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Wir sind ein auf IT-/Cybersecurity und Informationssicherheit spezialisiertes Beratungsunternehmen und eine Tochterfirma der Voith Group.
Unsere Expertenteams unterstützen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bei der Absicherung ihrer IT-Landschaften, dem Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit
      oder vergleichbare Qualifikation
    * Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Netzwerke
      und Security-Lösungen
    * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    * Fähigkeit, komplexe technische Themen zielgruppengerecht zu
      vermitteln
    * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
    * Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttagen für Kundentermine -
      in der Regel planbar und regional begrenzt
    * Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung von Neu- und Bestandskunden zu IT-Security-Lösungen.
    * Übersetzung technischer Anforderungen in verständliche,
      kundenorientierte Lösungen
    * Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams zur
      Angebotserstellung
    * Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses - von der
      Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
    * Unterstützung bei Ausschreibungen, Proof-of-Concepts und technischen
      Rückfragen
    * Identifikation neuer Marktpotenziale im Bereich Cybersecurity
    * Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Events und
      Kundenterminen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT Security / Informationssicherheit
Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten</p><br><br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team  Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722<br><br>J.M. Voith SE &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

IT-Security Sales Consultant (m|w|d)

Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit.
Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist - und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen
Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen
Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz
Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen
Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen - Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/-in, sondern auch als Wegbereiter/-in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad.
Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen.
Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT-Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Der Verein »Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.« unterstützt die Hochschule zielgerichtet in ihren Aufgaben der Weiterentwicklung ihres künstlerischen, wissenschaftlichen und pädagogischen Profils als eine der bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) begreift sich als Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.400 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fundraising und Drittmittelakquise </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion sowie ein souveränes und professionelles Auftreten </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Geschäftsführung (m/w/d) ist für den partnerschaftsstrukturierten Auf- und Ausbau der Gesellschaft verantwortlich. Sie unterstützt den Vorstand in der Durchführung der Vereinsarbeit. Die Hochschulleitung ist Teil des Vorstands. Ziel ist die Entwicklung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie für die Hochschule. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit Förderer*innen, Stiftungen und Gremien, um eine nachhaltige finanzielle Unterstützung für Studierende und Projekte der Hochschule zu gewährleisten. </li> <li> Führung der Vereinsgeschäfte inklusive Budgetplanung und -bewirtschaftung etc. </li> <li> Aufbau einer validen Bindung und Gewinnung von reichweitenstarken Mitgliedern </li> <li> Aufbau von förderrelevanten Strukturen der Akquise für die hochschuleigene Vereinigte Stipendienstiftung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Sonderspenden-Kampagnen und Crowdfunding-Konzepten </li> <li> Konzeption und Organisation von exklusiven Events </li> <li> Vorbereitung und Durchführung aller Gremiensitzungen inklusive Protokollführung </li> <li> Organisation von unterstützenden Maßnahmen für Studierende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen den Besuch der Veranstaltungen der HMTM </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
Gesellschaft Freunde der Hochschule
Für Musik und Theater München e. V.
Arcisstraße 12
80333 München<br><br>Gesellschaft Freunde der Hochschule für Musik und Theater München e. V.

Hauptamtliche Geschäftsführung in Teilzeit

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrungen im gastronomischen Bereich / Stewarding wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation und eine gründliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pünktliche und sorgfältige Aufnahme, Überprüfung und Auslieferung von Speisen </li> <li> Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in der Spülküche / im Stewarding-Bereich </li> <li> Reinigungs- und Spültätigkeiten von Geschirr, Handwerkszeug und Arbeitsbereichen der Küche </li> <li> Erledigung von Hilfsarbeiten (einfache Zubereitung von kalten und warmen Beilagen) </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungs- und Arbeitsmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Küchenhilfe (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Servicegrundkenntnisse </li> <li> Berufserfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit elektronischen Kassensystemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bewirtung von Bewohnern und Gästen mit Speisen und Getränken im Tagesgeschäft (am Wochenende/ Feiertagen 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr) und bei Veranstaltungen des Hauses </li> <li> Atmosphäre eines gepflegten Cafés bzw. Restaurants verwirklichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich Casemanagement Coaching, Verwaltungsrecht von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB I - XII), ggf. Wissen im Bereich des Mietrechts, der Krankenversicherung, der Suchtproblematik sowie des Psychiatrie- und Justizvollzugs </li> <li> Engagement, Flexibilität, hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortlicher und serviceorientierter Arbeitsstil </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Sensibilität für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Kenntnisse über verwaltungsmäßige Abläufe und Strukturen der Stadt Fürstenfeldbruck </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von informationssuchenden Bürgerinnen und Bürgern mit unterschiedlichsten sozialen Anliegen und Fragestellungen </li> <li> Vermittlung an bzw. von geeigneten Hilfeangeboten, ggf. zugehende Beratung oder Koordination </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit Sachgebieten der Stadtverwaltung Fürstenfeldbruck, mit Fachstellen im Stadtgebiet sowie im Landkreis Fürstenfeldbruck </li> <li> Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe S12 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141/281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) für die Stabsstelle Soziale Angelegenheiten

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Rechtsabteilung ist für alle Rechtsangelegenheiten mit Ausnahme des Arbeits- und Steuerrechts zuständig. Der Fachbereich IP &amp; IT Legal verantwortet als zentrale Abteilung für alle Tochtergesellschaften der HENSOLDT Gruppe die rechtliche Beratung, Anmeldung, Administration und Verteidigung von Marken-, Patent-, Gebrauchsmuster-, Design-, Urheber- und UWG-Rechten sowie das IT-Recht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- oder Patentanwaltsfachangestellten oder eine andere vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in einer Marken- und Patentabteilung wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit einer Marken- und/oder Patentverwaltungssoftware vorteilhaft
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie organisatorisches Talent
Pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle und praktikable Herangehensweise
Interesse an und Begeisterungsfähigkeit für Neues
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administration unseres internationalen Schutzrechtsportfolios (Marken, Patente, Designs und Gebrauchsmuster) sowie Anfertigen von Schutzrechtsübersichten
Erstellung von Unterlagen zur Einreichung von Anmeldungen beim Deutschen und Europäischen Patent- und Markenamt
Begleitung von Registrierungsverfahren gewerblicher Schutzrechte
Durchführung und Überwachung des Fristen- und Wiedervorlagewesens
Koordination von Legalisierungs-, Beurkundungs- und Freigabevorgängen intern und extern
Erteilen und Einholen von Auskünften an bzw. von internen und externen Stellen sowie Erfassen von Geschäftsvorgängen
Zusammenstellen und Kontrolle von Budget-Statistiken bzw. Rechnungsunterlagen beauftragter Kanzleien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Rechts-/Patentanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
Berufserfahrung      mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
Ukrainisch/Russisch- oder Arabischkenntnisse zwingend erforderlich
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Durchführung von Workshops
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)
Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</p><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoach (w/m/d)

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li> Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungsmobil (UMO) und im Betrieb </li> <li> Führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand </li> <li> Erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen </li> <li> Korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch </li> <li> Erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? </li> <li> Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

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