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<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung Labor</li><li>Kommunikationsvorgänge mit Behörden bezüglich Akkreditierung und Notifizierung</li><li>Selbstständige Planung und unterstützende Durchführung sowie Abgabe und Unterzeichnung von Ringversuchen im akkreditierten Bereich</li><li>Selbstständiges Planen und Durchführen von Analysen</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Unterzeichnung und Freigabe von Analysenergebnissen und Prüfberichten</li><li>Durchführung von hausinternen Schulungen des Laborpersonals</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h3><ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit gängiger chemischer Analytik wie ICP, GC, Photometrie, etc.</li><li>Erfahrung in analytischer Qualitätskontrolle</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3><ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und Initiative</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Spannende Aufgaben</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>. Ihr Ansprechpartner ist Frau Julia Pröll.

Calvatis GmbH

Stellvertretende Laborleitung (m/w/d)

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen:&nbsp;Entwicklungsingenieur (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung von Produkten und Systemen vom Konzept bis hin zum serienreifen Produkt</li><li>Ausarbeitung von konstruktiven Lösungen unter Berücksichtigung von funktionalen, fertigungstechnischen, normativen und wirtschaftlichen Anforderungen</li><li>Erstellung von Konstruktionszeichnungen mit SolidWorks und Kontrolle der fertiggestellten Konstruktionsunterlagen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Umsetzung von Projekten</li><li>Durchführung relevanter Analysen (Gefährdungsanalyse, FMEA, Wertanalyse)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau mit mehrjähriger Konstruktionserfahrung</li><li>Idealerweise Konstruktionserfahrung/ -kenntnisse in der Nahrungsmittelverarbeitung</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung Entscheidungsfähigkeit und Umsetzung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Befähigung zu kostenbewusster und termingerechter Entwicklungs-/ Konstruktionsarbeit</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183

TVI Entwicklung und Produktion GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Die TVI Entwicklung und Produktion GmbH ist globaler Marktführer im Bereich der gewichtsgenauen Lebensmittelportionierung mit Sitz im idyllischen Bruckmühl.Wir stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen – Werte, die sowohl unsere Maschinen als auch unseren Arbeitsalltag prägen. Unsere innovativen Technologien setzen neue Standards und tragen dazu bei, die Lebensmittelverschwendung weltweit zu reduzieren.Unser moderner Firmensitz in Bruckmühl bietet über 130 Beschäftigten eine inspirierende Arbeitsumgebung. Als Teil des international agierenden Familienunternehmens MULTIVAC mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden und 84 Tochtergesellschaften sind wir ein attraktiver und solider Arbeitgeber.Deine Zukunft bei TVIErlebe ein modernes, wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, ein miteinander auf Augenhöhe und einer familiären Atmosphäre. Bei TVI erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist verbindet!Werde Teil unseres engagierten Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die einen positiven Unterschied für die Industrie, die Umwelt und kommende Generationen machen.Wir suchen:Teamleader Mechanische Konstruktion (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der mechanischen Konstruktion</li><li>Förderung einer Kultur des eigenverantwortlichen Arbeitens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Serienreife</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung unseres Maschinenportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Produktion und Arbeitsvorbereitung</li><li>Optimierung von Entwicklungsprozessen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Umsetzbarkeit</li><li>Einsatz und Weiterentwicklung moderner Konstruktionswerkzeuge und -methoden</li><li>Begleitung von Prototypenbau und Grundlagenversuchen inkl. Analyse und Bewertung der Ergebnisse</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen und Fachseminaren in Abstimmung mit dem Produktmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung von Maschinen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in der teamorientierten Arbeitsweise zu motivieren, zu fördern und zur Eigenverantwortung und Proaktivität zu befähigen</li><li>Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Familiäre Kultur trifft auf starke Benefits &nbsp;✅ Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung als Basis für Zufriedenheit und Motivation.✅ Flexibilität und Freizeit: Arbeite flexibel im Team mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.✅ Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.✅ Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, vom Geburtstagsfrühstück, bis zum Volksfestbesuch.✅ Vorsorge und Wohlbefinden: Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Gesundheitsförderung erwarten Dich.✅ Modernes Arbeitsumfeld: Am Standort erwarten dich modern ausgestattete Büros, Parkplätze und eine eigene Kantine (preiswerte und ausgewogene Mahlzeiten).✅ Nachhaltigkeit: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – für die Umwelt, unsere Kunden und unser Team.✅ Vergünstigte Kantine – Leckere, preiswerte Mahlzeiten durch Unternehmenszuschuss. ✅ Arbeitskleidung: Du bekommst hochwertige und funktionale Kleidung für den Arbeitsalltag, je nach Arbeitsbereich. Konnten wir Dich für TVI begeistern? &nbsp;Besuche unsere Website unter <a href="https://multivac.com/de/de/career/job-vacancies?filter0=multivac-cms:company/tvi" target="_blank">Stellenangebote | MULTIVAC </a>und entdecke deine Karrieremöglichkeiten. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a>Tel: +49 8062 72580-354Arbeitgeberseite: <a href="https://tvi-gmbh.de/tvi-als-arbeitgeber/" target="_blank">TVI als Arbeitgeber - TVI</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Sozina Personalabteilung Robert-Bosch-Strasse 2 83052 Bruckmühl <a href="mailto:hr@tvi-gmbh.de" target="_blank">hr@tvi-gmbh.de</a> 08062 72580183

Teamleader Mechanische Konstruktion (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Der Allgemeine Soziale Dienst im Kreisjugendamt Landshut unterteilt sich in die Fachbereiche der „Erziehungshilfen, Eingliederungshilfen und Kinderschutz“, der „Jugendhilfe im Strafverfahren“ und der „Sorgerechts- und Umgangsberatung“.Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen. So können Sie bei uns etwas bewegen &nbsp;Sie beraten und betreuen Familien in Fragen der Erziehung und steuern ggf. Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen ein (Einleitung, Durchführung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII).Sie bearbeiten im Team eingehende Kindeswohlgefährdungsmeldungen, erarbeiten Hilfe- und Schutzkonzepte mit den Personensorgeberechtigten, Sie schützen junge Menschen durch (vorläufige) Inobhutnahmen, dokumentieren Ihr Tun sorgfältig und setzen bei Bedarf Clearinghilfen ein.Sie kontaktieren bei Bedarf das Familiengericht und vertreten die Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht.Sie arbeiten diversitätssensibel mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe.Sie schulen die Mitarbeiter (m/w/d) von Kindertageseinrichtungen und Schulen in der Thematik Jugendamt und Kindeswohlgefährdung gem. §8a SGB VIII. Das bringen Sie mit &nbsp;ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfedie Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann.Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenzeinen gültigen Führerschein der Klasse B.Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet) Freuen Sie sich auf &nbsp;eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatzeine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeiteine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf.&nbsp; anteilig gekürzt)optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen, sowie 2 Regenerationstage in der 5-Tage-Wocheeinen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehrmodern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant) &nbsp;DienstortLandratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei LandshutBei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Gartner (Teamleitung ASD Nord), Tel. 0871/408-4717, oder Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 871/408-4715, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gartner, Herr Schmidtner <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-4727 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Guglhör <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-4727 &nbsp;

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie&nbsp; der Universität Regensburg am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren</li><li>Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d)</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie&nbsp;</li><li>Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans</li><li>Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden</li><li>Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele</li><li>Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe</li><li>Hilfsmittelberatung und -Versorgung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Tätigkeit in Voll- (38,5h) oder Teilzeit, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Zusatzrente und planbare Arbeitszeiten</li><li>Top Arbeitsumfeld:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Moderne Trainingsmöglichkeiten, großzügige Therapiezeiten (30/45/60 Min. am Patienten) mit separaten Dokumentationszeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Mentor (w/m/d), regelmäßige Teambesprechungen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Selbstverwirklichung und Entwicklung: Regelmäßige teaminterne Fortbildungen und großzügige Förderung von Fachkursen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) sowie bei externen Anbietern&nbsp;</li><li>Weitere Benefits:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung vor Ort, Mitarbeiterrestaurant (medborante), Zuschuss zum RVV-Jobticket, u.v.m.!</li></ul><h2>Ihr Kontakt:&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp; Referenz-Nr. R-NR-00-053 als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Patricia ZarembaUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920Frau Barbara SommerLeitung Ergotherapie&nbsp;

