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Wir fördern und behandeln unsere Patient*innen ein Leben lang, ab Geburt, mit speziellem Förderbedarf und bis ins hohe Alter.Das Wohl unserer Patient*innen, unter Einbezug des gesamten Systems und Lebensumfelds, hat bei uns den höchsten Stellenwert. Die interdisziplinäre Arbeit in unserem Zentrum ermöglicht uns diesen Ansatz und ist eine Bereicherung für alle Kolleg*innen in unseren Teams. &nbsp;Das TZW- Frühförderzentrum leistet sowohl die interdisziplinäre als auch die reine heilpädagogische Frühförderung am Kind. Im ständigen Austausch zwischen den Professionen der Pädagogik, Psychologie und medizinisch- therapeutischen Leistungserbringern, bieten wir eine umfassende interdisziplinäre Arbeit zum Wohle der Entwicklung des Kindes und zur Bereicherung der Fachkräfte in unserer Einrichtung. Die Förderung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren erfolgt ambulant in unserer Frühförderung oder auch teilweise mobil im häuslichen Umfeld oder der Kita.Innerhalb der Heilmittelambulanz bieten wir bereits seit 1998 die Bereiche Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie an. 2009 konnten wir unser Angebot mit der&nbsp;interdisziplinären Frühförderung über unser Frühförderzentrum erweitern. Aufgaben und Verantwortungsbereich Werde Teil dieses Teams. Wir suchen&nbsp;Verstärkung für unsere zahlreichen Fachbereiche, ob in&nbsp;Teilzeit, Minijob oder Vollzeit, um der gesteigerten Nachfrage gerecht zu werden.&nbsp;Zu sofort oder gerne auch später.&nbsp;In einem persönlichen Gespräch erläutern wir gerne die möglichen Kombinationen oder natürlich auch den gewünschten, speziellen Arbeitsbereich. Dabei Berücksichtigen wir die individuelle Situation unserer Mitarbeiter*innen und schaffen gemeinsam einen Rahmen, der Zufriedenheit und Sinn stiftet. Hierauf legen wir Wert: Fachliches Profil:<ul><li>staatlich anerkannte/r Physiotherapeut/in oder vergleichbar, beispielsweise auch B.Sc. Physiotherapie</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Förderung von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung, die Sie für die Arbeit mit Kindern besonders qualifiziert.Persönliches Profil:<ul><li>Organisationstalent bei der Arbeitszeiteinteilung und Strukturierung</li><li>Interesse an interdisziplinärem Austausch und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Klienten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li><li>ein hohes Gehalt - auch für Berufseinsteiger - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereiche</li><li>Mitarbeit in einem professionellen und sympathischen Team</li><li>gut ausgestattete Therapieräume in der Praxis</li><li>Mitbenutzung anderer Therapieräume im TZW möglich</li><li>keine externen Einsätze!</li><li>finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen - und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr bei Fortzahlung Ihres Gehaltes</li><li>Gutes Corona-Hygienekonzept</li><li>on Top: € 200,- Zuschuss zum Umzug nach Hamburg</li></ul> Wenn wir mit unserem Profil überzeugen konnten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Mail!Frau Sandra Neivens Frühförderung Sonderpädagogin Friedrich- Ebert- Damm 160 B, 22047 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsandra.neivens@tz-wandsbek.de" target="_blank">sandra.neivens@tz-wandsbek.de</a> Telefon: <a>04080600435</a>

TZW Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Kinder-/ Physiotherapeut*in (m/w/d) !Honorar oder Anstellung! für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle gesucht!

Sachbearbeiter (m/w/d) Schülerbeförderung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet ÖPNV, Schülerbeförderung sind Sie als Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;im Fachbereich Schülerbeförderung insbesondere für den Vollzug des Gesetzes über die Kostenfreiheit des Schulwegs sowie der Schülerbeförderungsverordnung zuständig.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (15 - 31 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Antragsteller und Schulen inkl. Beratung, Antragsaufnahme und Betreuung im Parteiverkehr</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV)</li><li>Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Beförderungspflicht für weiterführende Schulen einschließlich Fahrkartenbestellung und monatlicher Abrechnung</li><li>Prüfung von Anträgen zur Fahrtkostenrückerstattung oder Einsatz eines privaten Kfz</li><li>Erstellung von Bescheiden und Mitwirkung im Widerspruchsverfahren</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungskraft (m/w/d) mit BL I oder alternativ eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des&nbsp;<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraft-bl-i/index.html" target="_blank">Beschäftigtenlehrgangs I</a> während der Arbeitszeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (15 - 31 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Herrmann (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-1712, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Sachbearbeiter (m/w/d) Schülerbeförderung

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und erste Erfahrungen im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! &nbsp;Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir Dich als Kassenkraft Teilzeit<h1>Kassierer (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kassierertätigkeiten</li><li>Verantwortung für die Pflege und Sauberkeit der Kassenzone</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Kassierer (m/w/d)</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und eine zupackende Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d) in Teilzeit

