field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von arbeitslosen Menschen (Erwachsene)&nbsp;&nbsp;in Arbeit&nbsp;im Auftrag des Jobcenters Mannheim in der JOBBÖRSE Mannheim-Neckarstadt-West</li><li>Zusammenarbeit mit Jobcenter Mannheim</li><li>Betriebskontakte</li><li>Akquise offener Stellen und passgenaue Besetzung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Sie sind idealerweise vertraut mit der Aufgabe, arbeitslose Menschen (Erwachsenen) in Arbeit zu vermitteln und bringen neben Kenntnissen des Arbeitsmarkts ,der Bedarfe von Unternehmen und deren Auswahlverfahren pädagogische Grundkenntnisse mit .&nbsp;&nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>inanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15113

Internationaler Bund (IB) Baden

Jobcoach in der Arbeitsvermittlung/JOBBÖRSE Neckarstadt-West (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in dem Fach Arbeitserziehung gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Durchführung von Praxisbesuchen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausgebildete/r ArbeitserzieherIn</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14798

Lehrkraft für Arbeitserziehung (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2><h3>Teilzeit oder Vollzeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben und Perspektiven:</h3><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert:&nbsp;Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote sowie&nbsp;Mitarbeiterbenefits&nbsp;Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230 oder Email <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-82 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum, eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkauf und Zubereitung von Snacks und Backwaren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für die Kasse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lieferanten- und Bestellmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten nach den Hygienevorschriften (HACCP) <h3>Wir erwarten:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung als Verkäufer/in Bäckerei von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeglichenheit und Geduld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B<h3>Wir bieten:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Bezahlung nach TVöD-VKA incl. Zusatzversorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet für 1 Jahr
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; geregelte Arbeitszeiten, vormittags<h3>Kontakt</h3>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <a href="mailto:personal@jugend-stift.de" target="_blank">personal@jugend-stift.de</a>
Für Fragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Peter Thomas&nbsp; Abteilungsleiter Ausbildung/Technik/Versorgung Telefon: 07261/693-30 E-Mail:<a href="mailto:p.thomas@jugend-stift.de" target="_blank">p.thomas@jugend-stift.de</a>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50 - 77%Gruppen: VÖ; Alter 3 - 6 JahreEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: befristet / unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lutz (Kindergartenleitung) unter der Telefonnummer 0761-32754 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an: <a href="mailto:kiga-Merianhof@kath-freiburg-mitte.de" target="_blank">kiga-Merianhof@kath-freiburg-mitte.de</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Martin Merianhof

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald Sie – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;Bereichern Sie die Arbeit im Hilfsverein als:Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)Teilzeit/Vollzeit (60%-100%)Der Anteil einer Vollstelle in der Leitung umfasst 50%, die anderen 50% beinhalten eine Administrative Sozialarbeit. Bei einem geringeren Gesamtstellenanteil bleibt der Leitungsanteil 50%, der Stellenanteil der Administrativen Sozialarbeit verringert sich dann.&nbsp;Sie koordinieren ein einem multiprofessionelles Team, welches an den Standorten der Besonderen Wohnform in Singen, in Radolfzell und in Bodman jeweils existiert.&nbsp;Hier unterstützen wir in vier Wohngruppen 36 Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Betreuung und Pflege gemäß den gesetzlichen und trägerspezifischen Standards</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Qualitätsmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Förderung einer wertschätzenden, offenen Team- und Kommunikationskultur</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind Leitungserfahrung in einer stationären Einrichtung der Eingliederungshilfe, Psychiatrie oder Pflege</li><li>Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB IX) und im Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Identifikation mit den Werten einer inklusiven und respektvollen Betreuungskultur</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie sich in diesen Aufgaben wiedererkennen, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an:<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Winfried KlimmHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft Ihnen Herr Klimm gerne auch telefonisch weiter: 01525 3472935Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Einrichtungsleitung in Elternzeitvertretung – Besondere Wohnform für Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialwirt/in und vergleichbare Abschlüsse)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg Nordwest (St. Albert, St. Cyriak, Heilige Familie, St. Martin, St. Petrus Canisius) sucht zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (36,5 Std./Woche unbefristet und 3 Std./Woche derzeit befristet) eine/nHausmeister/in (w/m/d)Ihre Aufgabe wird sein:<ul><li>Gebäudeaufsicht &amp; Kontrollgänge der Einrichtungen</li><li>Überprüfung der technischen Anlagen</li><li>Aufsicht externer Firmen im technischen Bereich</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitteilung über größere Schäden innerhalb o. außerhalb des Gebäudes&nbsp;</li><li>Ansprechperson für alle technischen Fragen sowie für den Elektro- &amp; Sanitärbereich und für Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung in die Gebäude- und Gerätenutzung</li><li>Betreuung, Pflege &amp; Reinigung der Außenanlagen</li><li>Verkehrssicherungspflicht mit Winterdienst</li></ul>Sie bringen dafür mit:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>gutes Organisationsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und – einteilung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbstständigkeit</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit/ Jobrad)</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ &nbsp;</li></ul>Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsbeauftragte Frau Melanie Pachutzki unter Telefonnr. 0761 38689-22 gerne zur Verfügung. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte anRöm.-kath. Kirchengem. Freiburg NordwestHofackerstr. 35a79098 Freiburgoder per Mail an <a href="mailto:melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de?subject=%C3%96ffnet%20externen%20Link%20in%20einem%20neuen%20Fenster" target="_blank">melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Stellenumfang: 16,50 WochenstundenGruppe: VÖ6; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort&nbsp;Befristung: vorerst bis 31.08.26&nbsp;&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Leitung) unter Tel. 0761 / 27 86 50 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per Email an den Kindergarten richten, z.Hd. Frau Wernet, <a href="mailto:kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte im PDF-Format)

