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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik.
Die Abteilungsleitung Versorgungstechnik untersteht direkt der Bereichsleitung Technik und Bau.&nbsp; Zur Abteilung Versorgungstechnik gehören 6 Referate mit ca. 50 Mitarbeitern inkl. einer Außenstelle, dem Medizincampus Süd.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten der Abteilung Versorgungstechnik</li>
<li>Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Verantwortung bei Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei kleineren Umbauprojekten</li>
<li>Fachliche Unterstützung der Abteilung Projektmanagement bei größeren Projekten</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes</li>
<li>Ansprechpartner für Behörden in Bezug auf Versorgungstechnische Anlagen &nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgaben für versorgungstechnische Anlagen für ein zukunftsgerichtetes, nachhaltiges und betriebssicheres Großkrankenhaus mit innovativen Ansätzen</li>
<li>Optimierung der versorgungstechnischen Anlagen hinsichtlich Energieverbrauch und Ausfallsicherheit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich Technik und Bau</li>
<li>Budgetverantwortung für Unterhaltsmittel im Verantwortungsbereich</li>
<li>Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement (ISO 50001), Unterstützung des Energiemanagers&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium&nbsp;(Dipl.-Ing., Master oder Bachelor) in der Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in verantwortlichen technischen Funktionen&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, der VOB und den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li>
<li>Sicherer Umgang mit Genehmigungen und Prüfanforderungen</li>
<li>Grundkenntnisse in der HOAI und dem Baurecht</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Richtlinien für versorgungstechnische Anlagen</li>
<li>Erfahrungen in der Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li>
<li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Motiviert und aufgeschlossen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Termintreue und Kostenbewusstsein</li>
<li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Ingenieur-Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Unterhalt versorgungstechnischer Anlagen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Klaus Wagini&nbsp; Stellvertretende Bereichsleitung Technik 0821/400-3988


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;13.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflege im Universitätsklinikum Augsburg

Ausbildung im Universitätsklinikum Augsburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Versorgungstechnik im Bereich Technik und Bau 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Im Projekt „Pflege stärkt Pflege“ geht es um die Unterstützung des Pflegepersonals auf den Stationen im Umgang mit den psychisch herausfordernden Situationen. Dazu werden im Rahmen des Projektes Maßnahmen in einem Pilotbereich implementiert und wissenschaftlich evaluiert.
Für die&nbsp;Pflegedirektion&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Klinischen Pflegeexperten APN (M. Sc.) (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sicherstellung der wissenschaftlichen Anteile des Projektes</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der Maßnahmen zur Stärkung der mentalen Gesundheit der Pflegenden</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von evidenzbasiertem Wissen in die direkte Patientenversorgung inkl. der Verankerung von erweiterten und spezialisierten, pflegerischen Interventionen im interdisziplinären Versorgungsprozess</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von fachspezifischen Schulungen stationsintern sowie stationsübergreifend sowie fachliche Beratung und Anleitung der Pflegefachpersonen der Abteilung</li>
<li>Mitwirkung und Publikation von Forschungsarbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegefachperson Psychiatrie&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene&nbsp;dreijährige Berufsausbildung&nbsp;in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. APN/ANP M. Sc. oder der Pflegewissenschaft M. Sc.)</li>
<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse im Sinne des Projektes umzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Kenntnisse in der Implementierungs- und Praxisentwicklungswissenschaft</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des Mentorings oder Coachings sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise</li>
<li>Mitwirken in der Projektentwicklung und Umsetzung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Timo Wagner Teamleiter Science der Stabsstelle Digitalisierung und Pflegewissenschaft 0821/400-3746


