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<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen!)
Bereitschaft zur dauerhaften Schichtarbeit in einer 5/6-Tage-Woche (im Zeitraum von 08:30 Uhr bis 18:30 Uhr, zuzgl. Sonderdienste von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr)
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Arbeiten im Außendienst bei unterschiedlichsten Witterungsbedingungen
Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Außendienst sind Sie verantwortlich für die selbstständige Überwachung des ruhenden Verkehrs und der dazu angeordneten Verkehrsregelungen im gesamten Stadtgebiet (für ca. 5 Stunden täglich - zu Fuß, mit dem ÖPNV sowie Dienstauto und -pedelec)
Sie erteilen Verwarnungen, z.B. für verkehrswidrig geparkte Fahrzeuge
Das Erstatten von Anzeigen über Verkehrsordnungswidrigkeiten, z.B. TÜV- und Umweltschutzplaketten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Im Innendienst verfassen Sie Stellungnahmen, beantworten etwaige Einwendungen von Verkehrsteilnehmenden und erledigen weitere administrative Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Dienstuniform sowie monatliche Zahlung für Reinigungsaufwendungen
Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Matthes unter 0711 216-91620 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter unter 0711 216-32398 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ord" target="_blank">www.stuttgart.de/ord</a> nungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Die Stuttgarter Philharmoniker sind das Konzertorchester der Landeshauptstadt Stuttgart und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung einschl. Personaletat und Einnahmen und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50 %.  Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Für die Neuausrichtung der Kommunikationsaktivitäten und den Aufbau einer Marketingstrategie suchen wir Unterstützung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung
Ein sehr gutes Verständnis für Digital, Web &amp; Social Media und Erfahrung mit CMS-Systemen
Kenntnisse der aktuellen Marketinglandschaft und des Zusammenspiels der verschiedenen Marketingdisziplinen
Ein gutes Zahlenverständnis und Freude an strategischer Neuausrichtung
Ein Auge für klare Grafik und ein Ohr für gute Texte sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie richten die Kommunikationsaktivitäten der Stuttgarter Philharmoniker neu aus (Markenauftritt in Print und Digital, neue Webseite, Konzept digitales Marketing, Zielgruppenanalyse etc.)
Sie bauen für die Stuttgarter Philharmoniker eine Marketingstrategie auf mit externer Unterstützung inkl. Agentur Ausschreibung
Sie setzen die neue Marketingstrategie mit externen Dienstleistern um
Controlling und Budgetplanung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung
Sie arbeiten mit aktuell zwei Mitarbeitenden im Bereich Marketing zusammen
Sie gestalten selbständig Anzeigen, Plakate und Social Media Posts und begleiten Veranstaltungen und Konzerte im Bild- und Videoformat und nutzen diese für Social Media Aktionen und für die Webseite
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Lorenz unter 0711 216-88995 oder  <a href="mailto:christian.lorenz@stuttgart.de" target="_blank">christian.lorenz@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Joachim Jäger unter 0711 216-80037 oder  <a href="mailto:joachim.jaeger@stuttgart.de" target="_blank">joachim.jaeger@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Marketing-Management Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Key Account Management oder im Customer Service </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Schmuckbranche </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch </li> <li> Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit </li> <li> Verständnis für Prozesse und Projektmanagement </li> <li> Adaptionsfähigkeit zwischen interner Produktion und externen Premium-Kunden </li> <li> Sensibilität für die qualitativen Anforderungen hochwertiger Marken </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Unterstützung von Großkunden im französischen und europäischen Sprachraum </li> <li> Organisation und Teilnahme an internationalen Kundenbesuchen und Messen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Kalkulationen, Preisangaben und Angeboten </li> <li> Überwachung und Management der Auftragsabwicklung, inklusive Lieferterminen </li> <li> Selbstständige Koordination von Projekten </li> <li> Interne Klärung der Produktionskapazität und technischer Machbarkeit </li> <li> Umsetzung von Qualitäts- und Verbesserungsprojekten mit unseren Kunden und Koordination der internen Bereiche </li> <li> Elternzeitvertretung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> Massagen </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302
Egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim ·  <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a><br><br>egf - Eduard G. Fidel GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektkoordinator Key Account (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium  oder einen vergleichbaren Abschluss in den Natur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, insbesondere Ernährungs-, Politik-, Geo- oder Umweltwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung systemwissenschaftlicher Fragestellungen </li> <li> Erfahrung mit der Methode CIB oder mindestens mit der Anwendung vergleichbarer systemwissenschaftlicher Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen oder vergleichbare selbständige Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen, Berichten oder Präsentationen </li> <li> Kenntnisse über pflanzenbetonte Ernährung </li> <li> Kenntnisse über Ernährungsumgebungen </li> <li> Kenntnisse über die Zielgruppe Eltern </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Institut für Ernährungsverhalten ist der Forschungsbereich Zukunftsfähiges Ernährungsverhalten (ZEV) angesiedelt. Hier forschen die drei Arbeitsgruppen »Sozial-ökologische Ernährungstransformation«, »Nachhaltige Ernährung« und »Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen« gemeinsam, um Transformation hin zu nachhaltiger Ernährung zu unterstützen. Im Juni 2025 startete das durch Drittmittel geförderte ZEV-Projekt »HapE - Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in den Ernährungsumgebungen ausgewählter Elterngruppen«. Am Beispiel dieser Personengruppe wird erforscht, wie die Gestaltung von Ernährungsumgebungen dabei unterstützen kann, sich stärker pflanzenbetont zu ernähren. Dafür wird das Thema mehrdimensional betrachtet, systemwissenschaftlich analysiert und relevante Akteurinnen und Akteure einbezogen. Schwerpunkte des Projektes sind die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, die Berücksichtigung von Lebensbedingungen von Personen mit geringen finanziellen Ressourcen und die Rolle von Eiweißpflanzen. Dafür setzen Sie im Projekt einen systemwissenschaftlichen Ansatz mit einer Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) um. Die Ergebnisse sind unmittelbar relevant für die wissenschaftliche Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Federführende Operationalisierung von Variablen und dazugehörigen, qualitativ formulierten Ausprägungen für eine Einflussmatrix als Raster zur systemwissenschaftlichen Erfassung individueller Ernährungsumgebungen </li> <li> Durchführung von Literaturanalysen, u. a. zur Charakterisierung von Ernährungsumgebungen im Hinblick auf nachhaltige, pflanzenbetonte Ernährungsweisen aus systemischer Perspektive </li> <li> Federführende Entwicklung eines Befragungsinstrumentes zum Ausfüllen der Einflussmatrix mit den Eltern </li> <li> Federführende Auswertung der Einflussmatrizes anhand der softwaregestützten Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) sowie Interpretation der Daten, insbesondere hinsichtlich möglicher Ansatzpunkte für Veränderungen </li> <li> Einbringen der CIB-Ergebnisse in die gemeinsame Ergebnissynthese im Projektteam: Interpretation insbesondere hinsichtlich Potenzialen und Hemmnissen bei Eltern für Veränderungen im Ernährungsverhalten sowie förderlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Reflexion der methodischen Vorgehensweise im Projekt in Bezug auf den systemwissenschaftlichen Ansatz </li> <li> Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen und Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Teilzeit  (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Eva Hummel · Telefon: +49 (0) 721 6625 567
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für den systemwissenschaftlichen Ansatz in einem Projekt zur Förderung pflanzenbetonter Ernährungsweisen

