field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit ca. 285&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,4&nbsp;Milliarden Euro und 17&nbsp;Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter!Wir suchen für unser KDC zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegen/Kollegin, die im Outbound, also der aktiven Kundenansprache tätig ist.Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Sie gestalten eine proaktive Kundenansprache und wirken somit bei der Erreichung der Vertriebsziele im Privatkundensektor mit.</li><li>Sie sind verantwortlich für die vertriebsunterstützende und telefonische Kundenkontaktaufnahme sowie der Terminvereinbarung im Rahmen der aus unseren Daten generierten Vertriebshinweise sowie von weiteren vertrieblichen Anlässen</li><li>Sie nehmen Kundenhinweise und -signale an und leiten diese an die zuständigen Beraterinnen und Berater weiter</li></ul>Kenntnisse / Fähigkeiten<ul><li>Bankkaufmann/-frau oder</li><li>Kfm./sonstige Ausbildung</li><li>idealerweise bereits Erfahrung im Bankbetrieb</li><li>Gute Kenntnisse bankspezifischer Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li></ul>Persönliche Voraussetzungen<ul><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Serviceberater/-in KDC (m/w/d) im Outbound (Teilzeit mind. 20 Stunden)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Für unsere Abteilung Kanalmanagement in unserer Zentrale in München suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung eines modernen und zukunftsfähigen Omnikanalmanagements, Kundendatenmanagements sowie Impulsmanagements.</li><li>Mitverantwortung für die Entwicklung und Priorisierung der Kanalstrategie zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundeninteraktion.</li><li>Übersetzung strategischer Kampagnenziele in konkrete Kanal- und Maßnahmenpläne.</li><li>Mitentwicklung und Steuerung der Kampagnen- und Zielgruppenstrategie z. B. mehrstufige Kampagnenstrecken und Zielgruppenmatrix.</li><li>Koordination der Planung, Abstimmung und Umsetzung des Kampagnen Rollouts.</li><li>Durchführung von Performance-Analysen z. B. Conversion-Rates und Kanalmetriken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Erstellung und Umsetzung von Auslastungs- und Zugangsplanungen zur gezielten Kundenlenkung (Inbound / Outbound).</li><li>Enge Abstimmung mit dem Beriech Vertrieb und Produkte sowie dem Kundendatenmanagement, Impulsmanagement sowie Content und Kampagne zur Synchronisierung von Kampagnenprozessen.</li><li>Sicherstellung einer datenschutzkonformen Umsetzung aller kanalbezogenen Maßnahmen inkl. der Verwaltung und Optimierung des bankweiten Zustimmungsmanagements.</li><li>Entwicklung und Reporting von KPI-basierten Erfolgsmessungen für Kanäle und Kampagnen</li><li>Vertretung des Kanalmanagements in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten. &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzbranche, idealerweise mit nachgewiesenem Know-How im Omnikanalmanagement, Kundendatenmanagement und / oder Impulsmanagement der Atruvia AG</li><li>Gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft einer Bank</li><li>Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li><li>Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Hohes Engagement und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale, technische und agile (Methoden-)Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Teamleiter Kanalmanagement (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 37,05 Wochenstunden (95%). Die Stelle ist teilbar.
Im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die aufgrund teils multipler Problemlagen von Wohnungsverlust betroffen sind und Unterstützung sowie Begleitung auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a><a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank"></a> mit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 380 Euro (befristet bis 31.12.2026).

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Einzugsanamnese und Erarbeiten von Perspektiven mit den Bewohnenden in partizipativer Grundhaltung</li>
<li>psychosoziale und sozialrechtliche Beratung für die Bewohnenden unter Berücksichtigung und Anwendung von Case Management Standards</li>
<li>enge Zusammenarbeit vor Ort in einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter*innen, Psychologen*innen und Hausleitungen, weitergehend mit dem städtischen Clearing Wohnungsnotfallhilfe, den Bürgerdiensten, weiteren städtischen Abteilungen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
Änderungen im Aufgabengebiet aufgrund von Organisationsprozessen bleiben vorbehalten.

