufträge</li><li>Weiterentwicklung effizienter Planungsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferzeiten und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik</li><li>Einführung und Optimierung von Systemlösungen im Bereich Produktionsplanung</li><li>Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Liefer- und Produktionsperformance</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Fertigungsstruktur</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (Fachrichtung Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/-steuerung in einem mittelständischen Industrieumfeld, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau</li><li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Fertigungsprozesse</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP und Planungstools</li><li>Analytisches Denken, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub.</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Leiter Planung / Disposition / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

HR-Generalist (m/w/d)

FortSchritt&nbsp;ist ein&nbsp;innovativer&nbsp;und&nbsp;inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem&nbsp;gemeinnützigen Unternehmen&nbsp;mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um&nbsp;eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;zu etablieren.Unser Kinderhaus in Buch am AmmerseeIn unserem Kinderhaus betreuen wir 24 Krippenkinder im Alter von rund einem Jahr bis drei Jahre, aufgeteilt in zwei Gruppen, sowie 25 Kindergartenkinder (drei Jahre bis zum Schuleintritt).Unsere pädagogische Arbeit lehnen wir situationsorientiert an den Jahresablauf an und verbinden dies mit vielen Natur-Projekten. Diese beziehen alle Förderbereiche wie Bewegung, Sprache, Wahrnehmung, Musik, Kreativität etc. ein. Die Gruppenteams in unserer Einrichtung bestehen jeweils aus einer pädagogischen Fachkraft und einer pädagogischen Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in) sowie über Praktikant*innen, Aushilfen und weiteren Kinderpfleger*innen als Drittkräfte in Teilzeit.&nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption.&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium Sozialpädagoge (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li></ul>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/12" target="_blank">Einrichtungsleitung im Kinderhaus in Buch </a>direkt kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Erzieher (w/m/d)

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/21" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Erzieher (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere FortSchritt-Kinderkrippe in Gröbenzell gesucht!FortSchritt ist ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe.In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

Kinderpfleger (w/m/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>als Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung&nbsp; im Stadtgebiet und im Landkreis Augsburg&nbsp;</h3>für das Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>die Gebäude- und Zimmerkontrollen</li><li>die Ausführung von Reparaturen</li><li>die Pflege und Säuberung der Außenanlagen (einschließlich Winterdienst)</li><li>die Ausstattung der Unterkünfte (einschließlich Transport von Mobiliar)</li><li>die Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (bevorzugt als Elektriker, Installateur oder Schreiner), mindestens aber handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>flexible Einsatzfähigkeit</li><li>den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 oder 5 TV-L, abhängig von der Qualifikation</li><li>ein bei Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungs- und Entfristungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner sind: für fachliche Fragen Frau Schwab (Tel. 0821/327-2150), für personalrechtliche Fragen Frau Bauer/Frau Rohrer (Tel. 0821/327-2371/2526).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 01.09.2025über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?5&amp;id=1338862" target="_blank">Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung im Stadtgebiet und im Landkreis Augsburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Hausmeister (m/w/d) in Einrichtungen der Flüchtlingsunterbringung im Stadtgebiet und im Landkreis Augsburg

