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Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH &amp; Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig.Besuchen Sie uns gerne auf <a href="http://www.brielmaier-tettnang.de" target="_blank">www.brielmaier-tettnang.de</a>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n flexiblen<h2>LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Transport unserer mineralischen Rohstoffen wie Kies, Sand, Schotter und Splitt.&nbsp;</li><li>Zuverlässige Baustellenlieferung in-time</li><li>Ggf. Transport von Recyclingmaterialien</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>C/CE Fahrerlaubnis, inkl. Fahrerkarte und Schlüsselzahl 95</li><li>Zuverlässige und flexible Persönlichkeit</li><li>Spaß an der Fahrertätigkeit und am Baustellenverkehr</li><li>Sonniges Gemüt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Kollegiales und wertschätzendes Umfeld</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Vorteilsprogramm</li><li>Stark vergünstigtes, warmes Mittagessen</li><li>JobRad - Leasing möglich</li><li>Kostenübernahme der Modulprüfungen&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal:

Baustoffgruppe Salem GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe

Beginne jetzt deine Zukunft als neue*r Mitarbeiter*in in Teilzeit für die evangelisch-lutherische Markuskirche/KE-Nord, mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.Du bist Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft? Ihre Aufgaben &nbsp;Werde Teil unseres Teams, in dem Jede/r bei der selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit einfühlsam begleitet wird.In unserer Einrichtung spielen, wachsen, forschen und musizieren die Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.Im achtsamen und liebevollem Miteinander sollen sich unsere Mitarbeiter und Kinder wohlfühlen. Wir wünschen uns von Dir &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Erzieher m/w/d oder vergleichbare AusbildungBerufseinsteiger und / oder BerufserfahreneAufgeschlossenheit, Kreativität und TeamfähigkeitInteresse an der Arbeit mit mehrsprachig aufwachsenden KindernKenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf den Bayerischen Bildungs- und ErziehungsplanZugehörigkeit zu einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehörigen Konfession wäre wünschenswert Unser Angebot an Dich &nbsp;Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der Dienstvertragsordnung der ELKBarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Jahressonderzahlungattraktive Urlaubsregelung 30 Tage-bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich freie Tage Buß-und Bettag/Heilig Abend/Silvester Interesse geweckt? &nbsp;Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Konfession an: Evang.-Luth.Kindertagesstätte Abenteuerland, Bussardweg 1, 87439 Kempten oder per Mail an: <a href="mailto:Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de" target="_blank">Kita.Abenteuerland.Kempten@elkb.de</a> Für erste Fragen rufen Sie gerne an: 0831 97554 &nbsp;

KiTa Abenteuerland

Erzieher*in (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>&nbsp;Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>&nbsp;Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

<h4>für den Seniorentreff der Marianne Aschenbrenner Stiftung&nbsp;</h4><h4>15 Std./Woche – befristete Elternzeitvertretung – ab sofort</h4>&nbsp;Ihre Aufgaben im Seniorentreff Marianne Aschenbrenner<ul><li>Beratung:</li></ul>Anlaufstelle für Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörige bei Fragen, Sorgen oder Herausforderungen. Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lösungsmöglichkeiten und Weitervermittlung an passende Fachdienste.&nbsp;<ul><li>Information:</li></ul>&nbsp; &nbsp; Bereitstellung eines aktuellen Überblicks über lokale Angebote, Veranstaltungen und Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen. Hilfestellung bei der Kontaktaufnahme zu relevanten Stellen.&nbsp;<ul><li>Begegnung:&nbsp;</li></ul>&nbsp;Gestaltung eines offenen, freundlichen Ortes der Begegnung. Förderung von Austausch, Teilhabe und Gemeinschaft. Mitgestaltung von Gesprächskreisen, kreativen und musischen Angeboten, Bewegungsformaten sowie kulturellen Aktivitäten<ul><li>Veranstaltungsorganisation:</li></ul>Planung und Durchführung von Kursen, Vorträgen, Ausflügen, Gruppenangeboten und weiteren Programmpunkten. Unterstützung bei der Bekanntmachung und Durchführung<ul><li>Kooperationen:</li></ul>&nbsp;Zusammenarbeit mit örtlichen Partnern, sozialen Diensten, Vereinen und Netzwerkstrukturen zur Angebotsgestaltung und -erweiterung.&nbsp;&nbsp;Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie an der Gestaltung sozialer Begegnungsräume</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen</li><li>Berufseinsteigerinnen willkommen</li></ul>&nbsp;Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten und lebendigen Seniorentreff</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamgespräche, kollegiale Zusammenarbeit sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert inmitten der Alpenregion</li><li>Mitarbeit in einem starken, regional vernetzten sozialen Träger (Lebenslust e.V.)</li></ul>&nbsp;Rahmenbedingungen:<ul><li>15 Stunden pro Woche</li><li>Befristet als Elternzeitvertretung</li><li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li></ul>Tätigkeitsort: Seniorentreff Marianne Aschenbrenner, Garmisch-Partenkirchen

Lebenslust Garmisch-Partenkirchen e.V.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

<ol><li><a href="https://www.hss.de/" target="_blank">hss.de</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/" target="_blank">Über uns</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/" target="_blank">Stellenangebote</a></li><li><a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/angebot/" target="_blank">Detail</a></li><li>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang für das Konferenzzentrum München</li></ol> 		 		 		 	 		 			 	 			 		 	 	 			 		 	 	 		<ul> 			 				<li> 					 					 						 				</li> 			 		</ul>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Empfang

Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 250 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von über 125 Millionen Euro.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Anlagen der Mittel- und Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung</li>
<li>Montagetätigkeiten im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Dachau</li>
<li>Fehlersuche sowie Störungsbehebung an energietechnischen Anlagen</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li>
<li>Vertretungsdienst in der Leitwarte</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise als Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Informations- und Systemtechnik oder vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Berufsanfänger</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B1 erforderlich</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit:
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
<ul>
<li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TV-V, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, DeutschlandticketJob, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Bewerben Sie sich!
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist
Herr Kiening (Telefon 08131/7009-12).

Stadtwerke Dachau

Elektriker / Elektroniker (m/w/div.) 

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

<h2>DAS ERWARTET DICH:&nbsp;</h2><ul><li>Wir geben Dir die Anerkennung, die Du verdienst</li><li>Deine eigenen Ideen werden bei uns Wirklichkeit</li><li>Du arbeitest in einem offenen und motivierten Team</li><li>Du erhältst eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sozialleistungen wie bezuschusste Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungen und Fortbildungen&nbsp;</li><li>JobRad</li><li>Zusatzurlaub am 24./31.12.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN:&nbsp;</h2><ul><li>Produzieren von Kunststoffprofilen und Vorhangschienen</li><li>Verpacken der produzierten Profile</li><li>Eigenständiges Anfahren und Umrüsten der Extrusionsanlagen&nbsp;</li><li>Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte&nbsp;</li></ul><h2>DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung mit Extrusionsanlagen</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Technische Kenntnisse in der Metallverarbeitung&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>

Gardinia Home Decor GmbH

Maschinenführer (m/w/d) in der Kunststofftechnik

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. Wusstest Du z.B., dass 4 von 5 europaweit verkauften Zahnpastatuben bei uns im Allgäu hergestellt werden?Werde auch Du ein Teil unseres engagierten Teams und bewirb Dich als &nbsp;Mitarbeiter Extrusion (m/w/d) UNSER ANGEBOT &nbsp;Sie bedienen hochmoderne ExtrusionsmaschinenSie rüsten die Maschine bei AuftragswechselSie stellen die Maschinenparameter ein und überwachen und optimieren die Performance der Maschine während des ProduktionsprozessesSie überprüfen selbstständig die Produktqualität im Rahmen der festgelegten QualitätsvorgabenSie führen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung unserer 5S- und Sicherheitsrichtlinien ausSie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Vorgaben in Bezug auf die Arbeitssicherheit im TeamSie arbeiten in Schicht (Durchfahrbetrieb) UNSERE ERWARTUNGEN &nbsp;Sie haben Erfahrung als Maschinenführer an ExtrusionsmaschinenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem technischen BerufSie sind gewillt und aufgeschlossen eine neue Technologie und deren Bedienung zu erlernenSie sind belastbar, zuverlässig und gewissenhaftSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus und sind im Arbeitseinsatz flexibelSie sind teamfähig WIR BIETEN &nbsp;Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungeneigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater KioskFahrradleasing „JobRad“Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebotEinkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlernüberregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“großzügige Mitarbeiterparkplätzetarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und UrlaubsgeldSonderurlaube bei familiären AngelegenheitenBezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. WocheSommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; Co.KGHeinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 Ronsberg<a href="http://www.hro-jobs.de" target="_blank">www.hro-jobs.de</a> &nbsp;

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Maschinenführer Extrusion (m/w/d)

Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Erzieher/in (m/w/d) für die Naturgruppe 

befristet bis 30.06.2027 mit mind. 32 – 39 pro Woche in Teilzeit/Vollzeit 


Was wir erwarten: 


Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine 

vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft für 

Kindertageseinrichtungen 


- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im 

Bereich „Waldpädagogik“ für einen Einsatz in der Naturgruppe 

- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 

- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 

Bedürfnissen und Interessen 


Was wir Ihnen bieten: 


• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in EG S 8a 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Am Auwald, Frau 

Zehfuß, gerne unter 08323 99 88 361 zur Verfügung. 


Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat Frau Fraidel 

unter der 08323 9988 140 wenden. 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 




Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 
 

Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 

<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew

erber.pdf

461 Befristete Anstellung Jobs in 86381 Krumbach (Schwaben), Deutschland