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Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil - aber nicht zwingend Voraussetzung </li> <li> Freude an der Kommunikation mit Menschen - in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen </li> <li> Offenes Auftreten und Engagement </li> <li> Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste telefonische Anlaufstelle für unsere Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen bei ihren Anliegen </li> <li> Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li> Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul> Name Ansprechpartner:in Denise Fischer
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Augsburg (w/m/d)

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder im Bereich Lagerlogistik. </li> <li> Sie bringen Erfahrungen aus den Bereichen Lager, Logistik oder Arbeitsvorbereitung mit und verfügen über handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in der Kfz-Technik. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und packen gerne mit an. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität aus. </li> <li> Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, ein Staplerschein ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Organisation und Durchführung der Arbeitsvorbereitung für den Fahrzeugbau der ADAC-Flotte zuständig. </li> <li> Die fortlaufende Vorbereitung des definierten Bauteilumfangs für den Ausbau der Fahrzeuge sowie Bereitstellung für die Fertigung gehört zu Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Sie sind für das Lagermanagement, einschließlich Überwachung des Teileverbrauchs, rechtzeitiger Nachbestellung und Auffüllen des Lagers verantwortlich. </li> <li> Sie sind für die Annahme von Warenlieferungen, das Auspacken, die Kontrolle und die Einlagerung gehören ebenso zu Ihrer Tätigkeit wie die Durchführung von Fahrzeugbewegungen im Technikzentrum und bei Bedarf außerhalb (z. B. zu Servicebetrieben). </li> <li> Sie übernehmen die Entsorgung von Verpackungs- und Reststoffen aus der Fahrzeugfertigung. </li> <li> Im Bedarfsfall unterstützen Sie bei Sonderaufgaben wie z.B. Organisation und Bauteilfertigung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15673.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist. ADAC e.V.

Arbeitsvorbereiter Fahrzeugbau & Lagerlogistik (w/m/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>&nbsp;Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>&nbsp;Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.&nbsp;Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

<h4>für den Seniorentreff der Marianne Aschenbrenner Stiftung&nbsp;</h4><h4>15 Std./Woche – befristete Elternzeitvertretung – ab sofort</h4>&nbsp;Ihre Aufgaben im Seniorentreff Marianne Aschenbrenner<ul><li>Beratung:</li></ul>Anlaufstelle für Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörige bei Fragen, Sorgen oder Herausforderungen. Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lösungsmöglichkeiten und Weitervermittlung an passende Fachdienste.&nbsp;<ul><li>Information:</li></ul>&nbsp; &nbsp; Bereitstellung eines aktuellen Überblicks über lokale Angebote, Veranstaltungen und Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen. Hilfestellung bei der Kontaktaufnahme zu relevanten Stellen.&nbsp;<ul><li>Begegnung:&nbsp;</li></ul>&nbsp;Gestaltung eines offenen, freundlichen Ortes der Begegnung. Förderung von Austausch, Teilhabe und Gemeinschaft. Mitgestaltung von Gesprächskreisen, kreativen und musischen Angeboten, Bewegungsformaten sowie kulturellen Aktivitäten<ul><li>Veranstaltungsorganisation:</li></ul>Planung und Durchführung von Kursen, Vorträgen, Ausflügen, Gruppenangeboten und weiteren Programmpunkten. Unterstützung bei der Bekanntmachung und Durchführung<ul><li>Kooperationen:</li></ul>&nbsp;Zusammenarbeit mit örtlichen Partnern, sozialen Diensten, Vereinen und Netzwerkstrukturen zur Angebotsgestaltung und -erweiterung.&nbsp;&nbsp;Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie an der Gestaltung sozialer Begegnungsräume</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen</li><li>Berufseinsteigerinnen willkommen</li></ul>&nbsp;Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten und lebendigen Seniorentreff</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamgespräche, kollegiale Zusammenarbeit sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert inmitten der Alpenregion</li><li>Mitarbeit in einem starken, regional vernetzten sozialen Träger (Lebenslust e.V.)</li></ul>&nbsp;Rahmenbedingungen:<ul><li>15 Stunden pro Woche</li><li>Befristet als Elternzeitvertretung</li><li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li></ul>Tätigkeitsort: Seniorentreff Marianne Aschenbrenner, Garmisch-Partenkirchen

