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<p>Für unseren Standort <strong>alle Standorte</strong><br>suchen wir dich:</p><h2>Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026</h2><p>in Vollzeit</p><p>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann dauert drei Jahre und kombiniert theoretische Ausbildungswochen in der Pflegeschule mit praktischer Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen. Ein Einstieg in die Ausbildung ist jährlich zum ersten September möglich. Im Vorfeld der Ausbildung bieten wir dir gerne ein Orientierungspraktikum an.</p><ul><li>Als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann übernimmst du Verantwortung für den Pflegeprozess von der Feststellung des Pflegebedarfs und der Pflegeplanung über die Gestaltung und Organisation von Pflegemaßnahmen bin hin zu deren Evaluation.</li><li>Du arbeitest im Team mit Pflege(fach)helfern- und helferinnen, hauswirtschaftlichen Mitarbeitern und Betreuungskräften.</li><li>Als Pflegefachperson bist du Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten und Angehörige.</li><li>Im Bereich der Altenpflege stehen neben der medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt.&nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann&nbsp; zu begleiten. Das ist unser Angebot:</h3><ul><li>Wir bieten dir&nbsp;eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Eins ist sicher: die Ausbildung in der Pflege ist abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere. Dazu erhältst du Einblick in unsere verschiedensten Bereiche.&nbsp;</li><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung plus Zusatzleistungen. Zu deinem Gehalt stehen dir als AllgäuStiftler monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme.</li></ul><h3>Du bringst mit:&nbsp;</h3><ul><li>Mittlere Reife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Ausbildung zur Pflegehilfskraft</li><li>Freude und eine hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Für Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich an jede Einrichtungsleitung wenden oder an die zentrale Personalabteilung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.</p><h2>Bewerbung an:</h2><p><strong>AllgäuStift GmbH</strong><br><strong>gemeinnützige Gesellschaft</strong><br>Schumacherring 11<br>87437 Kempten<br>T: +49 831 56115-60<br>M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/azubi-zur-pflegefachfrau-zum-pflegefachmann-m-w-d/#" target="_blank">personal@allgaeustift.de</a></p>

AllgäuStift GmbH

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit</h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft</p><p><strong>Vergütung: EG 8 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin: Ab 01.06.2026</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.</p><p>Wir suchen einen Profi des Handwerks damit unsere Gebäude auch in Zukunft bestmöglich unserer Stadtgesellschaft dienen können. Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und dazu beitragen, dass die gebäudetechnische Infrastruktur unserer Stadt sicher und zuverlässig funktioniert? Wärme, Luft und Wasser sind auch beruflich dein Lebenselexier? Dann komm zu uns!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (u. a. an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen)</li><li>Prüfung technischer Anlagen nach den einschlägigen Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Bewertung und Prüfung des Zustandes der städtischen Gebäude</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung von weiteren Fachgewerken des Handwerkerpools (Elektro, Zimmerei/Schreinerei, Malen/Verputzen, etc.)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Meister/Meisterin im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>gutes technisches Fachwissen, mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Jürgen Siegert, Sachgebietsleitung Technisches Objektmanagement, Telefon 0831/2525-6980</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 1. Februar 2026!</p>

Stadt Kempten

Handwerksmeister/ Handwerksmeisterin für den Handwerkerpool (m/w/d) - Fachgebiet Installations- und Heizungsbau in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Kindertagespflegeperson oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung in der Großtagespflege Campuszwerge in Teilzeit</h2><ul><li><strong>Vergütung: nach Erfahrung und Qualifikation TVöD S-Tarif</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab sofort</strong></li></ul><p>Die Stadt Kempten (Allgäu) ist seit 01.09.2024 Trägerin der Großtagespflege Campuszwerge in den Räumen der Hochschule Kempten. Dort werden bis zu 10 Kinder im Rahmen der Kindertagespflege betreut.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der Betreuung in Vertretung der regulären Betreuungspersonen bei deren Ausfall (z.B. Krankheit, Urlaub)</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Großtagespflege in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem zuständigen Fachdienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson bzw. abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/Kinderpflegerin oder Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen</li><li>Hohes Maß an Flexibilität im Rahmen eines Arbeitszeitansparmodells</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, insbesondere im U3-Bereich</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit egym- WellPass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128</p><p><strong>Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:</strong><br>Dagmar Langhammer, Abteilungsleiterin Kindertagesbetreuung, Telefon 0831/2525-5420</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026!</p>