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, fundierte Gesprächs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>auch in stressigen Situationen ein zugewandtes, freundliches, taktvolles und hilfsbereites Zugehen auf die Bewohnerschaft</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Supervision</li>
<li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
 Frau Kuisle, Tel.: 0731/161-5290 oder Herr Rick, Tel.: 0731/161-5401.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW6/7 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10710-sozialpaedagog-in-sozialarbeiter-in-fuer-die-sozialberatung-im-notfallwohnen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 25.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Sozialberatung im Notfallwohnen (m/w/d)

Deine Reise mit habemus! führt direkt in das Herz der Elektronik und Elektrotechnik.Bei uns triffst Du Menschen, die den Pulsschlag der Branche mitbestimmen. Jede Aufgabe eine Herausforderung. Jede Idee eine mögliche Lösung. Jeder Weg eine Chance.habemus! ist ein inhabergeführter Lösungs- und Systemanbieter für komplexe Entwicklungen und Innovationsschmiede für das „Internet der Dinge“, Industrie 4.0 und Digitalisierung. Mit rund 80 Mitarbeitenden arbeiten wir als innovatives Technologieunternehmen lösungsorientiert mit Bezug zu Markt und Technik und in enger Kooperation mit unseren Auftraggebern.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt die Produktionsleitung und übernimmst eigenständig Aufgaben zur effizienten Fertigungsvorbereitung.</li><li>Deine Unterstützung ist bei der technischen Betreuung gefragt. Du agierst als technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Teams zu Fertigungstechnologien und Fertigungsabläufen sowie Leiterplatten und Bauteilen.</li><li>Hands-on! Du bearbeitest Gerber-Daten, erstellst Stücklisten und legst Leiterplattennutzen fest.</li><li>Du erstellst, änderst und pflegst Fertigungsunterlagen und setzt Änderungen aktiv um –&nbsp; dazu bist Du im stetigen Austausch mit den Produktionsmitarbeiter: innen.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung der Angebotskalkulation mit, prüfst die Machbarkeit und koordinierst die technische Abwicklung von neuen Produkten.</li><li>SOP! Du begleitest unsere Neuanläufe in der Produktion und bringst eigene Ideen ein. Deine Unterstützung ist bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Fertigungsprozesse gefragt.</li></ul>Deine Qualifikationen<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich EMS.</li><li>Du bringst hohe Kenntnisse in Leiterplattendesign, Bestückungsprozessen oder Maschinenprogrammierung (SMT, THT) mit.</li><li>Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Technologien zurecht, arbeitest selbstständig und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigung beitragen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Kunden und Lieferanten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul>habemus! hat seinen Firmensitz vor kurzem komplett neu erbaut und bietet branchenübergreifend innovative und zukunftsorientierte Produkte in einem wachstumsstarken Markt.Bitte sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@habemus.com" target="_blank">karriere@habemus.com</a>oder&nbsp;<a href="https://habemus.com/bewerbungsformular/" target="_blank">jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bewerben!</a>Deine Ansprechpartnerin ist:&nbsp;Nanna Niklas Burtenbacher Straße 12 86505 MünsterhausenTelefonnummer: 08281 9997 – 1111habemus! electronic + transfer GmbH

habemus! electronic + transfer GmbH

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Elektronikfertigung

Deine Reise mit habemus! führt direkt in das Herz der Elektronik und Elektrotechnik. Bei uns triffst Du Menschen, die den Pulsschlag der Branche mitbestimmen. Jede Aufgabe eine Herausforderung. Jede Idee eine mögliche Lösung. Jeder Weg eine Chance. habemus! ist ein inhabergeführter Lösungs- und Systemanbieter für komplexe Entwicklungen und Innovationsschmiede für das „Internet der Dinge“, Industrie 4.0 und Digitalisierung.Mit rund 80 Mitarbeitenden arbeiten wir als innovatives Technologieunternehmen lösungsorientiert mit Bezug zu Markt und Technik und in enger Kooperation mit unseren Auftraggebern.Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und bildest die Schnittstelle zwischen Produktion, Einkauf und Vertrieb.</li><li>Du verantwortest die Produktionsgrobplanung und -steuerung für komplexe Baugruppen sowie die kurz- bis mittelfristige Kapazitätsplanung.</li><li>Du unterstützt die Produktionsleitung und Teamleads durch die Überwachung von Aufträgen hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie die Pflege und Auswertung relevanter Kennzahlen.</li><li>Du stellst die bedarfsgerechte Materialbereitstellung sicher und übernimmst die aktive Steuerung der Teiledisposition inkl. Bestandskontrolle.</li><li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen bei Kapazitäts-, Termin- oder Materialengpässen</li></ul>Deine Qualifikationen<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit technischem Hintergrund.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung in der Elektronikfertigung mit und teilst unsere Begeisterung für Technik.</li><li>Du bewegst Dich sicher in ERP-Systemen (idealerweise proAlpha) und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Produktionsabläufe und zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent aus.</li><li>Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht Dich von Anfang an zu einem wertvollen Teammitgliede und trägt aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse bei.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>habemus! hat seinen Firmensitz vor kurzem komplett neu erbaut und bietet branchenübergreifend innovative und zukunftsorientierte Produkte in einem wachstumsstarken Markt.Bitte sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@habemus.com" target="_blank">karriere@habemus.com</a>oder&nbsp;<a href="https://habemus.com/bewerbungsformular/" target="_blank">jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsformular bewerben!</a>Deine Ansprechpartnerin ist:&nbsp;Nanna Niklas Burtenbacher Straße 12 86505 MünsterhausenTelefonnummer: 08281 9997 – 1111habemus! electronic + transfer GmbH

