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Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalsachbearbeiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertrags¬dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement.</li><li>Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports.</li><li>Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täg¬lichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen.</li><li>Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in (internen) HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personal¬bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn¬buch-halter*in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs¬erfah¬run¬gen in der Personalsachbearbeitung und Entgelt¬ab¬rechnung sammeln können.</li><li>Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil.</li><li>Gängige MS Office-Produkte beherrschen Sie; gleiches gilt für die Anwendungen im SAP.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

<a href="https://betterheads.io/auto/904759-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97892 Kreuzwertheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904759Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Markus Wild oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904759)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6604
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT)&nbsp;suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im IT-Support - Spezialisierung: Apple-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9b TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>First-Level-Support mit dem Schwerpunkt auf Apple-Systeme (macOS, iOS, iPadOS etc.)
<ul>
<li>Vor-Ort Betreuung der Kundinnen und Kunden</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Nutzungskonzepten</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Systeme in die vorhandene IT-Infrastruktur&nbsp; (W-LAN, Email-Client, Netzlaufwerke etc.)</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit im IT-Support-Desk und Unterstützung im Bereich der IT-Arbeitsplatzbereitstellung
<ul>
<li>Allgemeine Störungsannahme von Soft- und Hardwareproblemen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem inkl. einer Fehleranalyse und dem Erarbeiten einer Erstlösung</li>
<li>Dispatchen von Anfragen an den 2nd Level Support</li>
<li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar (auch IT-Systemelektroniker))</li>
<li>Sicherer Umgang mit macOS, iOS und iPadOS und deren Standardanwendungsprogrammen (Finder, Mail, Kalender etc.) sowie Microsoft Office für Mac</li>
<li>Basiskenntnisse in Windows und/oder Linux</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Fernwartungssoftware</li>
<li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1</li>
<li>Wünschenswert: Apple Certified Support Professional</li>
<li>Wünschenswert: Client-Management mit Baramundi</li>
<li>Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung und Führerschein Klasse B</li>
</ul>




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Marc Steven Krämer
0271/740-3317
<a href="mailto:marc.kraemer@uni-siegen.de" target="_blank">marc.kraemer@uni-siegen.de</a>
<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in im IT-Support - Spezialisierung: Apple-Systeme

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 69168 Wiesloch

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsData Analyst Fulfillment (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Verantwortlich für die Strukturierung, Bewertung und Analyse von Daten und Bereitstellung laufender Berichte</li><li>Planung und Koordination der Auftragsverteilung innerhalb der jeweiligen Bereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Logistik</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen innerhalb der Fachabteilung</li><li>Erstellung von Ad-hoc Reports für eine datengestützte Entscheidungsfindung</li><li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in der Lagerhaltung und Auftragsabwicklung und Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Bearbeitung von manuellen Versandaufträgen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Planung und Steuerung von Fulfillment-Prozessen</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen und sind vertraut mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Logistikprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und dem Umgang mit Tools wie Excel, Power BI oder ähnlichen Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten und Zahlen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anders An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;

PM-International AG

Data Analyst Fulfillment (m/w/d)

Der Posaunenchor der Evangelischen Neckarstadtgemeinde Mannheim sucht eine neue musikalische Leitung ab September 2025.<h2>Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)&nbsp;</h2>Der Posaunenchor besteht aus ca. 20 motivierten, engagierten und geselligen Bläser*innen und aktuell zwei Jungbläser*innen. Sie sind musikalisch breit aufgestellt und offen für Neues. Zudem ist der Posaunenchor ein Teil der „Musik am Melanchthon“ unter der Gesamtleitung von Kantorin Beate Rux-Voss. (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/</a>)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Probe wöchentlich dienstags von 19:30-21:00 Uhr, aktuell im Paul-Gerhardt-Gemeindehaus (Paul-Gerhardt-Straße 6)</li><li>Ca. 15 Auftritte pro Jahr: Gottesdienste, Matinéekonzert, öffentlich-kulturelle Veranstaltungen</li><li>Sondertermine wie Probenwochenende, Posaunentage, etc.</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Eine musikalisch qualifizierte Person, die auf ambitioniertem Laien-Niveau mit uns Gottesdienst- und Konzertprogramme erarbeiten möchte</li><li>Jemanden mit pädagogischem Geschick sowie Verbundenheit gegenüber den christlichen Werten</li><li>Jemanden, der/die nach Möglichkeit auch Jungbläserunterricht anbietet</li><li>Eine begeisterte und begeisternde Person mit Humor und Sinn für Gemeinschaft</li><li>Jemanden mit Teamfähigkeit und Kooperationswillen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein Team aus zwei engagierten Obleuten</li><li>Eine herzliche und lebendige Gemeinde im Herzen Mannheims (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de</a>)</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen kostenlosen Angeboten</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen und Kontakt:Kantorin: Beate Rux-Voss (<a href="mailto:beate.rux-voss@kbz.ekiba.de" target="_blank">beate.rux-voss@kbz.ekiba.de</a>, Telefon 0621/28000165)Obleute: Jonathan Böhler, Hanna Osterheld (<a href="http://posaunenchor.neckarstadt@gmail.com/" target="_blank">posaunenchor.neckarstadt@gmail.com</a>)Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis zum 30.06.2025&nbsp;ein, klicken Sie hierfür einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-Button:Sie finden uns unter <a href="http://www.ekma.de/" target="_blank">www.ekma.de</a>

Evangelische Kirche Mannheim

Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)

<h3>Technikvernarrt? Betriebstechniker (m/w/d) Heizung / Sanitär gesucht!</h3>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig. Egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir kümmern uns und sorgen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein Händchen fürs Technische hast, dann bewerbe Dich jetzt als Betriebstechniker (m/w/d) Fachrichtung Heizung / Sanitär und werde Teil unseres Teams.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik durch, mit dem Fokus auf Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Du wertest Störungen an den technischen Anlagen sowie deren Behebung aus </li><li>Du führst Montage- und Instandhaltungsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten durch</li><li>Du nimmst Kundenaufträge entgegen und dokumentierst die Leistungen</li><li>Du übernimmst Bereitschaftsdienste&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Gebäudeinstandhaltung sowie handwerkliche Fähigkeiten in den technischen Bauhauptgewerken</li><li>Du hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Klima-, Heizung-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik </li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B </li><li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus&nbsp;</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann Wick Recruiting und Ausbildung 069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Betriebstechniker (m/w/d) Heizung/Sanitär

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Mitarbeiter*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: <ul><li>Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den Fähigkeiten</li><li>Betreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten Förderplänen</li><li>Grünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von Zierpflanzen</li><li>Kommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Assistenz der Grundpflege</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im Sozialwesen</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig</li></ul> Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro Jahr</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)</li><li>Umsetzung des BTHG</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)</li><li>Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert<ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG-Verwaltung (m/w/d)Quereinsteiger willkommen!<h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Die Organisation,&nbsp;Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Die Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überprüfung des baulichen Zustands&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Dies bringen Sie mit:</h3><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung - ein Quereinstieg ist möglich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Beitrag:&nbsp;Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Onboarding:&nbsp;Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

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