medbo KU

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regierung von Niederbayern in Landshut eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Voraussichtlicher Einsatzort ist das Gewerbeaufsichtsamt.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:<ul><li>Assistenzdienst in einem Dezernat der Gewerbeaufsicht:&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Sachbearbeitung,</li><li>Erfassen und Vorbereiten des Posteingangs,</li><li>Terminverfolgung und Schreiben an Externe,</li><li>Führen von Statistiken und Listen,</li><li>Ablage,</li><li>weitere allgemeine Schreib- und Bürotätigkeiten;</li></ul></li><li>Aushilfe im Servicebüro/Vorzimmer der Gewerbeaufsicht,</li><li>ggf. Unterstützung in den Registraturen der Gewerbeaufsicht.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>eine für die Verwaltungstätigkeit förderliche abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(z. B. als&nbsp; Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), etc.)</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und&nbsp;eigenverantwortlichem Arbeiten,</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Systeme,</li><li>gute Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr)</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut (Dienstgebäude an&nbsp;der&nbsp;Gestütstraße) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) gemäß den übertragenen Tätigkeiten in Entgeltgruppe 5 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden - bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung - bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1315100" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1315100</a>) eingereicht werden.Ihr Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen: Herr Wimmer, Tel. 0871/808-1114Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Herr Gampl, Tel. 0871/808-1070

Regierung von Niederbayern

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) 

Bayerische WasserwirtschaftsverwaltungRegierung von NiederbayernWir suchen zum 01.01.2026 für das Wasserwirtschaftsamt DeggendorfHochschulabsolventen/-innen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen für die Ausbildung zur Beamtin/zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft (ehemals gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst). Wir bieten: &nbsp;eine rund 15-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf am Wasserwirtschaftsamt Deggendorf und weiteren Dienststellen der Wasserwirtschaftsverwaltung (ähnlich einem Trainee-Programm).Dies ist der Vorbereitungsdienst für den Einstieg als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft.Weitere Informationen finden Sie auch auf dem Karriereportal der Wasserwirtschaftsverwaltung („Wasserprofis“):<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a>Bezahlung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Anwärterbezüge nach dem Eingangsamt A10)Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes und einem Mindestnotendurchschnitt von 3,5 in der Qualifikationsprüfung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung A beabsichtigtDas spätere Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche Wasserbau und Gewässerentwicklung, Hydrologie und Hochwassernachrichtendienst, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewässerschutz sowie Grundwasser- und Bodenschutz. wir erwarten: &nbsp;ein mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussbelastbare Fachkenntnisse in den Bereichen quantitative und qualitative Hydrologie, Hydraulik, konstruktiver Wasserbau inkl. Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Wasserversorgung inkl. Grundlagen der Hydrogeologie, Abwasserentsorgung und GewässerschutzInteresse und Motivation, die Lebensgrundlagen Wasser und Boden zu schützen und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellendie Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates, gesundheitliche Eignung; das 45. Lebensjahr darf bei der geplanten Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (vsl. 01.04.2027) noch nicht vollendet sein.sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens C1-NiveauBesitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: &nbsp;vor Ableisten des Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in Entgeltgruppe E10 TV-L(nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf zum 01.01.2026 zur Ableistung des 15-monatigen VorbereitungsdienstesNach dem erfolgreichen Ableisten des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in Besoldungsgruppe A10 der Bayerischen Besoldungsordnung (nähere Infos unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>)Für verwaltungsinterne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert und zum 01.07.2027 besetzbarFür externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10 zum 01.07.2027 (höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall)Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in EntscheidungsprozesseEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenSelbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken TeamDie Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im &nbsp;Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des Vorbereitungsdienstes möglich, aber nur mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in den einzelnen Ausbildungsabschnitten und nur in Vollzeit während der Seminare, Lehrgänge und Hospitationen. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309460</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Schöls 08718081157 &nbsp;

Ausbildung zur Beamtin/ zum Beamten (m/w/d) Einstieg in der dritten Qualifikationsebene