»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung (Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion) im Life-Science-Bereich. </li> <li> Sie bringen Begeisterung für Innovationen, ein gutes Gespür für Marktpotenziale sowie ein Auge für Details mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder in den Bereichen Recht und/oder Finanzen und/oder Business Development im Life-Science-Sektor gesammelt. </li> <li> Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li> Viele Prozesse laufen bei uns digital ab, daher sind Kenntnisse in den Office-Anwendungen für Sie selbstverständlich. </li> <li> Eine kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen bei der Umsetzung unserer Ziele. </li> <li> Das Stellenprofil eignet sich ebenso für Berufsanfänger:innen mit ersten Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, die einen Einstieg in dieses breit gefächerte Anforderungsspektrum suchen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Markt- und Potenzialanalyse:  Sie bewerten das kommerzielle Potenzial sowie die Marktchancen von Forschungsergebnissen und klinischen Prüfungen v. a. in den Bereichen Therapeutika und Medizinprodukte. </li> <li> Vermarktung von Innovationen:  Sie treiben die Verwertung von Forschungsergebnissen und geistigem Eigentum voran - von Erfindungen und Materialien über Daten bis hin zu Software - und setzen auf Lizenzierungen und strategische Kooperationen. </li> <li> Projektmanagement auf modernstem Niveau:  Sie organisieren und koordinieren Projekte effizient, z. B. mit einem SharePoint-basierten System. </li> <li> Wettbewerbsanalyse und Reporting:  Durch Benchmarking und präzises Reporting identifizieren Sie Trends und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Technologie-Scouting und Beratung:  Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen gezielt bei der Antragstellung für Drittmittel und stärken so die Innovationskraft und Finanzierungsbasis unserer Forschung. </li> <li> Rechtssicherheit bei Innovationen:  Sie prüfen und gestalten technische Verträge (z. B. MTA, CDA und Lizenzverträge), um geistiges Eigentum zu sichern und gewinnbringend zu verwerten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Innovations-Management (IM) des DKFZ arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft und ist verantwortlich für die strategische und operative Geschäftsentwicklung der Translation der DKFZ-Forschung in die Anwendung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Forschung und Wirtschaft verbindet und haben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Dr. Dirk Kuck
Telefon: +49 6221 42-2945
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Innovationsmanager (m/w/d) - Fokus auf Vermarktung und Technologietransfer