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber:&nbsp;Bei uns steht Qualität an erster Stelle!&nbsp;Wir sind ein innovatives und junges&nbsp;Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern und Hersteller von Komponenten und Anlagen im Bereich Dosier- und Mischtechnik. Mit unserer eigenen Konstruktion, Fertigung und Montage wird aus einer innovativen Idee im Handumdrehen unser fertiges Produkt. Deshalb und wegen unserer hohen Qualitätsansprüche vertrauen uns unsere Stammkunden aus den Branchen Pharma, Food und Kosmetik&nbsp;seit vielen Jahren. Die Präzisionsteile für unsere Produkte fertigen wir auf unseren modernen und robotergestützten CNC-Maschinen. Damit sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen, achten wir auf eine saubere, sichere und angenehme Arbeitsumgebung sowie einen wertschätzenden Umgang.&nbsp;Wollen Sie bei uns mitmischen? Dann kommen Sie in unser Team.&nbsp;CNC-Dreher | CNC-Fräser als Einrichter m|w|d im Raum FürstenfeldbruckWir bieten Ihnen<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten - keine&nbsp;Schichtarbeit und alle&nbsp;Wochenenden frei</li><li>Eine sichere Stelle in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li><li>Ein Team aus gut gelaunten und hilfsbereiten Kollegen</li><li>Modernste 5-Achs CNC-Maschinen mit Robotern&nbsp;</li><li>Eine gründliche Einarbeitung durch den Produktionsleiter und Ihre Kollegen</li><li>Ein Umfeld mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. in der CNC-Programmierung&nbsp;</li><li>Gut ausgestattete Sozialräume inkl. Getränke und Müslibar&nbsp;</li><li>Ein helles, modernes und sauberes Arbeitsumfeld sowie attraktive Konditionen</li></ul>Ihre Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Eigenständiges Programmieren der Anlage nach Werkstück und Zeichnung sowie Vornehmen von Programmänderungen</li><li>Einrichten der CNC-Anlage mit Vorrichtung, Einstellen der Werkzeugregister usw.</li><li>Prüfen der Lagerbestände an Halbzeugen und Werkzeugen sowie Auslösen der Nachbestellung&nbsp;</li><li>Produzieren von Prototypen und Kleinmengen&nbsp;</li><li>Überprüfen der Einstellungen durch Messen der Toleranzen</li><li>Beheben von Fehlfunktionen am Roboter oder an der Maschine</li><li>Dokumentation der Maßnahmen und Qualitätskontrollen</li><li>Aktives Mitwirken bei Qualitätsverbesserungen</li><li>Warten der Ausrüstung und Initiieren von Reparaturen</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Gute Kenntnisse im CNC-Fräsen und | oder CNC-Drehen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Einrichtung und Programmierung von CNC-Maschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Mazatrol von Mazak von Vorteil - wir schulen Sie aber auch gerne bei Bedarf</li><li>Berufserfahrung aus einem produzierenden Metallbetrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich z.B. Zerspanungsfacharbeiter, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, CNC-Fräser, CNC-Fachkraft, Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul>Arbeitsort: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Raum FürstenfeldbruckDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenTermin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:m.arndt@mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Mike Arndt gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter – keine&nbsp;Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de&amp;nbsp" target="_blank">www.mcs-personal.de&amp;nbsp</a>;<a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

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Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in AugsburgWas wir bieten<ul><li>UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag</li><li>Tariflicher Stundenlohn ab 18,47 € inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Du kannst sofort unbefristet&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten</li><li>Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb</li><li>Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns<ul><li>Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes</li><li>Sicherung der Ladung im Lkw</li><li>Durchführung von Transporten im Nahverkehr</li></ul> &nbsp;Was du als Berufskraftfahrer bietest<ul><li>Einen gültigen Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95</li><li>Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil</li><li>Erfahrung im Fahren mit Anhängern</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li></ul> &nbsp;Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHLDu bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunslkwfahrer #lkwfahrer#jobsnlaugsburg

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Lkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d) - unbefristet

<h3>Wir über uns</h3>Wir krempeln die Ärmel hoch und sorgen mit unserem Engagement dafür, dass das Blut läuft. Wir motivieren zur Blutspende und tragen so unseren Teil bei, dass die mehr als 2000 täglich in Bayern benötigten Blutspenden auch gewonnen werden. Wollen Sie sich an der Gewinnung des überlebenswichtigen Präparats „Blut“ beteiligen? Wir bieten hierfür eine (verkürzte) Ausbildung an. Bayernweit bilden wir ab sofort Quereinsteiger/-innen im Rahmen einer Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) aus. Der Einstieg erfolgt an einem unserer 7 Standorte (München, Landsberg am Lech, Gersthofen, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, Wiesentheid). Sie entscheiden, welcher Standort für Sie in Frage kommt. Sie möchten sich beruflich verändern? Bewerben Sie sich ab sofort für unsere Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) und werden Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Blutspende. Während der Ausbildung erfolgt die theoretische Ausbildung in Düsseldorf für vier Wochen (Mo – Fr). Unterkünfte für die Teilnehmer/-innen werden durch den Blutspendedienst organisiert und finanziert. Für die Teilnehmenden erfolgt eine Hotelunterbringung in der Nähe des Bildungszentrums. Veranstaltungsort: Der Unterricht wird im DRK-Bildungszentrum Düsseldorf, Grafenberger Allee 87 oder Erkrather Str. 208, in vier Blöcken organisiert. Ausbildungsumfang: Die Ausbildung umfasst ca. 6 Monate und beinhaltet sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Übungen, die speziell auf die Durchführung von Blutentnahmen und die Unterstützung bei Blutspendeterminen ausgerichtet sind. Sie sind im Wechsel in Düsseldorf für die Fachtheorie und an Ihrem Standort - im mobilen Blutspendeteam unterwegs - für das Erlernen der Fachpraxis. Kurs 2025: Block 1: 27.10. - 31.10.2025 Block 2: 10.11. - 14.11.2025 Block 3: 24.11. - 28.11.2025 Block 4: 15.12. - 19.12.2025 inkl. Abschlussprüfung<h3>Was Sie erwartet</h3>Lerninhalte:<ul><li>Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion</li><li>Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen</li><li>Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems</li><li>Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien</li><li>Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte</li><li>Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen</li><li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen</li><li>Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben</li></ul>Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung:<ul><li>Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins</li><li>Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen</li><li>Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind</li></ul>Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung:<ul><li>Sie punktieren&nbsp; Venen und betreuen die Spender-/innen</li><li>Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte</li><li>Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein</li><li>Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich)</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme</li><li>Sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen</li><li>Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind</li><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken</li><li>Sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten</li><li>Sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Vollzeit 38,5 Std./Woche</li><li>Wir zahlen Ihnen während der Ausbildung das volle Gehalt eines/einer medizinischen Fachhelfer-/in</li><li>Wir übernehmen alle Kurs- und Reisekosten für die Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten</li><li>Sie erhalten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung</li><li>Sie haben den Punktionsschein in der Tasche, dann wird das Gehalt höher eingestuft</li><li>Ø 13,3 Bruttogehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsvergütung), betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss</li><li>Vormittags haben Sie meistens frei, genauso wie an Sonn- und Feiertagen sowie an Weihnachten und Silvester</li><li>Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns, ebenso Waschgeld für die Kleiderpflege</li><li>Familiäres und kollegiales Miteinander</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Für weitere Informationen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilung Personalservice gerne zur Verfügung.

