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<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest interne Vertriebsprozesse und arbeitest an der stetigen Verbesserung dieser mit</li><li>Du trägst Sorge für die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen</li><li>Du arbeitest eng mit dem Außendienst und anderen Schnittstellen im Unternehmen zusammen</li><li>Du analysierst und wertest Kennzahlen aus</li><li>Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit internationalen Kund:innen sicher</li><li>Du reportest an das Top-Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Führung und Teamentwicklung ist wünschenswert</li><li>Du sprichst verhandlungssicher englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Leitung (m/w/d) - Vertriebsinnendienst Export

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Umsatz außerhalb der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Europa und übernimmst für diese Regionen die strategische Planung und Umsetzung der Exportaktivitäten</li><li>Du identifizierst und analysierst Marktpotenziale, entwickeln konkrete Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um, um die Marke Griffwerk sukzessive in Europa und ggf. darüber hinaus auszubauen</li><li>Du verantwortest den Aufbau und die Pflege der Beziehungen zu Handelsvertretern, Kooperationspartnern und Kunden</li><li>In Deiner Rolle bist Du für das Key-Account-Management im internationalen Kontext zuständig</li><li>Gemeinsam mit dem Gesamtvertriebsleiter optimierst Du die strategischen und operativen Verkaufs- und Vertriebsprozesse des Unternehmens</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung trägst Du maßgeblich zur Markteinführung neuer Produkte bei und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung erfolgreiche Vermarktungsstrategien</li><li>Um diese spannende Aufgabe zum Erfolg zu führen, schaffst Du gemeinsam mit Deinem Team die notwendigen Grundlagen und Strukturen, um das internationale Wachstum des Unternehmens voranzutreiben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation/Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb</li><li>Idealerweise verfügst Du über Fachkenntnisse in der Beschlagtechnik</li><li>Du denkst unternehmerisch und habst Spaß daran, Teams und Bereiche aufzubauen</li><li>Du reist gerne international und repräsentierst das Unternehmen Griffwerk</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, um im internationalen Kontext zu arbeiten, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Bitte richte Deine vollständige Bewerbung direkt an MAROLD Personalberatung.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>MAROLD PersonalberatungTELEFON: +49 (0)731 931 60 60 E-MAIL:&nbsp;<a href="mailto:marold@marold.de" target="_blank">marold@marold.de</a><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Verkaufsleitung (m/w/d) - Export