Die Klinik für Neurochirurgie am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit ihren beiden bundeslandübergreifenden Standorten Günzburg (Bayern) und Ulm (Baden-Württemberg) zu den größten Neurochirurgischen Kliniken in Deutschland. Ein hochspezialisiertes Team von Ärzten und Pflegekräften behandelt das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als  Medizinischer Fachangestellter  (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung  im beschriebenen Tätigkeitsfeld
Kenntnisse über die  medizinische Nomenklatur
Sehr gutes  schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Fundierter Umgang in  MS-Office Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein  gepaart mit der  Freude am Umgang mit Patient:innen, Angehörigen etc.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im ärztlichen Schreibdienst der Neurochirurgie  vergeben Sie Termine  (stationäre Aufnahme, OP-Termine etc.) und  nehmen unsere stationären Patient:innen auf .
Sie führen und archivieren  Patientenakten sowie -dokumentationen  gewissenhaft und agieren als  zentrale Ansprechperson  für Patiet:innen, Kolleg:innen und Angehörige.
Zuverlässig erledigen Sie die  anfallende Korrespondenz  telefonisch, postalisch und per E-Mail.
Sie  verfassen Arztbriefe, medizinische Befunde und weitere Schriftstücke nach Diktat .
Darüber hinaus sind Sie für sämtliche im Sekretariat anfallende  administrative Aufgaben  zuständig und vertreten das  Casemanagement  bei Abwesenheit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine  verantwortungsvolle ,  interessante  und  abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe  Fort -  und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Corporate Benefits Portal
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebsrestaurant  mit vergünstigten Speisen</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.09.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Anja Strobel &amp; Melanie Dexle
Chefarztsekretariat
08221 96-2252
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d) für den ärztlichen Schreibdienst

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit
Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD
Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, vertrauensschaff enden Führungsstil
Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche  Beschäftigung mit dem Themenfeld
Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit
Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen
Sie verfügen über interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied  des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung  für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche.
Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche
Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung
Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und  können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln
Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen
Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander
Sie schaff en eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG  gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen
Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  03.10.2025  per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat,  Herrn Stefan Werner, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.werner@elk-wue.de" target="_blank">stefan.werner@elk-wue.de</a> . Er steht Ihnen gerne telefonisch unter 0711 2149-305 oder per E-Mail zur  Verfügung.<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Leiter (m/w/d) für das Dezernat Recht