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 13.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Klinischer Pflegeexperte APN (M. Sc.) (w/m/d) 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Mit dem Projekt „Pflege stärkt Pflege“ stärken wir die mentale Gesundheit des Pflegepersonals nachhaltig. Sowohl in der Versorgung psychisch erkrankter Patientinnen und Patienten als auch für die Mitarbeitenden selbst. Hierfür pilotieren wir in der Geriatrie die neue Rolle der Mental Nurse.
Die Pflegedirektion sucht für das&nbsp;Projekt „Pflege stärkt Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der Fachabteilung</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Beratungsbedarfs für Pflegende in der Betreuung von psychisch erkrankten Patienten&nbsp;</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Beratungsbedarfes zur Stärkung von Pflegenden</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li>
<li>Erarbeiten eines Schulungskonzeptes für Pflegende im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem klinischen Pflegeexperten (APN) Geriatrie</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Psychiatrie&nbsp;</li>
<li>Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in einer Psychiatrischen Klinik sammeln und besitzt verschieden Gesprächstechniken um Bedarfe festzustellen und präventive Maßnahmen einzuleiten &nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung zur Stärkung von Pflegenden geriatrischen Patienten&nbsp;</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines wissenschaftlich sehr aktiven Bereiches</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Andrea Gläsel&nbsp; Pflegedirektion&nbsp; 0821/400-4465


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 13.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie

Deine Mission:
Du gestaltest herausragende und intuitive User Experiences entlang der digitalen Customer Journey - mit Fokus auf Webseiten, Software-Anwendungen und Mobile Apps. Von der Konzeption über User-Research, Wireframing und Prototyping bis hin zur Umsetzung bringst du nutzerzentrierte Lösungen in unsere Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen und unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Usability-Tests.&nbsp;

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung nutzerzentrierter UX-Konzepte für digitale Projekte&nbsp;
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests und Nutzerbefragungen&nbsp;
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. UI-Design, Entwicklung, Projektmanagement) zur Optimierung der User Experience&nbsp;
</li>
<li>
Erstellung von Wireframes, Prototypen und interaktiven Mockups&nbsp;
</li>
<li>
Unterstützung bei der Moderation von Design-Thinking-Workshops und Kundenpräsentationen&nbsp;
</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung digitaler Trends und innovative Impulse für das UX-Team&nbsp;</li>
</ul>

Das hast du im Gepäck:
Must have &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Design &amp; Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit starkem UX-Fokus&nbsp;
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in UX-Design, nutzerzentrierter Konzeption und gängigen Design-Tools&nbsp;
</li>
<li>
Hohe Affinität zu User Behaviour, digitalen Trends und innovativen Designansätzen&nbsp;
</li>
<li>
Ein aussagekräftiges Portfolio, das deine Fähigkeiten und Arbeitsweise anschaulich widerspiegelt&nbsp;
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, überzeugende und professionelle Kommunikation mit Kunden und Teams&nbsp;
</li>
<li>Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Nutzerbedürfnisse&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Nice to have &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>
Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Workshops&nbsp;
</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und wichtigen Projektmeetings&nbsp;</li>
<li>
Grundlegende Kenntnisse in UI-Design und Design-Trends&nbsp;
</li>
<li>Strategischer Vorteil: Du verstehst, wie UX-Design nicht nur Nutzer begeistert, sondern auch geschäftsrelevante Ziele unterstützt – sei es durch Conversion-Optimierung, Kundenbindung, datengetriebene UX-Entscheidungen oder einem grundlegenden Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen.&nbsp;</li>
</ul>

Das können wir anbieten:
<ul>
<li>
Flexibilität – Du arbeitest aus dem Office in Augsburg, remote um's Eck aus München oder egal wo du bist!
</li>
<li>
Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
</li>
<li>
Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Perspektive – Kreatives &amp; dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
</li>
<li>
Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
</li>
<li>
Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut
</li>
</ul>

Findest du interessant?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!

