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<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kindergarten in Kaufbeuren Hirschzell suchen wir ab 01.09.2025 eine*n Kinderpfleger*in (m,w,d), oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit mit 25,00 bis 30,00 Wochenstunden.</p>
<p>Nähere Infos zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten Regenbogen</p><p>Irene  Langer<br>Sachsenweg 1<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 16651<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kindergarten in Kaufbeuren Hirschzell suchen wir zum nächst möglichen Termin eine*n Erzieher*in (m,w,d), oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.</p>
<p>Nähere Infos zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Fundiertes Fachwissen&nbsp;</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten Regenbogen</p><p>Irene  Langer<br>Sachsenweg 1<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 16651<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p><strong>Der AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unser Kinderhaus am Klosterwald in Kaufbeuren suchen wir ab sofort oder ab September 2025 eine*n Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit mit 38,50&nbsp; Wochenstunden.</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>
<p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kinderhaus am Klosterwald</p><p>Gertrud Schmücker<br>Dr.-Gutermann-Str. 10<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 9081331<br>E-Mail: <a href="#">kita.kaufbeuren-klosterwald@awo-schwaben.de</a><br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 36 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unsere Kita Regenbogenhaus in Kempten suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger (m/w/d) in&nbsp; Vollzeit mit&nbsp; 38,50 Wochenstunden&nbsp;</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten und Krippe Regenbogenhaus Kempten</p><p>Nermina Dzinic<br>Ludwigstraße 12<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831 63217<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kinderhort Einstein in Kempten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20,00 - 25,00 Wochenstunden.&nbsp;</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Frau Oswald</p><p>Melinda Oswald<br>Hanebergerstr. 36<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831 60326<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-hort-kempten-stmang.de" target="_blank">http://www.awo-hort-kempten-stmang.de</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unserern integrativen AWO Hort mit einer Kindergartengruppe in Lindenberg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in in Vollzeit&nbsp; und Teilzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zum integrativen Hort Mosaik in Lindenberg finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://awo-hort-lindenberg.de/" target="_blank">https://awo-hort-lindenberg.de/</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>integrativer AWO Hort Mosaik</p><p>Heiko Enderle<br>Rathausstraße 12<br>88161 Lindenberg</p><p>Telefonnummer: 0151 50724823<br> Internetseite: <a href="https://awo-hort-lindenberg.de/" target="_blank">https://awo-hort-lindenberg.de/</a></p>

<p><strong>Der AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unser Kinderhaus am Klosterwald in Kaufbeuren suchen wir ab sofort oder ab September 2025 eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden oder gerne in Vollzeit mit 38,50&nbsp; Wochenstunden.</p>
<p>Nähere Infos zum Kinderhaus am Klosterwald finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>
<p>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kinderhaus am Klosterwald</p><p>Gertrud Schmücker<br>Dr.-Gutermann-Str. 10<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 9081331<br>E-Mail: <a href="#">kita.kaufbeuren-klosterwald@awo-schwaben.de</a><br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-klosterwald.de</a></p>