Fertigungs- / Produktionsplaner (m/w/d) Elektronikfertigung

<h2>Initiativ-Bewerbung (m/w/d)</h2><h4>Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unser Team bereichern möchten. Auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.&nbsp;</h4><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Proaktive Einreichung Ihrer Bewerbung für zukünftige Möglichkeiten.</li><li>Engagement in verschiedenen Projekten je nach Ihren Fähigkeiten und Interessen.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Motivierte und engagierte Persönlichkeiten.</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>(Optional) Erfahrung in der Automobilbranche.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Coaching</li><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Kaffee-&amp;-Getränke</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Überprüfung Ihrer Bewerbung durch unser HR-Team.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, falls Ihr Profil zu einer unserer zukünftigen Stellen passt.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere HR-Abteilung über die auf unserer Website angegebenen Kontaktinformationen.

Autohaus Köpf GmbH

Initiativ-Bewerbung (m/w/d)

<h2>Komm in unsere Familie! Wir suchen einen Serviceberater KFZ, der unsere Kunden im Verkauf/Vertrieb und bei der Werkstattkoordination unterstützt.</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung im Servicebereich</li><li>Koordination von Werkstattterminen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erfahrung im Kundenservice (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (erforderlich)</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit (optional)</li><li>Erfahrung mit Werkstattsoftware (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Coaching</li><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Kaffee-&amp;-Getränke</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam</li><li>Fachgespräch mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Nicht angegeben</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung. Achten Sie darauf, alle relevanten Dokumente beizufügen, um Ihre Bewerbung bestmöglich darzustellen.

KFZ-Serviceberater (m/w/d)

Beschäftigungsstart ab: 01.02.2025<h3>LUST AUF VERÄNDERUNG?</h3>Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>WIR SUCHEN</h3><h2>VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d)</h2>WER SIND WIR?ELEMENTS ist mehr als eine Badausstellung. An bundesweit über&nbsp; 260 Standorten realisieren wir gemeinsam mit dem Fachhand- werker innovative und einzigartige Bäder. Wir beraten mit Liebe&nbsp; zum Detail in unseren modernen Ausstellungen, mit Top Produkten&nbsp; in einladendem Ambiente.<h3>DARUM GEHT ES KONKRET</h3>- Beratung und Betreuung des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden- Erster Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase- Gestaltung individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios- Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen<h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3>- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung-&nbsp;Fundierte Vertriebspraxis sowie Leidenschaft am Verkaufen-&nbsp;Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -partner-&nbsp;Positive Ausstrahlung und Ehrgeiz<h3>EIN ANGEBOT, DAS ÜBERZEUGT</h3>Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen:&nbsp;Gehalt nach Tarif, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiter- beteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögens- wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.!Weil wir Ihre Talente fordern und fördern:&nbsp;Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige&nbsp; Kompetenzerweiterung und eigene AkademieWeil uns Ihre Meinung wichtig ist:&nbsp;Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.<h2>LUST AUF MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT !</h2>

Gienger Memmingen KG

ELEMENTS VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d) IN MEMMINGEN

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Stefan Emmenlauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 7392 9690-11" target="_blank">+49 7392 9690-11</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF LAUPHEIM

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Katrin Salzgeber</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-281" target="_blank">+49 8331 935-281</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

3 .247 Festanstellung Jobs in 86405 Meitingen, Deutschland