.NFQ Digital Creatives

(Senior) UX Desinger (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit System? Dann bauen Sie mit uns die Zukunft des Transports!Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Modulbau arbeiten Sie an einem zentralen Baustein unserer Fertigung. Sie montieren komplexe Baugruppen für unsere hochwertigen Trailer – mit Sorgfalt, Teamgeist und einem Blick für Qualität. Bei uns erwartet Sie Abwechslung, Verantwortung und ein starker Zusammenhalt.IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Montage von vorgefertigten Modulen und Baugruppen nach Plan</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Montageergebnissen</li><li>Durchführung einfacher Funktionstests</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) oder mehrjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

KÖGEL MASTERCLASS

Produktionsmitarbeiter im Modulbau (m/w/d)

Sie haben ein Händchen für Technik und arbeiten gerne im Team? Dann bringen Sie Bewegung auf die Straße!Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bremsanlageneinbau sorgen Sie mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis dafür, dass unsere Trailer sicher auf Europas Straßen unterwegs sind. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen verbauen Sie Komponenten dort, wo es wirklich auf Präzision ankommt – bei der Bremsanlage.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Montage und Einbau von pneumatischen und mechanischen Bremsanlagen in Fahrgestelle</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen</li><li>Qualitätsprüfung der eingebauten Komponenten</li><li>Durchführung einfacher Funktionsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) oder mehrjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Produktionsmitarbeiter im Bremsanlagenbau (m/w/d)

Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- undFamilienhilfe und betreut junge Menschen in Heilpädagogischen Tagesstätten undHeilpädagogischen WohngruppenFür eine der insgesamt vier Gruppen unserer Heilpädagogischen Tagesstätte im Herzen von München suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).(Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge) in Vollzeit mit 40 Wochenarbeitsstunden, ab 01.09.2025.So divers wie das Leben sind auch die Persönlichkeiten in unserem Team. Wir schätzen Menschen unterschiedlicher kultureller &amp; sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Altersgruppen, Geschlechter, mit oder ohne Behinderung. Aufgabenschwerpunkte &nbsp;<ul><li>Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkraft umfasst beispielsweise:</li><li>Gemeinsames Mittagessen mit der gesamten Gruppe (acht Kinder mit zwei pädagogischen Fachkräften)</li><li>Hausaufgabenbetreuung zur Unterstützung im Lern- und Leistungsbereich</li><li>Durchführung von Förderangeboten</li><li>Anleitung der Kinder zum Erwerb sozialer Kompetenzen</li><li>Begleitung erlebnispädagogischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiterer Kooperationspartner*innen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen</li><li>Administrative Aufgaben, wie z. B. das Verfassen von Hilfeprozessberichten</li><li>Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Heilpädagogin / Heilpädagoge, Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge)</li><li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire von Vorteil</li><li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit</li><li>Sprachnachweis Deutsch (mindestens B2)</li><li>Beziehungsarbeit und Bereitschaft, heilpädagogische Förderung umzusetzen</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (direkt an der Universität)</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern</li><li>30 Tage Urlaub und Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag dienstfrei, geregelte Dienstzeiten</li><li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Ballungsraumzulage, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li><li>Persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events (Sommer- und Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamabend)</li><li>Vereinseigenes Ferienhaus nähe Lenggries</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Teamklausur</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li><li>Zusätzliche Unterstützung durch dual Studierende und Springkräfte</li><li>Viel Eigenverantwortlichkeit und Möglichkeiten, persönliche Stärken einzubringen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Anschreiben.Direkt über <a href="http://muenchenerjobs.de" target="_blank">muenchenerjobs.de</a> oder per E Mail an: <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">michael.mueller@tkh-muenchen.de</a>Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de" target="_blank">www.ewv-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Müller Heilpädagogische Tagesstätte Management von Sozial- und Gesundheitsbetrieben M. A. Kaulbachstraße 23 80539 München&nbsp; <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">michael.mueller@tkh-muenchen.de</a> &nbsp;

Evangelischer Waisenhausverein - Tillmann Kinder- und Jugendhaus

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerzieungspfleger (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte im Herzen von München ab sofort

Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Niederpöcking&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) begleitet Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von etwa 6 Monaten bis zum Ende der Schulzeit. Im Mittelpunkt steht die Konduktive Förderung nach der Originalmethode des ungarischen Arztes András Petö – durchgeführt von speziell ausgebildeten Konduktor*innen.Ergänzt wird das Angebot durch pädagogische Aktivitäten, Vorschulerziehung, Hausaufgabenbetreuung, gemeinsame Mahlzeiten, Ausflüge und Feste. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns dabei besonders wichtig.Unsere Tagesstätte liegt idyllisch am Starnberger See und bietet großzügige, helle Räume, zwei Spielplätze und ausreichend Parkmöglichkeiten. &nbsp;Deine Aufgaben als Konduktor (w/m/d)Als Konduktor*in der HPT Niederpöcking verstehst du es Kinder mit besonderem Förder- bedarf in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Du begleitest sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbst bestimmtes Leben und gibst ihnen das Gefühl etwas ganz Besonderes zu sein. Du bist neugierig und bereit mit unterschiedlichen Arten von Behinderungen umzugehen und dein pädagogisches Wissen zum Wohl der Kinder einzubringen. Du bist Teil unseres dynamischen Teams, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt. Wir fordern und fördern dich in deiner beruflichen wie persönlichen Entwicklung und bieten dir ein familiäres Arbeitsumfeld in dem du dich wohl fühlen kannst.Dein Einsatzbereich ist die Kindergartengruppe. Es handelt sich um Kinder mit teilstationärem Hilfebedarf, die (vorübergehend) körperlich, geistig, mehrfach behindert oder von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind (§53 SGB XII).Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossenes Studium „Konduktive Förderung“ idealerweise mit Schwerpunkt Kindergarten oder Vorschule.</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul>Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Ein Team aus engagierten und lebenslustigen Kolleginnen, die mit viel Motivation und Freude ihrem Traumjob nachgehen: Kinder zu fördern und ihnen viel Raum für ihre ganz eigenen Erfahrungen zu bieten, und darüber hinaus:</li><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion</li><li>Bei Bedarf bieten wir dir eine Wohnmöglichkeit direkt vor Ort an</li><li>Sonderzahlungen, Spendit-Card, E-Bike Leasing uvm.</li><li>Gebührenermäßigung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>pädagogische Vielfalt &amp; Freiheit</li><li>viel Mitbestimmung durch innovative Unternehmenskultur</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li></ul>Du möchtest uns kennenlernen?Dann schau doch auf unserer Website<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/" target="_blank"> www.fortschritt-bayern.de</a> vorbei.Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen. Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die Einrichtungsleitung kontaktieren.Heilpädagogische Tagesstätte Niederpöcking:Zsuzsa Kovacs-Barocsi (Einrichtungsleitung)<a href>hpt.niederpoecking@fortschritt-bayern.de</a>Tel. +49 8151 91 69 49 41Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Konduktor (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Im Rahmen eines anstehenden großen und komplexen Immobilienprojektes, suchen wir eine erfahrene Person zur Erfüllung folgender Aufgaben:<ul><li>Sie haben die interne Projektsteuerung inne (Budget, Termine, Qualität, Dokumentation)</li><li>Sie übernehmen die Gremien-/Sitzungsvor- und nachbereitung</li><li>Sie sind Ansprechpartner für den externen Service Developer</li><li>Sie übernehmen die Eigentümerrolle / Rolle des Bauherren</li><li>Sie koordinieren die gesamte Baustelle</li><li>Sie kümmern sich um das Vergabe- und Nachtragsmanagement</li><li>Ggf. führen Sie Mitarbeitende im Projekt</li><li>Sie sind der/die Ansprechpartner/in zum Projekt intern, extern und vor Ort.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie&nbsp;mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen</li><li>Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Leitung von großen Bauprojekten (Bauleitung / Projektsteuerung) gesammelt</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Handwerkern, Architekten, Behörden und weiteren Stakeholdern</li><li>Sie haben Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten (Budget, Termine, Aufgabencontrolling, Dokumentation, Aktenführung, usw.</li><li>Sie sind belastbar, stressresistent und haben eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Ausbildung bei der Stadtsparkasse Augsburg

Projektmanager / Projektsteurer Bau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag am Nachmittag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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