Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vgl. pädagogische Qualifikation für die Kindertagesstätte

In unseren Einrichtungen - der Hermann-Gmeiner-Krippe, dem "Neuen Wasserturm" und "In den Geißhecken" (Kindertagesstätte Ü3; Kindergarten Ü3; Krippe U3) sind wir immer auf der Suche nach motivierten, aufgeschlossenen und verantwortungsvollen neuen Kolleg*innen!
Wenn Sie Lust haben in einem modernen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Beziehungs- und Bildungsarbeit an und mit den Kindern

• Entwicklungsplanung und -dokumentation

• regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen

• Zusammenarbeit mit Eltern

• Projektarbeit 

• Betreuung

• Abschluss als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistenz oder Kinderpfleger*in 

• Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern ist für Sie selbstverständlich

• Zuverlässigkeit und die Bereitschaft sich auf Neues einzulassen

• Freude an und in der Natur bei allen Wetterbedingungen

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• regelmäßige Supervision

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe