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<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "KSH PersonalPlus" gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" im Bereich der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen</p><h2>Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"</h3><h3>(in Teilzeit 37,41 % - 15 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung und der Umsetzung des Teilprojekts „Berufungsmanagement professionalisieren“</li><li>Durchführung von Zielgruppenanalysen sowie Erhebung des Status quo zur Personalgewinnung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften unter Anwendung empirischer Sozialforschung </li><li>Entwicklung eines Rahmenkonzepts für die Gewinnung von akademischem Personal </li><li>Implementierung einer Personalmarketingstrategie für akademisches Personal &nbsp;</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und aktive Mitarbeit an der Projektevaluation</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Projektmanagerin / Projektmanager,&nbsp; Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Hochschulmanagement von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem Hochschulumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Software, Netzwerken und digitalen Technologien</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>25.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Projektmitarbeiterin (m/w/d) für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>(in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch</li><li>Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li><li>Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin</li><li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA.</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis<strong> 20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"

<h3>Ihr Einsatzort: Grundschule Lauben · Sportplatzstr. 18 · 87493 Lauben-Moos im Oberallgäu</h3><p>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen, körperlichen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im schulischen Alltag benötigen.</p><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Sie leisten individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schulalltag, in Kooperation mit der Schule, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Schule wahr</li><li>die kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Schulpersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li><li>feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute<br>Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Computer-Grundkenntnisse</li><li>ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</strong></h3>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Schulbegleitung (m/w/d) in der Grundschule in Lauben in Teilzeit (18 h/Woche)

<p>Beginne jetzt deine Zukunft als neue*r Mitarbeiter*in in Teilzeit für die evangelisch-lutherische Markuskirche/KE-Nord, mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.</p><p><strong>Du bist Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft?</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Werde Teil unseres Teams, in dem Jede/r bei der selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit einfühlsam begleitet wird.</p><p>In unserer Einrichtung spielen, wachsen, forschen und musizieren die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</p><p>Im achtsamen und liebevollem Miteinander sollen sich unsere Mitarbeiter und Kinder wohlfühlen.</p><p><br>Wir wünschen uns von Dir<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Erzieher m/w/d oder vergleichbare Ausbildung</p><p>Berufseinsteiger und / oder Berufserfahrene</p><p>Aufgeschlossenheit, Kreativität und Teamfähigkeit</p><p>Interesse an der Arbeit mit mehrsprachig aufwachsenden Kindern</p><p>Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</p><p>Zugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehörigen Konfession wäre wünschenswert</p><p><br>Unser Angebot an Dich<br>&nbsp;</p><p>Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der Dienstvertragsordnung der ELKB</p><p>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlung</p><p>attraktive Urlaubsregelung 30 Tage-bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich freie Tage Buß-und Bettag/Heilig Abend/Silvester</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Konfession an: Evang.-Luth.</p><p>Kindertagesstätte Abenteuerland, Bussardweg 1, 87439 Kempten oder per Mail an: <a href="mailto:Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de" target="_blank">Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de</a></p><p><br>Für erste Fragen rufen Sie gerne an: <strong>0831 97554</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

KiTa Abenteuerland

Erzieher*in (m/w/d)

<p>Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>einen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)</strong></p><p>Zur Umsetzung des ökologischen Netzes Natura 2000, insbesondere im Bereich des extensiv genutzten Offenlandes, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.10.2028 befristete Vertretungsstelle mit einem botanisch-vegetationskundlichem Schwerpunkt besetzt werden.&nbsp;</p><p>Das <strong>Aufgabengebiet&nbsp;</strong>umfasst insbesondere:</p><ul><li>Konzeption, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten für den Erhalt, die Optimierung und ggfs. die Wiederherstellung von extensiv genutztem Grünland (insbesondere Mähwiesen) in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren</li><li>Schließen von Kenntnisdefiziten zum Vorkommen, zur Verbreitung und zur Wertigkeit der Mähwiesen in FFH-Gebieten bzw. in sonstigen Schwerpunkträumen des Regierungsbezirkes</li><li>Anschub und Unterstützung von Maßnahmen zum Erhalt bzw. zur Verbesserung von Mähwiesen unter Nutzung des Vertragsnaturschutzprogrammes, der Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien und weiterer Förder- bzw. Umsetzungsinstrumente</li><li>Kontrolle und ggf. Optimierung der Maßnahmenumsetzung von Flächen, deren Ankauf mit Naturschutzmitteln gefördert wurde in Zusammenarbeit mit den unteren Naturschutzbehörden und Eigentümern / Projektträgern</li><li>Mitwirkung beim Artenhilfsprojekt Flora Niederbayern</li><li>Begleitende Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Umsetzen weiterer Aufgaben und Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem ökologischen Netz Natura 2000 mit Schwerpunkt Gebietsmanagement und Gebietsdokumentation im Offenland</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Naturschutz, Biologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der Flora und Vegetation im Offenland, insbesondere im Grünland, sowie Erfahrung bei der Erfassung und ökologischen Bewertung von Grünland-Beständen</li><li>sicherer Umgang mit Kartieranleitungen, Analyse, Interpretation und Bewertung von Vegetationsbeständen bzw. Lebensräumen des Offenlandes&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie&nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und geographischen Informationssystemen zur strukturierten Datenhaltung und Datenpflege sowie faunistische Grundkenntnisse bei Grünland orientierten Artengruppen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem<i> und&nbsp;</i>eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><p><strong>Wünschenswert:</strong></p><ul><li>Erfahrung bei Bewirtschaftung, Nutzung, Pflege und naturschutzfachlicher Behandlung von Offenland-Lebensräumen, insbesondere des Grünlandes, incl. Planung und Umsetzung von Pflege-, Erhaltungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Vorgaben und Instrumenten des Naturschutzes wie FFH-Richtlinie, Managementpläne für FFH-Gebiete und der Landschaftspflege incl. deren Förderprogrammen (Vertragsnaturschutzprogramm, Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien)</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis <strong>31.10.2028</strong> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.</p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).</p><p>Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;</p><p>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:</p><ul><li>für <strong>fachliche&nbsp;</strong>Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für <strong>personalrechtliche</strong> Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis <strong>spätestens 18.01.2026.</strong></p><p>Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642" target="_blank"><strong>https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395642</strong></a><strong>.</strong></p>

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz  

<p>Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h3><strong>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp;</strong><br><strong>KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</strong></h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4><p><strong>Das KoKi-Netzwerk unterstützt</strong>&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf <strong>Ihre</strong> Bewerbung!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Davon profitieren Sie</strong></p><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul><p><strong>Diese Aufgaben warten auf Sie</strong></p><ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262<br><br>&nbsp;</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum<strong> 11.12.2025&nbsp;. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal"&nbsp;im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2>Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)</h2><h3>für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern</h3><h3>(in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“&nbsp;in Kooperation&nbsp;mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern</li><li>Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten&nbsp;sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten</li><li>Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li><li>Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen</p><h2>Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern</li><li>Weiterentwicklung des Curriculums</li><li>Seminarplanung und Organisation der Seminartage</li><li>Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses</li><li>Selbstständige Durchführung der Evaluation</li><li>Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit</li><li>Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit&nbsp;unterschiedlichen Gruppen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

<p>Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong>einen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)</strong></p><p>Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;</p><p>Das <strong>Aufgabengebiet&nbsp;</strong>umfasst insbesondere:</p><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><p><strong>Wünschenswert:</strong></p><ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis <strong>31.12.2029</strong> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.</p><p>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).</p><p>Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;</p><p>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:</p><ul><li>für <strong>fachliche&nbsp;</strong>Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für <strong>personalrechtliche</strong> Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis <strong>spätestens 18.01.2026.</strong></p><p>Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.</p>

