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SAKRET München agiert seit 1972 als Hersteller von Trockenbaustoffen im südbayerischen Raum. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, seit Anfang 2021 Teil von Rohrdorfer, mit starker regionaler Verwurzelung – das gilt für unsere Produkte genauso wie für unseren Kundenstamm. Was uns auszeichnet, sind die Qualität unserer Produkte, unser Service, ein fairer Preis – und natürlich die Zufriedenheit unserer Kunden.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute als:Produktionsmitarbeiter (m/w/x)in Kirchstockach Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung im Produktionsablauf</li><li>Vorbereiten von Produktionsaufträgen und Zugabe von Rohstoffen zum Mischprozess</li><li>Bedienen unserer Abfülleinrichtung für Säcke und Abfahren der Ware vom Band ins Lager</li></ul> Damit überzeugen Sie uns: &nbsp;<ul><li>Keine spezielle Grundqualifikation oder Berufsausbildung erforderlich, die Einarbeitung und Einweisung erfolgt Arbeitsplatzbezogen</li><li>Staplerschein von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht im Wechsel)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung im Angestelltenverhältnis</li><li>Umfassende Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kantinenzuschuss, Weihnachts-/ und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres, angenehmes und kooperatives Arbeitsklima</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Braun Personalabteilung Taufkirchner Str. 1 85649 Kirchstockach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.eu" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.eu</a> 0810285153 &nbsp;

SAKRET Trockenbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/x)

Haben Sie Lust auf einen Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Teamspirit, Freude am Menschen und Spaß bei der Arbeit in familiärer Atmosphäre großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns richtig!Unsere Allguth Station in München in der Triebstraße 35 ist eine sehr erfolgreiche&nbsp;Großtankstelle, an der Sie erleben können, dass Allguth einzigartig anders ist:&nbsp;Wir stehen für mehr als nur Tanken! Ein einladendes Bistro/Café mit leckeren&nbsp;Angeboten, ein erstklassiger Getränkemarkt sowie eine ausgezeichnete und&nbsp;umweltschonende Waschstraße machen diese Allguth Station mit ihrer modernen&nbsp;Bauweise zu einer außergewöhnlichen Tankstelle mit schönem Ambiente. Für die&nbsp;Extraportion Service und Wohlfühlatmosphäre sorgen unsere sympathischen&nbsp;Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung&nbsp;schnellstmöglich eine &nbsp;Aushilfe als Servicemitarbeiter / Vorwäscher Waschstraße&nbsp;(m/w/d)auf &nbsp;Minijob Basis für unser Allguth Autopflegecenter in der Triebstraße 35, München-Moosachfür Samstags 13:30-21:30 Uhr. Ihre Aufgaben bei uns &nbsp;Freundliche Begrüßung und fahrzeugspezifische Beratung der KundenKassieren der gewählten WaschprogrammeVorreinigung und Einweisung der FahrzeugePflege der Waschanlage und der Verkehrsflächen bezüglich Sauberkeit, Sicherheit und Instandhaltung Voraussetzungen &nbsp;Idealerweise Erfahrung im Bereich der Autowäsche oder der Fahrzeugpflege;&nbsp;als&nbsp;gern gesehene Quereinsteiger&nbsp;aus der Kfz-Branche, dem Einzelhandel, dem produzierenden Gewerbe oder dem Dienstleistungssektor bringen Sie bitte Lernmotivation mit&nbsp;Freude an hochwertiger Fahrzeugwäsche und am Umgang mit KundenEinsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamgeistGute Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie &nbsp;Attraktives Gehalt plus steuerfreie Feiertags- und NachtzuschlägeProfessionelle, vollständige Einarbeitung ohne ZeitdruckMitarbeiterrabatte im Bistro/CaféGratis Fahrzeugwäschen (1 x pro Monat)Ggf. FahrkostenzuschussArbeitskleidung wird gestelltSelbstverantwortliches Arbeiten an einer hochmodernen AnlageWertschätzung und TeamspiritSpaß bei der Arbeit in familiärer AtmosphärePerspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit Bei uns sind Bewerber jeden Alters herzlich willkommen! &nbsp;Klingt das alles gut?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button oder an die unter „Kontakt für Bewerbung“ hinterlegte E-Mail-Adresse oder Postanschrift.Telefonische Vorab-Informationen erhalten Sie unter 089/12177730.Weitere Stationsdetails finden Sie unter<a href="https://www.allguth.de/stationsfinder/details/triebstr-35.html." target="_blank">https://www.allguth.de/stationsfinder/details/triebstr-35.html.</a>Nähere Informationen über das Allguth-Stationsnetz erfahren Sie unter&nbsp;<a href="http://www.allguth.de" target="_blank">www.allguth.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Otto Schweiger Mail: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:work.office@allguth-trieb35.de" target="_blank">work.office@allguth-trieb35.de</a>

Allguth München, Triebstr. 35: Tankstelle mit Shop, Bistro, Getränkemarkt, Waschstraße

Minijob Servicemitarbeiter / Vorwäsche Waschstraße (m/w/d)