Kindertagespflegeperson oder Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung in der Großtagespflege Campuszwerge in Teilzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim <strong>Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten</strong>. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Menschen und möchtest die Prozesse mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Sachgebietsleitung Verwaltung im Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten (Allgäu) (m/w/d)</h2><ul><li><strong>Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab 01.02.2026</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter/innen</li><li>Optimierung von Workflows, Unterstützung bei Problemen/Lösungsfindung</li><li>Koordination der Aufgaben/Tätigkeiten der Verwaltungsmitarbeiter/innen,</li><li>Betreuung von Projekten wie Inventarisierung, Anlagenbuchhaltung und Ausstattung</li><li>Teilnahme an Sachgebietsleiter Besprechungen mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für die lose Möblierung des gesamten Berufsschulcampus</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit Fachplanern, Schulen, Architekten</li><li>Haushalt - Planung, Kontrolle, Überwachung, Hilfestellung (für 3 Berufsschulen, 1 Technikerschule und 1 Fach- u. Berufsoberschule)</li><li>Finanzbeauftragte/r</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Sachbearbeitung im Gastschulbeitragswesen (u. a. Schülerstatistik, Kostenaufstellung zur Gastschulbeitragsberechnung sowie Organisation und Abrechnung der Heimunterbringung von Berufsschülern</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Beamter/ Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte)<br><i>Bewerben können sich auch Personen, die aktuell den BL II absolvieren und 2026 abschließen werden.</i></li><li><i>alternativ</i>&nbsp;erfolgreich abgeschlossenes, vergleichbares Studium (Public Management, Jura, Verwaltungswissenschaft)</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung für einen optimalen Start in Ihre neue Aufgabe</li><li>Sie erhalten ein eigenes modernes Büro mit voll ausgestattetem Arbeitsplatz, dass Sie nach Ihrem belieben gestalten können.</li><li>Dank unserer Hauseigenen IT-Abteilung können wir nahezu alle Ihre/unsere technischen Wünsche und Ideen schnell und flexibel umsetzen, von individuellen Lösungen bis hin zu innovativen Optimierungen</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong>, die Raum für eigene Ideen schaffen und schnelle, effiziente Entscheidungen ermöglichen.</li><li>Ein tolles Team, dass Sie in Vorgesetzen-Funktion leiten dürfen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mobilitätszuschuss und eigener Tiefgaragenstellplatz</li><li>Fahrradleasing durch RadimDienst und Firmenfitness mit egym-WellPass</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Stefan Weinpel, Geschäftsleiter Zweckverband Berufliches Schulzentrum, Telefon 0831/25385 569</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026</p>

Sachgebietsleitung Verwaltung im Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten (Allgäu) (m/w/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit</h2><p>Meister/in bzw. staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)</p><ul><li><strong>Vergütung: EG 8 TVöD (Einstiegsgehalt je nach Erfahrung ca. 43.500 € bis ca. 48.000 € brutto im Jahr)</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab sofort</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung kleinerer Aufträge im Fachbereich Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters Straßenunterhalt und Straßenreinigung zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie der hierfür erforderlichen rechtssicheren Dokumentationen und GIS-Fortschreibungen und GIS-Datenpflege</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der fachlichen Koordination der internen und externen durchzuführenden Aufträge</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung des Winterdienstes im Stadtgebiet Kempten</li><li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung von stadtinternen und externen Aufträgen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung des Teams bei öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder im handwerklichen Bereich/IHK Bereich<br>oder alternativ vergleichbare Ausbildung (Entgeltgruppe kann abweichen)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 21 von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, GIS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127</p><p><strong>Ansprechpartner&nbsp;für Fragen zur Stelle:</strong><br>Michael Kral, Abteilungsleitung Städtischer Betriebshof, Telefon 0831/2525-6650</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!</p>