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
Ansprechpartnerin
Rabea Rost
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim
Tel. +49 7931 493-10579
Www.wittenstein-jobs.de<br><br><strong>WITTENSTEIN SE</strong>

Mitarbeiter (w/m/d) Lackiererei - befristet auf 12 Monate

Ein Teil des Produktionsbereichs der strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN alpha ist das Segment Zentralproduktion, das sich aus fünf Teams zusammensetzt. Die Abteilung Lackiererei veredelt unsere Produkte mit modernsten Lackieranlagen. Durch innovative Verfahren streben wir nach exzellenter Qualität und maximaler Kundenzufriedenheit.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause - in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeug- oder Industrielackierer (w/m/d)
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Einen sicheren Umgang mit der Fließbecherpistole und Routine bei der Verarbeitung von handelsüblichen Lacken
Selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lackierung von Serieneinzelteilen auf der automatischen Roboterlackieranlage unter Berücksichtigung der hohen qualitativen Anforderungen
Lackieren mit der Fließbecherpistole
Vorbereitung der Oberflächen für das Lackieren, z. B. Schleifen, Maskieren und Abkleben
Eigenständige Kontrolle und Qualitätssicherung der eigenen Produktion
Damit tragen Sie wesentlich zur Einhaltung unserer Liefertreue und Qualitätsstandards bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Maschinen und Anlagen
Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Finanzielle Weiterbildungsförderung
13. Gehalt
Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Jobbike-Leasing
Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
WLAN für private Devices
Snack- und Getränkeautomaten
WITTENSTEIN benefit card</p><br><br><br>WITTENSTEIN SE
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Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen zwei juristische Staatsexamina mit Prädikat mit </li> <li> Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche und sind Mitglied in einer Gliedkirche der EKD </li> <li> Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung, Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem kooperativen, vertrauensschaff enden Führungsstil </li> <li> Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Staatskirchenrecht mit, nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung oder wissenschaftliche  Beschäftigung mit dem Themenfeld </li> <li> Sie sind erfahren in der Leitung und der Gremienarbeit </li> <li> Sie können eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit vorweisen </li> <li> Sie verfügen über interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sie denken und handeln strukturiert und prozessorientiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Dezernats Recht übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Evangelischen Oberkirchenrat. Sie sind Mitglied  des Kollegiums unter dem Vorsitz des Landesbischofs und tragen gemeinsam mit den anderen Dezernatsleitungen Verantwortung  für die strategische und rechtliche Ausrichtung der Landeskirche. </li> <li> Sie leiten das Dezernat Recht mit Verantwortung für alle juristischen Belange der Landeskirche </li> <li> Sie vertreten die Zuständigkeitsbereiche des Dezernats innerhalb der Kirche und gegenüber Dritten im Rahmen der Kirchenverfassung </li> <li> Sie begleiten und beraten die Kirchenleitung in verfassungs-, arbeits-, dienst- und versorgungsrechtlichen Fragestellungen und  können die komplexen juristischen Zusammenhänge vermitteln </li> <li> Sie wirken mit an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche </li> <li> Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung der kirchlichen Rechtssetzung unter Berücksichtigung aktueller kirchenpolitischer Fragestellungen </li> <li> Sie setzen sich mit aktuellen politischen, haushaltsrechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auseinander </li> <li> Sie schaff en eine Feedbackkultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Anstellung im kirchlichen Beamtenverhältnis befristet auf 10 Jahre (Wiederernennung ist möglich) nach Besoldungsgruppe B3 LBesG  gemäß kirchenbeamtenrechtlichen Vorschriften; Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Lösungen </li> <li> Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Landeskirche - mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und christlicher Haltung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  03.10.2025  per E-Mail an den Direktor im Evangelischen Oberkirchenrat,  Herrn Stefan Werner, E-Mail:  <a href="mailto:stefan.werner@elk-wue.de" target="_blank">stefan.werner@elk-wue.de</a> . Er steht Ihnen gerne telefonisch unter 0711 2149-305 oder per E-Mail zur  Verfügung.<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

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