Für unser neues Kinderhaus&nbsp;Kinderland St. Dorothea in Kirchheim&nbsp;(Übernahme zum 01.02.2026)&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort suchen wir Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist päd. Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Für unser neues Kinderhaus&nbsp;Kinderland St. Dorothea in Kirchheim&nbsp;(Übernahme zum 01.02.2026)&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit &nbsp;Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von&nbsp;Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;strategischen und operativen Entscheidungen</li><li>Analyse von Prozessen und Ableitung von&nbsp;Optimierungspotenzialen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Controlling-Strukturen und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personal und den Fachabteilungen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;BWL, Controlling, Finanzen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Excel&nbsp;und gängigen Controlling-Tools (ERP-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Controller*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom&nbsp;Onboarding bis zum&nbsp;Offboarding</li><li>Ansprechpartner:in&nbsp;für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Organisation und Weiterentwicklung von&nbsp;Recruiting-, Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen</li><li>Betreuung unserer Personalsoftware&nbsp;Personio</li><li>Unterstützung bei&nbsp;Personalplanung, Entwicklungsgesprächen und Feedbackformaten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B.&nbsp;Employer&nbsp;Branding, Azubi-Formate, Kulturthemen)</li><li>Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei vorbereitender Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externen Stellen</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt&nbsp;Personal / HR / BWL</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; HR-Softwarekenntnisse von Vorteil</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

HR-Manager*in (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Content-Erstellung:&nbsp;Produktion von Fotos, Videos und Texten für&nbsp;Social&nbsp;Media und andere Kanäle – mit kreativen, frischen Ideen, die unsere Marke lebendig machen.&nbsp;</li><li>Social&nbsp;Media Management:&nbsp;Eigenständige Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, inkl. Community-Management und Entwicklung neuer Formate.&nbsp;</li><li>Event-Kommunikation:&nbsp;Organisation und Versand von Einladungen für Filialeröffnungen und&nbsp;interne Weiterbildungen,&nbsp;sowie Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.&nbsp;</li><li>Markenbotschafter/in:&nbsp;Repräsentation des Unternehmens offline z.B. bei Veranstaltungen oder Messen und in digitalen Medien – authentisch und professionell.&nbsp;</li><li>Interne Kommunikation:&nbsp;Erstellung und Verteilung von internen News und Updates, um unsere Teams informiert und verbunden zu halten.&nbsp;</li><li>Koordination &amp; Umsetzung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserer externen Marketingstrategie-Partnerin, um geplante Maßnahmen operativ umzusetzen.</li><li>Recruiting-Unterstützung:&nbsp;Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen, um neue Talente zu gewinnen (z. B.&nbsp;Social-Media-Kampagnen,&nbsp;Employer-Branding-Inhalte) und Unterstützung bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess.</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Fachliche Kompetenzen<ul><li>Marketing &amp; Kommunikation: Grundkenntnisse in Marketing,&nbsp;Social&nbsp;Media und Content-Erstellung (Texte, Fotos, Videos).</li><li>Social&nbsp;Media Management: Erfahrung mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn, Facebook,&nbsp;Tiktok; idealerweise auch Kenntnisse in Community-Management.</li><li>Content-Produktion: Kreativität und technisches Know-how für Foto- und Videoproduktion; Basiskenntnisse in Tools wie&nbsp;Canva.</li><li>Event-Organisation: Fähigkeit, Einladungen und Kommunikationsmaßnahmen für Veranstaltungen zu planen und umzusetzen.</li><li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Erste Ideen und Erfahrung, wie man über kreative Kampagnen und&nbsp;SocialMedia neue Talente anspricht.</li><li>Projektkoordination: Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Bringt frische Ideen ein und setzt sie selbstständig um.</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten online und offline, repräsentiert die Marke authentisch.</li><li>Teamfähigkeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externer Marketingstrategie-Partnerin.</li><li>Flexibilität &amp; Hands-on-Mentalität: Packt operativ mit an und findet pragmatische Lösungen.</li><li>Organisation &amp; Zuverlässigkeit: Behält den Überblick und arbeitet strukturiert.</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, überwiegend Tagschicht</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag (kein Wochenende)</li><li>attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen wie: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zur VWL, 35 % Personalrabatt</li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube, kein schweres Heben und Tageslicht</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li></ul>

Markenbotschafter*in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)<h4>Wollen Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadt Haar mitgestalten? &nbsp;</h4><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 8 TVöD bzw. A 9 BayBesG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)</li><li>sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamtage und Teamcoachings</li><li>fußläufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-Takt) &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/BL 1 oder der 2. Qualifikationsebene der Beamtenfachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Dienstleistungsorientiertheit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Barkasse</li><li>Verbuchung der Kontoumsätze</li><li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Statistiken und Berichten</li><li>Mahnwesen und Unterstützung bei Insolvenzen inkl. Niederschlagungen</li><li>Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (Spendenbescheinigungen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte bis 18.01.2026&nbsp;über das Bewerberportal unter <a href="http://www.stadt-haar.de/jobs.&amp;nbsp" target="_blank">www.stadt-haar.de/jobs</a> Telefonische Auskunft erteilt Frau Föll unter 089/46002-228 und Frau Nöthel unter 089/46002-221 &nbsp; Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kasse 

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden.Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad&nbsp;im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen</li><li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)</li><li>Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial-versicherungsrecht</li><li>vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li></ul>Bei uns erwartet Sie<ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögens-wirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt online unter <a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbHWippenhauser Straße 19, 85354 Freising<a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a>

Freisinger Stadtwerke

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen&nbsp;</li><li>Notwendige&nbsp;Instandhaltungsarbeiten</li><li>Vorgegebene Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Stundenlohn&nbsp;ab 17,50€ /Std.</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für unseren renommierten Kunden suchen wir Maschinen- und Anlagenbediener für die SMD-Bestückungsautomaten (m/w/d)&nbsp;

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