Lebenslust Garmisch-Partenkirchen e.V.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

<ol><li><a href="https://www.hss.de/" target="_blank">hss.de</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/" target="_blank">Über uns</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/" target="_blank">Stellenangebote</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/angebot/" target="_blank">Detail</a></li><li>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang für das Konferenzzentrum München</li></ol> 		 		 		 	 		 			 	 			 		 	 	 			 		 	 	 		<ul> 			 				<li> 					 					 						 				</li> 			 		</ul>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang

Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 250 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von über 125 Millionen Euro.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Anlagen der Mittel- und Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung</li>
<li>Montagetätigkeiten im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Dachau</li>
<li>Fehlersuche sowie Störungsbehebung an energietechnischen Anlagen</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li>
<li>Vertretungsdienst in der Leitwarte</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise als Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Informations- und Systemtechnik oder vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Berufsanfänger</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B1 erforderlich</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TV-V, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, DeutschlandticketJob, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Bewerben Sie sich!
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist
Herr Kiening (Telefon 08131/7009-12).

Stadtwerke Dachau

Elektriker / Elektroniker (m/w/div.) 

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. Wusstest Du z.B., dass 4 von 5 europaweit verkauften Zahnpastatuben bei uns im Allgäu hergestellt werden?Werde auch Du ein Teil unseres engagierten Teams und bewirb Dich als &nbsp;Mitarbeiter Extrusion (m/w/d) UNSER ANGEBOT &nbsp;Sie bedienen hochmoderne ExtrusionsmaschinenSie rüsten die Maschine bei AuftragswechselSie stellen die Maschinenparameter ein und überwachen und optimieren die Performance der Maschine während des ProduktionsprozessesSie überprüfen selbstständig die Produktqualität im Rahmen der festgelegten QualitätsvorgabenSie führen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung unserer 5S- und Sicherheitsrichtlinien ausSie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Vorgaben in Bezug auf die Arbeitssicherheit im TeamSie arbeiten in Schicht (Durchfahrbetrieb) UNSERE ERWARTUNGEN &nbsp;Sie haben Erfahrung als Maschinenführer an ExtrusionsmaschinenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen BerufSie sind gewillt und aufgeschlossen eine neue Technologie und deren Bedienung zu erlernenSie sind belastbar, zuverlässig und gewissenhaftSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und sind im Arbeitseinsatz flexibelSie sind teamfähig WIR BIETEN &nbsp;Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungeneigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater KioskFahrradleasing „JobRad“Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebotEinkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlernüberregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“großzügige Mitarbeiterparkplätzetarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und UrlaubsgeldSonderurlaube bei familiären AngelegenheitenBezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. WocheSommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; Co.KGHeinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 Ronsberg<a href="http://www.hro-jobs.de" target="_blank">www.hro-jobs.de</a> &nbsp;

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Maschinenführer Extrusion (m/w/d)

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken&nbsp;bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.&nbsp;&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für das ZentrallagerAbteilung: ZentrallagerKlinik: Landshut-AchdorfBeschäftigungsumfang: Teilzeit&nbsp;Ihre Aufgaben:Warenannahme, Durchführung der Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenverteilung auf Station, Pflege des dezentralen Lagersystems, Auspacken der Waren&nbsp;Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssoftware)</li><li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt&nbsp;Wir denken mit – heute und für die Zukunft&nbsp;<ul><li>Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position</li><li>Jobrad und Fahrradgarage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche</li><li>Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf&nbsp;</li></ul>Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.</li><li>Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.</li></ul>Datenschutzhinweis: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner Personal: <a href="mailto:bewerbung@la-regio-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@la-regio-kliniken.de</a>Ansprechpartner Fachabteilung: Norbert ZellerTelefon: 0871/404-1654E-Mail: <a href="mailto:norbert.zeller@la-regio-kliniken.de" target="_blank">norbert.zeller@la-regio-kliniken.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

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