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Wir suchen Dich ab sofort bis Ende des Jahres als Aushilfe/Werkstudent/kurzfristige Beschäftigung (m/w/d) für unser Lager!&nbsp;Du willst sofort loslegen, Dir was dazuzuverdienen und Teil unseres Lagerteams sein?Dann haben wir den passenden Job für Dich – unkompliziert und ohne Vorkenntnisse.&nbsp;Deine Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Einfache Tätigkeiten am Produkt&nbsp;</li><li>Aus- und Einpacken von Paketen&nbsp;</li><li>Etikettierung, Kommissionierung und Verpackung der Waren&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Lageraufgaben und kleineren Projekten&nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bist Schulabgänger, Student, Studienbewerber und/oder suchst einen Job zur Überbrückung?&nbsp;</li><li>Zu Deinen Stärken gehören eine gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Konzentrationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich - wichtig ist, dass Du on fire bist, mitdenkst und ein gutes Durchhaltevermögen hast.&nbsp;</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)&nbsp;</li></ul>Worauf Du Dich bei höfats freuen kannst?<ul><li>Ein hochmotiviertes Team, Teamgeist, Spaß an der Arbeit, Tisch-Kicker, leckere kostenlose Erfrischungsgetränke und guten Kaffee&nbsp;</li></ul>Du bist Feuer und Flamme?Zeig uns was Du kannst und sende uns Deine Kurzbewerbung an <a href="mailto:jobs@hofats.com" target="_blank">jobs@hofats.com</a>. Als erster Kontakt steht Dir Melanie Wagegg (0831 989094-681) zur Verfügung.&nbsp;Wir sehen uns am Feuer!

höfats GmbH

Vollzeit Aushilfen (m/w/d) im Lager gesucht 

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie und/oder FA zur Weiterbildung Kinder- und Jugendrheumatologie &nbsp;Sie möchten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften arbeiten? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinder- und&nbsp;Jugendrheumatologie, sowie die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin ist an unserem Haus für 30 Monate möglich. Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinder- und Jugendrheumatologie (24 Monate) bei uns absolvieren.Wir bieten großzügige Weiterbildungsangebote, es besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU- München eng zusammen.&nbsp;Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen zusätzlich vergüteten Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Diakonie Bayern / Tarifentgelttabelle Ärzte, daneben werden diverse weitere Zusatzleistungen gewährt. Bei der Wohnungssuche bieten wir Unterstützung, zur Überbrückung steht unser Personalwohnheim zur Verfügung.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team geprägt von einem menschlich fairen Miteinander.&nbsp;Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes im Alpenraum.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben</h2>SprachenzentrumSprachkompetenz? Interkulturalität? Studienvorbereitung? Das Sprachenzentrum ist zentrale Anlaufstelle für die sprachliche Qualifizierung und Integration internationaler Studierender. Es bietet studienbegleitende Sprachkurse in Deutsch als Fremdsprache sowie in weiteren Fremdsprachen an und bereitet gezielt auf ein erfolgreiches Studium im internationalen Kontext vor. Neben der Durchführung von Einstufungs- und Abschlussprüfungen entwickelt das Sprachenzentrum innovative Lehrformate, digitale Selbstlernangebote und unterstützt die Hochschule bei der Qualitätssicherung sprachlicher Standards.Weitere Informationen finden Sie <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/sprachenzentrum" target="_blank">unter:https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/sprachenzentrum</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in DaF (A1–B2)</li><li>Entwicklung innovativer Lehrmaterialien und Durchführung von Prüfungen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Sprachausbildung in Abstimmung mit dem Sprachenzentrum</li><li>Integration digitaler Lernformate und KI-gestützter Tools in den Sprachunterricht</li><li>Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Lehrbeauftragten Deutsch inkl. Coaching und Prüfungsstandards</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Lehramt Deutsch oder Germanistik/Linguistik, Sprachwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Fundierte didaktisch-methodische Kompetenzen und Erfahrung in der Hochschullehre</li><li>Fähigkeit zur wissenschaftlich fundierten Konzeption und Evaluation von Lehrformaten</li><li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Technologien</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, strategischem Denken und Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse auf Niveau C1</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet auf 4 JahreBezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist08.01.2026Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1897Fragen gerne an: Lorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h2>Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung</h2>Unser Team sucht ab 01.01.2026 für Projekte zur Berufsvorbereitung eine:n Ausbilder:in/ Dozent:in für 20-25 Std./Woche.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Zielgruppe sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Der:die Ausbilder:in/ Dozent:in leitet eine Berufsorientierungsgruppe mit bis zu 15 Jugendlichen an. Es finden Berufsorientierung, Projektarbeit und handlungsorientiertes Lernen auf Grundlage von Einheiten aus kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie ggf Bewerbungstrainings statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung einer Berufsorientierungsgruppe</li><li>Durchführung berufsorientierender Angebote&nbsp;</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Arbeitsaufträgen anhand der&nbsp;Qualifizierungsbausteine im Berufsbild</li><li>Entwicklung und Durchführen von Gruppenprojekten</li><li>Anleiten von Messe und Betriebsbesuchen</li><li>Ggf. Bewerbungstraining, Sozialkompetenztrainings und/oder Deutsch/Mathe für den Beruf</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder</li><li>Abschluss als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>gute didaktische Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, das Projekt aktiv mitzugestalten</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen und kurze Kommunikationswege</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team</li></ul>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Ausbilder:in/Dozent:in BvB“ an:Euro Trainings Centre gGmbH, Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung