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Kelheim eine/nVeterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d) oder eine/n Auszubildende/n zur/zum Veterinärassistentin/Veterinärassistenten (m/w/d). Aufgabenschwerpunkt: &nbsp;Der Aufgabenschwerpunkt der zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenden Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Überwachung des Viehverkehrs und der Tierkennzeichnung, der Tierkörperbeseitigung, der Tierarzneimittel sowie der Futtermittelprobenahme. Anforderungsprofil: &nbsp;Vorausgesetzt wird die erfolgreiche Meisterprüfung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft&nbsp;&nbsp;&nbsp; o. ä.) oder die bestandene Abschlussprüfung und in der Regel eine förderliche praktische Tätigkeit von fünf Jahren nach Beendigung der Berufsausbildung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. ä.). Ebenso anerkannt ist der Abschluss einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau), der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft bzw. einer Höheren LandbauschuleVorausgesetzt werden zudem die Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) zu absolvierendie fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnisdie uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienstdie Fahrerlaubnis der Klasse BHohe Verantwortungs- und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität, KonfliktfähigkeitGute EDV-Kenntnisse. Wir bieten: &nbsp;Die Stelle steht auch für Bewerber/innen (m/w/d) offen, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Veterinärassistent/in (m/w/d) verfügen (Qualifikation für die Fachlauflaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „veterinär-technischer Dienst“). Es steht grundsätzlich eine Stelle der BesGr. A 7 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Ein möglicher Versetzungszeitpunkt ist noch mit der Personal verwaltenden Dienststelle zu verhandeln. Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die vollständige Personalakte ist zu erteilen. Von dieser Ermächtigung würden wir jedoch erst bei Bedarf in der letzten Entscheidungsphase Gebrauch machen.Die Vergütung erfolgt nach TV-L bzw. nach der Verbeamtung nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Bestimmungen. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei. &nbsp;Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309683</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ulrich Westermeier 0871 808 1182 &nbsp;

Veterinärassistent/in (m/w/d) oder Auszubildende/r zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Landratsamt Dingolfing-Landaueinen Rechnungsprüfungsbeamten/eine Rechnungsprüfungsbeamtin (m/w/d)der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, in Teilzeit.Als Rechnungsprüfungsbeamter/-beamtin (m/w/d) arbeiten Sie in der staatlichen Rechnungsprüfungsstelle im Landratsamt Dingolfing-Landau. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.<ul><li>Überörtliche Kassen- und Rechnungsprüfungen bei den kreisangehörigen Gemeinden (bis 5.000 Einwohnern), Verwaltungsgemeinschaften, Schul- und Zweckverbänden im Landkreis Dingolfing-Landau sowie&nbsp;</li><li>Stellungnahmen zu Beitrags- und Gebührensatzungen (insbesondere hinsichtlich der Kalkulation der Beiträge und Gebühren)</li><li>Prüfung der Haushalte der kreisangehörigen Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften, Schul- und Zweckverbände im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Beurteilung der dauernden Leistungsfähigkeit insbesondere im Hinblick auf die Genehmigung geplanter Kreditauf-nahmen und Verpflichtungsermächtigungen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftspläne der Kommunalunternehmen und GmbHs&nbsp;</li><li>&nbsp;Beurteilung der privatwirtschaftlichen Betätigung und deren Auswirkungen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit der Kommune durch die Gewährträgerschaft für die Kommunalunternehmen und GmbHs</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Amt der Besoldungsgruppe ab A10</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in zahlreichen anderen Rechtsgebieten (Kommunalrecht, Kommunalabgabenrecht, Personalwesen, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Anstellung in Teilzeit bis zu 30 Std./Woche</li><li>eine selbstständige Arbeits- und Zeiteinteilung zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage-Woche, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiative gesunder Betrieb -igb, Betriebssport, Yoga etc.)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur externe Bewerber/innen (m/w/d) mit einem Amt der Besoldungsgruppe bis A11 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu fachlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Kappl &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (08731/87-108)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Allmannshofer (08731/87-117)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen an der Regierung von Niederbayern: Herr Zellner (0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 23.06.2025&nbsp;über unser &nbsp;Online-Bewerbungsportal ein.<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313294" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313294</a>

Rechnungsprüfungsbeamter/Rechnungsprüfungsbeamtin (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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