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

<h2><strong>Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für schulische Integrationsprojekte</strong></h2><h4><strong>Einsatzort: </strong>Berufsschule für Einzelhandel Mitte</h4><h4><strong>Beschäftigungsumfang: </strong>Teilzeit, 23 bis 32 Wochenstunden</h4><p><strong>Startdatum: </strong>1. Februar 2026</p><h3><strong>Ihr Auftrag</strong></h3><p>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf. Die Projekte fokussieren sich auf zwei zentrale Zielgruppen:</p><ul><li><strong>Berufsschulpflichtige Jugendliche</strong> ohne gesicherten Ausbildungsplatz.</li><li><strong>Jugendliche mit Migrations- und Fluchtbiographie</strong> zur sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.</li></ul><p><strong>Zielsetzung:</strong> Förderung der <strong>Ausbildungsreife</strong>, Abbau von psychosozialen und bildungsbezogenen Barrieren sowie die <strong>nachhaltige Vermittlung</strong> in eine qualifizierte Berufsausbildung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Als sozialpädagogische Fachkraft verantworten Sie ein breites Spektrum an Interventions- und Kooperationsaufgaben:</p><p><strong>1. Individuelle Beratung und Unterstützung</strong></p><ul><li><strong>Psychosoziale Einzelberatung</strong> und Betreuung der Teilnehmenden zur Stabilisierung der persönlichen Situation.</li><li><strong>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</strong> bei akuten Problemlagen.</li><li><strong>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</strong> und Hilfe bei administrativen und formalen Angelegenheiten (z.B. Behörden, Finanzen, Wohnen).</li></ul><p><strong>2. Berufliche Integration und Entwicklung</strong></p><ul><li><strong>Erarbeitung individueller Anschlussperspektiven</strong> und Kompetenzfeststellung.</li><li><strong>Akquise, Vorbereitung und Betreuung</strong> von Praktika und Übergängen in Ausbildung oder weiterführende Maßnahmen.</li><li><strong>Konzeption und Durchführung</strong> von sozialpädagogischen Gruppenangeboten zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen.</li></ul><p><strong>3. Kooperation und Administration</strong></p><ul><li><strong>Systematischer Austausch</strong> und Abstimmung mit Lehrkräften, Dozent:innen und der Schulleitung.</li><li><strong>Netzwerkarbeit</strong> mit relevanten externen Akteuren (Jobcenter, Jugendhilfe, Betriebe).</li><li><strong>Dokumentation</strong> der pädagogischen Arbeit und administrative Aufgaben (z.B. Anwesenheitskontrolle).</li></ul><h3><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></h3><p><strong>Erforderliche Qualifikationen</strong></p><ul><li>Ein <strong>Hochschulabschluss</strong> (Diplom/Master/Bachelor) in <strong>Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften</strong>. <i>Oder</i> eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte:r Erzieher:in</strong> mit Zusatzausbildung/spezifischer Berufserfahrung.</li><li><strong>Nachweisbare Berufserfahrung</strong> in der Arbeit mit maßnahmeerfahrenen Jugendlichen.</li></ul><p><strong>Persönliche und methodische Kompetenzen</strong></p><ul><li>Hohe <strong>pädagogische Fachkompetenz</strong> und fundierte Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen im Übergang Schule–Beruf.</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte</strong> und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte <strong>Kommunikations- und Teamfähigkeit</strong> sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li><strong>Belastbarkeit</strong> und die Bereitschaft zur <strong>Flexibilität</strong> im dynamischen schulischen Kontext.</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit einem hohen Maß an <strong>Gestaltungsfreiheit</strong> bei der konzeptionellen Umsetzung.</li><li><strong>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen</strong>, kurze Kommunikationswege und ein <strong>positives, interdisziplinäres Teamklima</strong>.</li><li>Regelmäßiger <strong>fachlicher Austausch/Supervision</strong> und die Förderung Ihrer <strong>Fort- und Weiterbildung</strong>.</li><li>Möglichkeit von <strong>Ferienfreiregelungen</strong> in Abstimmung mit den Projektanforderungen.</li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.</strong></p><p>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Sozialpädagogische Begleitung Berufsvorbereitung“ an:</p><p>Euro Trainings Centre gGmbH,<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München<br><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etcev.de/" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:</p><p>Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a></p>

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