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH

Der Blutspendedienst als Arbeitgeber

Medizinischer Quereinsteiger zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d)

<blockquote><h2>Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung bei der Regierung von Schwaben ab 01.10.2025 für das Sachgebiet 55.1 „Rechtsfragen der Umwelt“</h2><h3>zwei Juristinnen/Juristen (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine staatliche Behörde mit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;<h2>Wirken Sie aktiv mit beim Umweltschutz und der Umsetzung der Energiewende!</h2>Das SG 55.1 ist zuständig für Naturschutzrecht, Wasserrecht, Bodenschutzrecht, Immissionsschutzrecht, Abfallrecht, Fördermaßnahmen im Bereich des Umweltschutzes und für fachübergreifende Bereiche des Umweltrechts (UVPG, UIG, UmwRG).Das Sachgebiet befindet sich im Hauptgebäude der Regierung von Schwaben (Fronhof 10, 86152 Augsburg) und perspektivisch ab 2026&nbsp;in unserem neuen Dienstgebäude Halderstraße 21, 86150 Augsburg, Nähe Hauptbahnhof.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bearbeiten - in der Regel im Team - teilweise umfangreiche Verwaltungsverfahren und suchen in enger Abstimmung mit den Fachsachgebieten „Technischer Umweltschutz“, „Wasserwirtschaft“ und „Naturschutz“ nach sachgerechten Lösungen und setzen diese rechtssicher um.&nbsp;Bereits im Vorfeld einer Antragstellung beraten Sie zielorientiert und steuern Verfahren so effektiv.&nbsp;Oft sind die Ermittlung und die sachgerechte Darstellung des Sachverhalts sowie die Klärung offener Rechtsfragen gefordert.Häufig sind wir als Mittelbehörde beratend und&nbsp;koordinierend tätig. Auch hier spielt der fachliche Austausch eine große Rolle.Der konkrete Aufgabenzuschnitt richtet sich immer nach dem Arbeitsanfall in den einzelnen Aufgabenbereichen unseres Sachgebiets. Derzeit planen wir als Schwerpunktsetzungen für eine Stelle den technischen Umweltschutz (Immissionsschutzrecht und Abfallrecht), für die andere Stelle Bodenschutzrecht und Naturschutzrecht.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Beamtin/Beamter (m/w/d) der 4. Qualifikationsebene&nbsp;</li><li>Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,50 Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat&nbsp;Bayern</li><li>Interesse an naturwissenschaftlichen und umweltpolitischen Themen</li><li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten verschiedener Bereiche&nbsp;</li><li>Freude am zielorientierten Lösen komplexer Probleme</li><li>Bereitschaft zur Übernahme eigener Sachbearbeitung in anspruchsvolleren Fällen&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft sowie physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude mit ausgeprägter Team- und&nbsp; Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung</li><li>rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgewogenes Urteilsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobBike, Jobticket, Corporate Benefits</li></ul>Weitere InformationenAus stellenmäßigen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) bzw. externe Bewerber (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A14&nbsp;in Betracht.Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die Stellen sind jedoch grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;Bewerbende (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Braun (Telefon 0821 327-2137) und Frau Gaßner (Telefon 0821 327-2511) zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Herr Dr. Beckmann (Tel. 0821 327-2298).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis einschließlich 01.09.2025 über&nbsp;unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?4&amp;id=1339942" target="_blank">2 Juristinnen/Juristen (m/w/d) für das Sachgebiet 55.1 "Rechtsfragen der Umwelt" | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>

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