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung im Bereich Ausbildung bei der Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;für die Berufe Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Kaufmann&nbsp;für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</li><li>Mitwirkung im Recruiting- und Auswahlverfahren zusammen mit der Personalabteilung</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle des gesamten Ausbildungszyklus</li><li>Mitwirkung beim Ausbildungsmarketing und Teilnahme an Ausbildungsmessen</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Auszubildenden</li><li><b>Besonderer Verantwortungsbereich: Luftsicherheit bei der Liebherr-Logistics GmbH</b></li><li>(Falls bislang keine spezifischen Vorkenntnisse im Bereich Luftsicherheit vorhanden sind, qualifiziert Sie Liebherr selbstverständlich durch entsprechende Schulungen und Zertifizierungen weiter)</li><li>Entwicklung und Aktualisierung des Luftsicherheitsprogramms</li><li>Überwachung der Durchführung und Einhaltung der beschriebenen Sicherheitsverfahren</li><li>Überprüfung, Bewertung und Fortentwicklung bestehender Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Überwachung der Überprüfungen und Schulungen gemäß den&nbsp;Angaben des Luftsicherheitsprogramms</li><li>Erster Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner und Behörden</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann&nbsp;für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) sowie&nbsp;eine&nbsp;Zusatzausbildung zum Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar, gerne&nbsp;erfolgreicher Hochschulabschluss der Studienrichtung BWL, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausbildereignung nach AEVO</li><li>Erfahrung im Bereich Luftsicherheit und Bekannter Versender</li><li>Kommunikationsgeschick und Sicherheit im Umgang mit Menschen</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte analytische und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p><p>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a></p><p><b>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.</b></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Sven Hopfensitz</p><p><a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Ausbilder im Bereich Logistik und Luftsicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p>Das Kolberbräu in Bad Tölz ist ein gemütliches 3*Hotel mit einer sehr beliebten Gastronomie. Gerne begrüßen wir in unserer Gaststube gleichermaßen hungrige Tölzer und Gäste aus Nah und Fern. Unser motiviertes, internationales Team bietet eine positive Arbeitsumgebung für entwicklungsfreudige Köche (m/w/d) und angehende Teamleiter. Mit einer traditionsreichen Geschichte und einem Engagement für Qualität und Kreativität sind wir stolz darauf, die nächste Generation von Köchen zu beschäftigen. Die Herausforderung in der Küche befindet sich zwischen den traditionellen Rennern, wie Schnitzel und Schweinebraten und Inspirationen aus der neuen und leichteren Küche.</p><p>Mit Begeisterung bilden wir unsere Azubis aus.</p><br>Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Organisation der Küchen- und Teamabläufe</p></li><li><p>Gewährleistung der Küchen -hygiene und -sicherheit</p></li><li><p>Zubereitung von hochwertigen Speisen nach festgelegten und selbst entwickelten Rezepten</p></li><li><p>Kreatives Gestalten von Menüs und Gerichten</p></li><li><p>Unterstützen der Planung von Veranstaltungen und hausinternen Caterings</p></li><li><p>Zusammenarbeit im Team, zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Küche</p></li></ul><br>Dein Profil:<br><ul><li><p>Begeisterung für die Gastronomie und Leidenschaft für gutes Essen</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Koordinationsfähigkeit</p></li><li><p>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse am soliden kulinarischen Handwerk</p></li><li><p>Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Realschulabschluss ist hilfreich oder längere Berufspraxis</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Eine solide Beschäftigung in einer angesehenen Gastronomie</p></li><li><p>Einblick in die Welt der bayerischen Küche und deren zeitgemäßen Gerichten</p></li><li><p>Erfahrene Ausbilder und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><br>Hast du Appetit auf eine spannende Tätigkeit als Koch (m/w/d) im Herzen von Bad Tölz?<br><p>Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:direktion@kolberbraeu.de" target="_blank">direktion@kolberbraeu.de</a>.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam kulinarische Erlebnisse zu schaffen!</p><br>

Posthotel Kolberbräu GmbH & Co KG

(Junior) Sous-Chef  (m/w/d)

<p>Unser Kindertageszentrum Haus am See mit bisher vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br></p><p><strong>Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)</strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet an die Refinanzierung MKF.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</p></li><li><p>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</p></li><li><p>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</p></li><li><p>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</p></li><li><p>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</p></li><li><p>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</p></li></ul><br>Wir wünschen uns<br><ul><li><p>berufliche Kompetenz (Nachweis fachlicher Qualifikation und praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von mind. 1 Jahr) sowie abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder mittlerer Schulabschluss</p></li><li><p>Deutschkenntnisse auf B2-Sprachniveau (durch deutschen Schulabschluss oder Zertifikat)</p></li><li><p>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</p></li><li><p>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</p></li><li><p>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</p></li><li><p>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen<br><ul><li><p>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S2, SuE-Zulage und Münchenzulage</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p></li><li><p>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p></li><li><p>Veranstaltungen im Bereich</p></li><li><p>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p></li><li><p>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p></li><li><p>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p></li><li><p>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p></li><li><p>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p></li><li><p>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p></li><li><p>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p></li></ul><br>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<br><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp;</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Diana Slobodnjak<br>Personalverwaltung<br><br>   <br><a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a><br>0892317167705<br>

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