1–3 Nachmittage pro Woche, 12:45–17:00 Uhr Ggf. auch in den Ferienbetreuungszeiten: 08:00–14:30 UhrIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Gruppenarbeit mit schulpflichtigen Kindern mit Förderbedarf in der emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung</li><li>Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Gruppe</li><li>Kennenlernen und Unterstützung der pädagogischen Abläufe unter Anleitung der Fachkräfte</li><li>Einblick in die Einschätzung von Gruppensituationen und mögliche pädagogische Interventionen</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Keine spezielle Ausbildung erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung: 14,50 € pro Stunde</li><li>Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache</li><li>Arbeit in einem motivierten und unterstützenden Team</li><li>Einblicke in die heilpädagogische Arbeit mit Schulkindern</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Pädagogische Aushilfe (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Integration und Begleitung von jeweils einem Kind mit Förderbedarf&nbsp;</li><li>Begleitung im Alltag und bei gruppenübergreifenden Elementen</li><li>intensiver Austausch mit KollegInnen und Eltern, um das Kind zielführend zu fördern</li></ul><h2>WIR wünschen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz</li><li>Motivation, Ideenreichtum und Teamfähigkeit</li><li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil</li><li>eine aufgeschlossene Art und Freude bei der Arbeit am Kind</li></ul><h2>WIR bieten</h2><ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bis in Entgeltgruppe S 4</li><li>zunächst eine befristete Einstellung für die jeweilige Dauer der bewilligten Integrationshilfe, eine Weiterbeschäftigung ist in der Regel jedoch möglich, da regelmäßig Kinder mit Förderbedarf betreut werden</li><li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasing und einen Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;über den nachfolgenden Button "Online-Bewerbung"! &nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Leyhr unter Tel. 07333/85-14 gerne zur Verfügung.

Stadt Laichingen

INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D) für die individuelle Betreuung von Kindern mit Förderbedarf

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis in der Unterhaltsreinigung in einem Objekt in Sonthofen im Allgäu. Das Objekt ist ein Schlüsselobjekt.Art der Anstellung:Minijob mit 2 h pro WocheArbeitszeiten: Freitag oder Samstag: 2 Stunden, Uhrzeit flexibel&nbsp; Anforderungen:<ul><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Tarifliche Bezahlung (14,25 €/Std.)</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) 556€-Basis

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) an der Grundschule an der Fürstenstraße (JaS) befristet in Teilzeit</h2>Amt für Jugendarbeit<ul><li>Vergütung: EG S12 TVöD</li><li>Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden</li><li>Starttermin: Ab sofort; befristet als Elternzeitvertretung (vorr. bis 09.09.2027)</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Einzelfallhilfe für Schüler/innen, Lehrkräfte und Eltern</li><li>eigenständige Gestaltung von sozialpädagogischen Angeboten (Soziale Gruppenarbeit, Präventionsmaßnahmen, etc.)</li><li>schulbezogene Gemeinwesenarbeit (z. B. Kooperationen mit Erziehungsberatung, Bezirkssozialdienst, Schulprojektmaßnahmen wie z. B. die FLEX-Klasse)</li><li>Mitarbeit in der Institution Schule (z. B. Kooperation mit Schulleitung, Lehrerkonferenzen, Teilnahme an Schulentwicklung)</li><li>Kooperation mit anderen schulischen Betreuungsangeboten (z. B. Ganztagesbetreuung, Mittagsbetreuung, Projektmaßnahmen)</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik</li><li>Kenntnisse im Bereich der Jugendsozialarbeit</li><li>methodische Kompetenz</li><li>selbständige, systematische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Andreas Busse, Abteilungsleiter Jugendsozialarbeit, Telefon 0831/2525-5220Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 21. Dezember 2025! &nbsp;

Stadt Kempten

Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) an der Grundschule an der Fürstenstraße (JaS) befristet in Teilzeit

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als Recruiting Assistant (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.Standort: Heimertingen&nbsp;(hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.01.2027<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)</li><li>Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/ Erfahrungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li><li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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