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und PsychotherapieAmberg I Cham I Weiden I Zentrale LiaisondiensteWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Fortgeschrittene Weiterbildung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie&nbsp;</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Interesse an der Netzwerkarbeit</li><li>Psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in unterschiedlichen Teams der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und Schulen</li><li>Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Liaisontätigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Tätigkeit in der ambulant-aufsuchenden Patientenversorgung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und Schulen</li><li>Mitarbeit in multiprofessionellen Teams</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (w/m/d)</li><li>Beteiligung an internen und externen Fortbildungsangeboten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit an forensischen Sachverständigengutachten</li><li>Möglichkeit der Beteiligung an Forschungsaufgaben</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt KJPP in Regensburg wie in Amberg, Cham, und Weiden</li><li>Ganz individuelle Einteilung der Arbeitszeiten nach Bedarf der Einrichtungen, was eine hohe Flexibilität mit sich bringt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders begünstigt</li><li>Alle Teilzeitmodelle möglich</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP)</li><li>Förderung bei externen Fortbildungen</li><li>elektronische Zeiterfassung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit für angrenzende Gebiete: Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li><li>Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul><h2>Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. BK-KJPP-00-077&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-4390Herr Dr. Christian RexrothÄrztlicher DirektorZentrum Amberg | Cham | Weiden&nbsp;Fon +49 (0) 941/941-4391 Frau Ulrike ScheugenpflugChefarztsekretärin

medbo KU

Arzt (w/m/d) in Weiterbildung - Liaisondienste in Regensburg

<h2>Zukunft gemeinsam bauen.</h2>Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen&nbsp;<h1>HR Analytics Expert (mIwId)</h1>Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li><li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li><li>Identifizierung, Entwicklung und &nbsp;Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li><li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li></ul>Jetzt direkt über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279609/2371050/cl/3edb79fb3c0b77a724f04ae615a412b7cffb3d47/L4900680/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmtlbW5hLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvNmFlY2M2MTU4NjE3ZjM5OTYwNzU0YTJkZTY4MTY2OTFlOTVmN2FmMzAvYXBwbHk_cmVmPWhvbWVwYWdlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#285dc1bf162af796df6dc5e163560ef5hDLKVAd2mh" target="_blank">Online-Formular</a> ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279609/2371050/cl/2bdbf3d38fe7c9b547ebe2d4eeaf4ac2d3f381f6/L4900681/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2VtbmEuZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=#285dc1bf162af796df6dc5e163560ef5hDLKVAd2mh" target="_blank">www.kemna.de</a>

KEMNA Bau Andreae GmbH & Co. KG.

HR Analytics Expert (mIwId)

Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit und unterstützen Sie uns dabei, für Sauberkeit und Hygiene in Kempten zu sorgen. Sie unterstützen uns in der täglichen Unterhaltsreinigung.Arbeitszeiten: Montag bis Freitag täglich 3 Stunden von 5/6 Uhr bis 8/9 Uhr und bei Bedarf am Wochenende.Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!<h4> Anforderungen</h4><ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis in der Unterhaltsreinigung in einem Objekt in Kempten.Art der Anstellung:Minijob mit 6 h pro WocheArbeitszeiten: &nbsp;Mittwochnachmittag 2 Stunden ab 16.30 Uhr sowie Samstag 4 Stunden ab 12 Uhr flexibel Anforderungen:<ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft.

Reinigungskraft (m/w/d) Minijob

DINZLER - wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Dienstleistung. Bereichern Sie unser Team mit Ihrem Engagement und bewerben Sie sich als&nbsp;Operative Leitung Kaffeemaschinentechnik (Vollzeit, m/w/d)Kaffee ist unser Leben – und soll auch das unserer Kunden bereichern! Um das zu jeder Zeit gewährleisten zu können, haben wir einen eigenen Technischen Kundendienst und ein Qualitätsmanagement - Team, das schnell und professionell mit seinem Know How unsere Kunden betreut. Diese legen wie wir Wert auf höchste Qualität und Dienstleistung – ob ortsansässiger Bäcker oder Drei-Sterne Michelin Restaurant. Selbst der beste Kaffee kann sein volles Potenzial nur entfalten, wenn die Kaffeemaschine perfekt abgestimmt ist und die Mitarbeiter souverän in der Zubereitung sind. Um diese Abläufe reibungslos zu gewährleisten, suchen wir Sie!Ihre Aufgaben bei uns sind abwechslungsreich und vielfältig:<ul><li>Mitarbeiterführung und Einsatzplanung unseres QM- und Techniker Teams</li><li>Organisation von Neuinstallationen, regelmäßigen Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitung&nbsp;</li><li>Koordination von internen technischen Abläufen und Prozessen&nbsp;</li><li>Ersatzteilverwaltung und Prüfung von Beständen, Sicherstellung der Lieferfähigkeit von Geräten</li><li>Überwachung des Auftragsfortschritts sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung / Nachkontrolle</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Entsprechende technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement sowie eine dienstleistungsorientierte Denkweise&nbsp;</li><li>Authentische und souveräne Kommunikation im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten&nbsp;in einem leistungsorientierten Familienbetrieb</li><li>Flache Hierarchien, sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, eine langfristige Perspektive</li><li>Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche (keine Remote Arbeit möglich)</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und freie Getränke während der Arbeitszeit – auch die Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Kostenfreie Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie, Family &amp; Friends Rabatte</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause&nbsp;</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul>Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a>