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>das integrative Haus für Kinder St. Nikolaus in Murnau, das zum 01.09.2025 eröffnet wird. Ein Ort voller Leben, Lachen und Möglichkeiten. Mit zwei Krippengruppen, vier Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen schaffen wir einen Raum, in dem sich jedes Kind geborgen fühlt und entfalten kann. Dafür brauchen wir dich! Wir träumen von einem Kita-Alltag voller Freude und&nbsp; Herzlichkeit. Hier sollen Kinder mit strahlenden Augen ankommen, Freundschaften fürs Leben knüpfen und mit Neugier die Welt entdecken. Wir suchen Menschen, die mit Hingabe und Leidenschaft begleiten, zum Lachen anregen und ermutigen – Menschen, die mit uns zusammen eine Kita gestalten, die mehr ist als nur ein Ort der Betreuung, sondern ein echtes Zuhause auf Zeit.</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Mitgestaltung eines liebevollen, kreativen Kita-Alltags</li><li>die Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder – mit Herz und Verstand</li><li>das Schaffen eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Vermittlung von Werten wie Toleranz, Fairness und Gemeinschaft</li><li>die Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen</li><li>mit Freude und Kreativität Kinder auf ihrem Weg begleiten</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen</li><li>Lust haben, eine neue Kita mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Offen für christliche Werte und interkulturelle Vielfalt sind</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>Eine liebevoll gestaltete Kita mit modernen Räumlichkeiten</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>Gelebte Mitbestimmung – Ihre&nbsp;Ideen sind willkommen!</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind ebenfalls frei</li><li>bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage und Zulagen gemäß TVöD SuE Tarifrunde 2022</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ermäßigtes Deutschland-Ticket, Job Bike, Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://www" target="_blank">http://www</a>. jobs-caritas-garmisch.de finden<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Kinder- Jugend- und Familienhilfe Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Krippe, Kindergarten & Hort (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau-Krün&nbsp;wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen</li><li>die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung</li><li>Umsetzung des Konzeptes und&nbsp;Sicherstellung der pädagogischen Qualität</li><li>organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>erste Ansprechperson für die Schulleitung und&nbsp;Eltern</li><li>Organisation und Planung des Schuljahres&nbsp;</li><li>den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mittagsbetreuungen/OGTS, mit dem Wunsch sich zukünftig weiter zu qualifizieren</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen</li><li>gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>C1 Deutschkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p>Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa</p><h2>Caritas Offene Ganztagsschulen &amp; Mittagsbetreuungen Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Teamleitung Schülerbetreuung (m/w/d) Grundschule Wallgau-Krün

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>eine familienergänzende Kindertageseinrichtung in der wir 50 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zur Einschulung betreuen.</p><p>In unserem Team begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Kinder in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit. Selbst-Reflexion, Kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere Arbeit mit Kindern und Erwachsenen. Der offene und konstruktive Umgang mit Konflikten ist dabei selbstverständlich. Unsere vielseitigen Fachkenntnisse vertiefen wir in regelmäßigen Fortbildungen. So entwickeln wir uns weiter und bringen neue Impulse und Ideen in unsere Arbeit mit ein.</p><p>Wenn Sie ein Mitglied unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:</p><p><a href="https://www.caritas-kindergarten-st-georg.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St. Georg in Bad Bayersoien</a></p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen</li><li>Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas Kindergarten St. Georg<br>Brandstatt 7, 82435 Bad Bayersoien</h2><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten St. Georg Bad Bayersoien

<h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Post in Memmingen (Dr.-Karl-Lenz-Straße) in Teilzeit</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p><strong>Faire Bezahlung:</strong> inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li><strong>Mitarbeitervorteile:</strong> Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li><strong>Gemeinsam stark:</strong> Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Ausgabe von Paketen, Päckchen und Briefen</li><li>Beratung zu Versandarten, Zusatzleistungen und Produkten</li><li>Verkauf von Briefmarken, Verpackungsmaterialien und weiteren Postdienstleistungen</li><li>Bedienung des Kassensystems sowie Abwicklung der Zahlvorgänge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Post/Bank/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul><p>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.</p><p><br>Memmingen, Dr.-Karl-Lenz-Straße 4<br>Joachim Gierling<br>&nbsp;</p><p><a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a></p>

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