Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere familiale Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt

Unsere neue Wohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt bietet einen sicheren und liebevollen Ort für sechs Kinder, ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren, die mittel- bis langfristig nicht in ihrem Herkunftssystem aufwachsen können. Dabei steht der "Doing Family"- Ansatz im Mittelpunkt unseres Alltags, um ein familiäres und stärkenorientiertes Umfeld zu schaffen.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft dieser Kinder mit zu gestalten und Teil unseres einfühlsamen Teams sein möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich für diese Position zu bewerben.

• Sie betreuen und versorgen die Kinder im Alltag und schaffen verlässliche Beziehungsangebote für sie

• in Einzel- und Kleingruppenangeboten fördern Sie die Betreuten

• Sie wirken bei der Hilfeplanung und Zielsetzung mit und verfassen Entwicklungsberichte

• Sie organisieren Freizeitangebote und führen diese durch

• Sie beteiligen sich gerne an AG´s, Projekten und Aktivitäten unseres SOS-Kinderdorf Pfalz 

• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik 

• Sie verfügen bereits über eine traumapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungen zu diesem Schwerpunkt teilzunehmen

• Sie sind offen dafür, den "Doing Familiy"-Ansatz zu erlernen (Schulungen) und in die Praxis umzusetzen

• Sie arbeiten gerne im Team zusammen und eine gute Arbeitsatmosphäre ist Ihnen wichtig

• Sie haben Kenntnisse in Kinderschutzthemen, Kinderrechten und dem Recht auf Beteiligung

• Sie bringen eine ressourcenorientierte Haltung mit und arbeiten lösungsorientiert

• Sie pflegen einen professionellen Umgang von Nähe und Distanz zu den Betreuten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten 

• S-Zulage (orientiert am TVöD)

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in

• Möglichkeit eine neue Konzeption in den praktischen Alltag zu übertragen, den pädagogischen Rahmen zur Betreuung von traumatisierten Kindern optimal zu nutzen, sowie
  am aktiven Aufbau der Wohngruppe mitzuwirken

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation