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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in VollzeitAls international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Kaufbeuren stehen wir seit mehr als 35 Jahren für exzellente Lösungen in der Automatisierung und Digitalisierung mobiler Maschinen. Mit unserem Systembaukasten aus generischen oder kundenspezifischen Produkten, Systemen und Software-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg, mit innovativer Technik ihre Maschinen zu den besten der Welt zu machen.So bringst Du uns weiter:<ul><li>Du bearbeitest eigenständig administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Du führst die Personalverwaltung sicher und zuverlässig durch</li><li>Du unterstützt MitarbeiterInnen und Führungskräfte in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du unterstützt im Bewerbermanagement sowie bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Du bearbeitest die vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle MitarbeiterInnen und wirkst beim Melde- und Bescheinigungswesen mit</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personalkauffrau/-kaufmann) mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungstools sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für Dich selbstverständlich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse in den Themenbereichen Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit</li><li>Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken</li><li>Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und der Blick fürs Wesentliche runden dein Profil ab</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Damit kannst Du rechnen:<ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf Dich freut, Dich unterstützt und umfassend einarbeitet.</li><li>Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem wachsenden und führenden Anbieter von innovativen Produkten und Lösungen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen.Der Einsatzort ist am Firmensitz in Kaufbeuren.Interesse? Dann melde Dich bei uns.Bitte stelle uns Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID HR-25-02, des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unsere Website zur Verfügung.<a href="https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen" target="_blank">https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen</a>

Sensor-Technik Wiedemann GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>Ihr Einsatzort: KiTa Auferstehungskirche, Garmischer Str. 2 A, 86163 Augsburg - Bereich Krippe</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kinderkrippen-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Kleinkind-Alter es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in/ Kinderpfleger*in ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp; Julia Käsbauer - 0152 09610413

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Individualbegleitung (m/w/d) ab 1. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 32,5 Std./Woche)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen ab 01.11.2025 befristet bis 30.04.2027 im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eineFachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen zur Förderung der Lesekompetenz für Kinder&nbsp;</li><li>Kommunikation und Terminvereinbarung mit den KitaEinrichtungen im Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Interne Abstimmung mit den relevanten Kolleg*innen&nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am (Vor-)Lesen ▪ Selbstständig, zuverlässig, kommunikativ&nbsp;</li><li>Bereitschaft zwischen den Standorten der Bibliothek zu pendeln</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Feichter, Leitung der Stadtbibliothek, (Telefon: 07031/ 669-1641) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)

<h3>Ihr Einsatzort: Ulrichschule, Maximilianstr. 52, 86150 Augsburg</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schul-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ist Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp; Julia Käsbauer - 0152 09610413

Schulbegleitung (m/w/d) an der Ulrichschule in Augsburg ab 15. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 21 Std./Woche)

<h2>Projektmanager (m/w/d) Energiedienstleistungen in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) befristet für 1 Jahr &nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit verantwortlich. Im Wesentlichen handelt es sich um folgende Aufgaben:</li><li>Erstellung von Treibhausgasbilanzen gem. DIN EN ISO 14064-1 (CCF), DIN EN ISO 14067 (PCF) und GHG Protocol</li><li>Ausarbeitung einer kundenspezifischen Klimastrategie</li><li>Betreuung von Kunden im Bereich Energieaudit</li><li>Unterstützung im Bereich Energieeffizienzberatung für Industrie und Gewerbe</li><li>Technische und wirtschaftliche Auslegungen von Energieeffizienzmaßnahmen</li><li>Vertriebsunterstützung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwesen/erneuerbare Energien/ Elektrotechnik/Maschinenbau/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise, sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Projektmanager (m/w/d) Energiedienstleistungen in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Projektleitung und Projektunterstützung für den Bereich „Medical Solution“</li><li>Konzeptionierung und Angebotserstellung</li><li>Ausarbeitung und Pflege von Projektplänen sowie die dazugehörige Steuerung und Koordinierung</li><li>Definition der Etappen jedes Projektes entsprechend der festgelegten Ziele</li><li>Aufbau und Qualifizierung von Lieferanten (m/w/d)</li><li>Dokumentation und Reporting sowie Pflege von Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Projektportfolio Vorstellungen und Produktpräsentationen vor Kunden (m/w/d)</li><li>Durchführung von Abnahmen und Erreichung von Meilensteinen in definierten Zeitvorgaben</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Medizintechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Logisches Denken, zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Junior Projektmanager Schwerpunkt Medical Solution (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Eigenverantwortlicher Umgang und Bedienung der CNC Portalfräsmaschine</li><li>Rüstung der Maschine, Aufnahme des Nullpunktes sowie Teile entgraten und prüfen</li><li>Kleinere Korrekturen am Programm vornehmen (Solid Cam)</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Einrichtung der entsprechenden Werkzeuge gemäß Werkzeugliste</li><li>Qualitätsprüfung der Werkstücke innerhalb des Fertigungsprozesses</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Fräsen</li><li>Erfahrung im Lesen und der Interpretation von technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse in CAD-CAM Programmierung für Korrekturen sowie idealerweise Siemens Sinumerik oder vergleichbar</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Maschinenbediener Portalfräsmaschine (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3>Für unsere Produktion suchen wir Sie befristet für 1 Jahr mit folgendem Tätigkeitsfeld:<ul><li>Montage mechanischer Bauteile von Aluminium- / Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Stückliste, insbesondere von Shelterlösungen</li><li>Mechanische Überprüfung der Anlagen und Baugruppen in Eigenverantwortung vor Versand an den Kunden (m/w/d)</li><li>Bedienung von Hallenkran, Hubwagen und weiteren Werkzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Lackiererei sowie des Versandteams</li><li>Termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Projekte</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung z.B zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in Industrie / Handwerk im Bereich Metall</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)</li><li>Gültige WIG Aluminium Schweißer Prüfung ISO 9606-2 BW/FW</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis u.a. zum Lesen von Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil (Arbeitsweg bei Schichtarbeit)</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme&nbsp;

WIG Aluminiumschweißer (m/w/d)

Arbeiten im wunderschönen Allgäuer LandFür unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!=&gt; examinierte Alten-/Krankenpflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung in TeilzeitWenn Sie bei uns arbeiten möchten, entscheiden Sie sich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich. Verantwortlichkeiten: &nbsp;Als Stellvertretung der PDL:<ul><li>Unterstützung und ggf. Vertretung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben, wie Kundenmanagement von der Aufnahme bis Versorgungsende, Abrechnung, Pflegevisiten, Beratungsbesuche, Dienstplan- / Tourenplan- und Urlaubsplangestaltung, Medikamenten- und Verordnungsmanagement etc.)</li><li>Teilweise Versorgung der Kunden nach Dienstplan</li><li>Überprüfung sowie Erstellung der strukturierten Informationssammlung für die Kunden</li><li>Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Ärzten, Leistungsträgern und kooperierenden Einrichtungen</li></ul>Während der Tätigkeit als Pflegefachkraft:<ul><li>Durchführung häuslicher Pflegeleistungen im vertrauten Umfeld der Patienten</li><li>Schnelle Reaktion und adäquate Maßnahmen im Falle von Notfällen</li><li>Erstellung von Pflegeplänen unter Sicherstellung bedarfsgerechter, hochwertiger Pflege</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Beratung von Patienten und Angehörigen in pflegefachlichen Angelegenheiten</li><li>Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Patienten</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen, Qualitätszirkeln</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>Weiterbildung leitende Pflegefachkraft/§71 SGB XI nicht erforderlich</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation der Pflegeeinsätze</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sprachniveau in Deutsch mindestens B2</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive tarifliche Vergütung inkl. Zulagen und Zuschlägen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Zusatzurlaub bei wiederholter Schichtarbeit</li><li>betriebsfinanzierte Altersversorgung</li><li>betriebsfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>jährliches Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitskleidung und deren Reinigung</li><li>Touren-Smartphone</li><li>betriebsärztliche Versorgung</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>Getränke vor Ort, Tee und Kaffee kostenfrei</li><li>sehr gute Einarbeitung</li><li>ein beständiges und kollegiales Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt: &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust haben uns näher kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit sich direkt über dieses Portal mit uns in Verbindung zu setzen. Alternativ dürfen Sie natürlich auch die untern genannten Kontaktdaten nutzen um uns zu schreiben, uns anzurufen oder auf gut Glück bei uns persönlich vorbeizuschauen.Wir freuen uns auf Sie!Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V. <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">Ifenstraße 2,</a> <a href="https://goo.gl/maps/DzNnyvNcP1cXXm3W9?coh=178571&amp;entry=tt" target="_blank">87477 Sulzberg</a>Telefon: 08376 1677 E-Mail: <a href="mailto:info@akv-sulzberg.de" target="_blank">info@akv-sulzberg.de</a><a href="http://www.akv-sulzberg.de" target="_blank">www.akv-sulzberg.de</a> Fax: 08376 976270 &nbsp;

Ambulanter Krankenpflegeverein Sulzberg e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

<h2>Ferienkraft Betriebsrestaurant (m/w/d)</h2>Voraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie&nbsp;sind über 18 Jahre altZeitraum:ab August 2025Arbeitszeit:Montag - Freitag von 06:00 Uhr bis 14:45 UhrTätigkeiten:<ul><li>Tägliche Bestellungen entgegennehmen</li><li>Bestellungen sachgerecht lagern und die Verkaufstheken bestücken</li><li>Bedienen der bargeldlosen Kasse</li><li>Verkauf über die Theke&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Vor,- und zubereiten der warmen Speisen</li><li>Speisenausgabe über die Theke</li><li>Allgemeine Reinigungsaufgaben</li><li>Einhaltung der Hygiene und HACCP Vorschriften</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Spülküche</li></ul>Über den „Jetzt bewerben“-Button kommen Sie&nbsp;zu unserem Bewerbungsformular. Bitte füllen Sie&nbsp;dieses vollständig aus. &nbsp; Wir möchten Sie bitten von einer Bewerbung per Email oder in Papierform abzusehen. Diese Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. &nbsp;Ref. Nr.:&nbsp; 43896Kontakt:&nbsp; Janine WizemannWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

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