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernhard

Das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. bietet an den Standorten Turnseeschule, Schönbergschule und Lorettoschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Stelle als<h2>Heilpädagog*in, 50–70%</h2>Sie sind Heilpädagogin und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Sie würden Ihre Expertise und Ihre Ideen gerne in einem noch sehr jungen Tätigkeitsfeld der Heilpädagogik einbringen und diese aktiv mitgestalten? Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Kindergruppen und haben Lust darauf, ihre heilpädagogische Perspektive in der Begleitung und Gestaltung von Gruppenprozessen in einem teiloffenen Betreuungsrahmen als auch für die Leitung von Kleingruppen zu nutzen? Gleichzeitig würden Sie gerne mit Ihrem heilpädagogischen Know-how dazu beitragen, einzelne Kinder aktiv bei deren Integration im Betreuungsalltag zu unterstützen? Sie haben sehr gute einschlägige Fachkenntnisse und trauen sich zu, die heilpädagogische Fachberatung für die Kolleginnen aus dem Team der Schulkindbetreuung zu übernehmen und ggf. geplante Interventionen im Betreuungsalltag zu begleiten? Wir suchen einen Begleiterin für die Kinder, die einen erhöhten Bedarf im emotionalen und/oder sozialen Bereich zeigen und denen bisher im Rahmen der regulären Strukturen in der Schulkindbetreuung nicht adäquat begegnet werden kann. Sie arbeiten eng mit weiteren Professionen am Lebensort Schule zusammen und bereichern das Schulprofil mit Ihrem integrativen Angebot und einer heilpädagogischen Perspektive, um die Kinder in der Schulkindbetreuung bestmöglich zu fördern und zu begleiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Clearing der individuellen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der Betreuung</li><li>Integrative Förderung und Begleitung von einzelnen Kindern und Kleingruppen in Freispielsituationen und bei Projekten</li><li>Planung und Durchführung von (zeitlich begrenzten) gezielten Kleingruppen-Angeboten zur Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzförderung</li><li>Enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Leitung der Schulkindbetreuung sowie Beratung des Betreuungsteams</li><li>Kooperation mit der Schulsozialarbeit</li><li>Kooperative Elternarbeit</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung des Stellenprofils</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik</li><li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrerinnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stellenprofils</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Die Anbindung an ein kompetentes Fachteam und regelmäßiger fachlicher, einrichtungsübergreifender Austausch mit Heilpädagog*innen aus anderen JHW-getragenen Schulkindbetreuungen</li><li>Teaminterne Weiterbildungen</li><li>Einen Stellenumfang von 50 - 70 % im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei)</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitte richten Sie diesean<a href="https://mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e.V.SchulkindbetreuungKarin HerbenerFürstenbergstr. 2179102 Freiburgbei Rückfragen: Karin Herbener Tel. 0761/7031620

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Heilpädagog*in (50- 70%)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Inmitten des Hochschwarzwalds liegt unser traditionsreiches Boutique-Resort-Hotel, indem wir seit 1446 Gäste empfangen. Damit unsere Gäste sich wohlfühlen, braucht es vor allem eines: Sie. Denn es sind unsere Mitarbeiter, die durch ihr Engagement und ihre Leidenschaft jeden Tag aufs Neue die Atmosphäre kreieren, in der sich unsere Gäste so wohl fühlen.
Werden Sie Teil dieses Teams und tragen Sie dazu bei, unser Motto mit Leben zu füllen: Wir können Urlaub. Wir lieben Menschen.
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach DEHOGA-Tarifvertrag</li>
<li>Prämien für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Fit und Vital-Prämie in Höhe von netto € 150,00 im Quartal</li>
<li>Geburtstagspräsente</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Vielfältige Corporate Benefits</li>
<li>Besonders günstige Mietpreise im Personalhaus inkl. kostenfreien Parkplätzen und Waschmaschinennutzung</li>
<li>Übernahme der gesamten Internats- &amp; Verpflegungskosten während der Berufsschulzeit</li>
<li>Digitales Berichtsheft</li>
<li>Fortlaufender Azubi-Versetzungsplan für die gesamte Ausbildungszeit, um eine geregelte und planbare Ausbildungszeit zu gewährleisten</li>
<li>4 festgelegte Schulungstage im Jahr speziell für Azubis</li>
<li>Azubi-Meetings mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Feedbackgespräche mit den Abteilungsleitern</li>
<li>Übernahme-Angebote nach der Ausbildung</li>
<li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li>
<li>Azubi-Ausflüge mit gastrobezogenen Themen</li>
<li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li>
<li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
<li>Rasches Auffassungsvermögen</li>
<li>Organisations- und Verkaufstalent</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Freundlichkeit, positive Ausstrahlung</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Gastgeberfunktionen wahrnehmen</li>
<li>Speisen und Getränke servieren</li>
<li>Serviceabläufe organisieren</li>
<li>Räume und Tafeln eindecken und dekorieren</li>
<li>Veranstaltungen und Festlichkeiten planen und ausrichten</li>
<li>Angebote gestalten</li>
<li>Abrechnungssysteme einsetzen</li>
<li>Service-, Speisen- und Getränkekunde</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/restaurantfachmann-frau" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/ausbildung/restaurantfachmann-frau</a>
<h1>#followourbeat #wearefamily</h1>

&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH Parkhotel Adler Adlerplatz 3 79856 Hinterzarten
Frau Ava Ochmann Personalleitung
+49 (0)7652-127 0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a> <a href="http://www.parkhoteladler.de" target="_blank">www.parkhoteladler.de</a> <a href="https://jobs.parkhoteladler.de/" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/</a>

335 Befristete Anstellung Jobs in Baden-Württemberg