Dinzler Kaffeerösterei AG

Operative Leitung Kaffeemaschinentechnik (Vollzeit, m/w/d)

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Bearbeitung von Retouren und fehlerhaften Überweisungen</li><li>Durchführung von Datenkontroll- und sicherungsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Differenzenkonten, internen Verrechnungskonten und zugeordneten CpD-Konten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung der Werttransporte</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Nachforschungen des Inlandszahlungsverkehrs</li><li>Erstellung&nbsp;und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitsverträgen</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster&nbsp;Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>fundierte technische Kenntnisse in Agree21</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung sowie analytische Fähigkeiten und Flexibilität</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern die Leitung Rechnungswesen, Frau Yvonne Heyer, telefonisch unter 0531 7005-1840.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Volksbank BRAWO

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchungsservice

Mit einer Bilanzsumme von 2,5 Mrd. Euro und rund 320 Mitarbeitenden sind wir als Kreissparkasse Miesbach-Tegernsee Dein verlässlicher Partner und Kompass in der Region – authentisch, bodenständig und zugleich zukunftsweisend. Wir bieten dir nicht nur Stabilität, sondern auch den Raum für deine Ideen und die Chance, Veränderung aktiv mitzugestalten. Gemeinsam ebnen wir den Weg in die Zukunft, unterstützen dich in allen Lebensphasen und fördern deine Entwicklung. Bereit, gemeinsam die Region voranzubringen?Du möchtest gemeinsam mit einem starken Team Kunden mit maßgeschneiderten Finanzlösungen begeistern? Dann freuen wir uns auf dich - für unser Team in Holzkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vermögenskundenberater (m/w/d).Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:<ul><li>Du übernimmst die ganzheitliche Kundenberatung und -betreuung unter Nutzung des S-Finanzkonzepts sowie weiterer Beratungs-Module und wählst den Kommunikationskanal nach den Bedürfnissen des Kunden (digital, telefonisch, persönlich)</li><li>Du bist verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d)&nbsp;für Deine Kunden, analysierst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die Du bei Bedarf mit Spezialisten abstimmst</li><li>Als Botschafter*in der KSK MBTEG repräsentierst Du das Haus nach innen und außen und unterstützt aktiv bei ertragsorientierten Verkaufsmaßnahmen und Veranstaltungen</li><li>Du akquirierst aktiv neue Kunden über bestehende Vertriebskanäle</li><li>Beratungsgespräche führt Du mit Fokus auf Erfolg, Abschluss und Risikomanagement und kümmerst Dich um die Co-Betreuung von Gewerbekunden</li><li>Du beurteilst Risiken in der Kreditvergabe, bereitest Kreditanträge vor und wählst das passende Angebot für Deine Kunden oder leitest diese an Spezialisten weiter</li><li>Es bereitet Dir Freude immer auf dem neuesten Stand in Bezug auf Marktentwicklungen, Gesetzesänderungen, Produktportfolio und hausinterne Regelungen zu bleiben</li><li>Im Rahmen der Wachstumsstrategie baust Du bestehende Kundenbeziehungen aus, stärkst die Kundenbindung und trägst so zu höheren Erträgen bei</li><li>Darüber hinaus freuen wir uns über Deine&nbsp;Offenheit für Themen in den Bereichen&nbsp;Transformation und digitale Veränderung sowie Deine Mitarbeit bei entsprechenden Projekten&nbsp;</li></ul>Welche Qualifikationen du dafür mitbringen solltest:<ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen als Privat- oder Individualkundenberater gesammelt</li><li>Du hast eine Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und verfügst über eine fachliche Weiterbildung im Privatkundenbereich (z. B. Bauspar-, Vorsorge- und Wertpapierprodukte)</li><li>Du bringst eine hohe Wertpapieraffinität mit</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du übernimmst Verantwortung in der Betreuung und im Ausbau Deines Kundenstamms</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität ist für Dich selbstverständlich</li></ul>Worauf du dich freuen darfst:<ul><li>Eine interessante Position mit reizvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Selbständigkeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Unternehmerischer Freiraum, um viel zu bewegen und Know-How eigenverantwortlich und selbstständig einzubringen</li><li>Für deinen guten Start erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung. Deine persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel</li><li>Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, an deiner jeweiligen fachlichen und persönlichen Qualifikation</li><li>Weitere Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung,&nbsp;den EGYM Wellpass oder Prämien für deine sportliche Aktivitäten, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie 32 Tage Erholungsurlaub</li></ul>

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