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zuverlässig und zielorientiert widmest Du Dich allen kaufmännischen Aufgaben eines Unternehmens von der Beschaffung und Logistik, über den Vertrieb bis zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle</li><li>Dein Schwerpunkt ist der Vertrieb – Du bist kundenorientiert und betreust unsere Partner:innen und Kund:innen</li><li>Durch Koordinierung von Prozessen intern als auch extern und die Betreuung von Projekten trägst Du Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und interessierst Dich für die betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen</li><li>Deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Werkstudierende (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d) - Standort: nicht angegeben, Vergütung: nicht angegeben, Beschäftigungsart: nicht angegeben.<h2>Über uns</h2>Das AGAPLESION BETHESDA ULM ist „das“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Mit der Akutklinik sowie dem angeschlossenen Seniorenzentrum Donauufer mit stationärer Pflegeeinrichtung und Servicewohnen heißt es bei uns: Ankommen und Wohlfühlen.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche und optionale Fähigkeiten basierend auf Ihrer Bewerbung und Ihren Qualifikationen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Leasing Bikes für Mitarbeitende</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Individuell angepasst auf Ihre Bewerbung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Ein familiäres kleines Team bietet ab sofort eine schöne Arbeitsstelle von Montag bis Freitag,&nbsp;als Köchin oder Koch (m/w/d) oder als Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus einem anderen Berufsfeld. Wichtig ist uns Freude, Begeisterung und Geschick am Kochen und im Umgang mit unseren Menschen. Auch Wiedereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen! &nbsp;Arbeitsort: Ingolstadt-FriedrichshofenArbeitszeit: vormittags von Montag bis FreitagWochenarbeitszeit: 25 bis 38,5 Stunden pro Woche Das Besondere... ...an diesem Arbeitsplatz ist, dass wir nicht nur ein Team von Fachkräften sind, sondern auch mit sucht- und psychisch kranken Menschen im Team arbeiten. Unsere Fachkräfte leiten unsere Klient*innen in ihren Aufgaben an und sind Ansprechpartner*innen und "Chef" für sie.So arbeiten wir in der Küche:&nbsp;<ul><li>Planen, Vorbereiten und Zubereiten von knapp 100 Mittagessen an Werktagen</li><li>Wir verwenden - soweit möglich - frische, regionale wie saisonale Produkte und achten sehr darauf, dass wir vielfältige und kreative Gerichte anbieten</li><li>Herstellen von Feinkost nach unseren eigenen Ideen sowie auf Wunsch unserer Auftraggeber</li><li>Zubereiten und Kreieren von Catering-Angeboten&nbsp;</li><li>&nbsp;für private und berufliche Events und Festlichkeiten -</li><li>Mit unserer modern ausgestatteten und geräumigen Küche sind wir eingebettet in die Gemeinschaft des ganzen Hauses und arbeiten so in einem sehr kollegialem und freudigem Miteinander.</li></ul>WIR finden tatsächlich, dass es ein richtig schöner Arbeitsplatz ist, der kulinarisches und soziales Arbeiten wunderbar miteinander verbindet! An dieser Stelle erhoffen wir uns Bewerber mit<ul><li>Freude und Leidenschaft am Kochen</li><li>Gefallen am Umgang mit (auch unseren anvertrauten) Menschen</li><li>flexiblem und selbständigem Denken und Handeln</li><li>Lust an neuen Ideen und Herausforderungen</li><li>einem Führerschein der Klasse B</li><li>sicher auch noch einige andere positive Fähigkeiten und Kenntnissen</li><li>und Interesse, ein gleichwertiges Mitglied in einem tollen Team zu sein!</li></ul> Das bieten wir Ihnen&nbsp;als Arbeitgeber: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Eine intensive und umfassende Einarbeitung</li><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Interne wie externe Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen, Konzeptgespräche,&nbsp; jährliche Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche</li><li>Div.&nbsp;Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Zweitägiger und eintägiger Betriebsausflug im Wechsel</li><li>wertige Weihnachtsgeschenke, kleine&nbsp;Aufmerksamkeiten</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>Mitarbeiterräume für Pausen</li><li>Und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen</li></ul>Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales sowie branchenübergreifend in ganz Deutschland&nbsp;zu sein. Zudem erhielten wir sogar den&nbsp;Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)!Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Kapital - daher&nbsp;ist es uns wichtig, dass wir Ihnen einen Arbeitgeber präsentieren, für den und mit dem es sich zu arbeiten lohnt! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die ihre Aufgabe gerne "mit Leib und Seele" wahrnehmen. &nbsp;Gerne können Sie uns auch unverbindlich anrufen, um offene Frage zu klären oder ein Probearbeiten zu vereinbaren. Hierfür steht Ihnen unsere Frau Marianne Schlamp unkompliziert unter der 0157 74 74 76 56 zur Verfügung. Melden Sie sich einfach - wir freuen uns!Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gerne an INTEGRA Soziale Dienste gGmbH Marianne Schlamp Ottostraße 3&nbsp; 85080 Gaimersheim<a href="mailto:Bewerbung@integra-ggmbh.net" target="_blank">Bewerbung@integra-ggmbh.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marianne Schlamp Ottostraße 3 85080 Gaimersheim <a href="mailto:marianne.schlamp@integra-ggmbh.net" target="_blank">marianne.schlamp@integra-ggmbh.net</a> 08458 603030

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

 Köchin, Koch (m/w/d) mit geregelter Arbeitszeit 

Mit Ruhe, Freundlichkeit und Organisationstalent – so startest du bei uns in die Kinderarztpraxis – auch ohne Vorkenntnisse.Du möchtest in einem sinnvollen Bereich arbeiten und Familien unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Empfangs- und Telefonteam – in Teilzeit oder Vollzeit, gerne auch als Quereinsteiger*in.Deine Aufgaben:<ul><li>Empfang von Eltern und Kindern an der Anmeldung</li><li>Telefonmanagement (Terminvergabe, Auskünfte, Weiterleitung)</li><li>Pflege und Verwaltung von Patientendaten</li><li>&nbsp;Organisation von Dokumenten und Unterstützung im Praxisablauf</li><li>&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam.</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Freundliches, sicheres Auftreten im Kontakt mit Familien</li><li>Freude an strukturierter Büro- und Organisationsarbeit</li><li>Ruhe und Überblick auch in lebhafter Umgebung</li><li>Sicherer Umgang mit Computer und digitalen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du bringst eine positive Arbeitshaltung mit: Du gehst gerne in die Arbeit, bist präsent im Team, packst aktiv mit an und hast Interesse und Neugier, Neues zu lernen.&nbsp;</li><li>Keine medizinische Ausbildung erforderlich – wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Sorgfältige, strukturierte Einarbeitung – ideal für Quereinsteiger*innen</li><li>Modern und individuell verhandelbare Vergütung (nicht starr an starre Tarifegebunden)</li><li>Attraktives Gesamtpaket mit freiwilligen Zusatzleistungen, z. B.: Möglichkeit eines 13.Monatsgehalts sowie freiwillige Leistungen wie Urlaubs- oder Leistungsprämien</li><li>Unterstützung deiner Mobilität, z. B. E-Bike-/Jobrad-Angebot für den Stadtbereich und Tankgutscheine als Zuschuss zum Arbeitsweg</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. in Organisation, Kommunikation, digitalen Praxisprozessen)</li><li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und klare Schichtstrukturen</li><li>Arbeiten in einer modernen, wachsenden Kinder- und Jugendarztpraxis mit wertschätzendem Team</li></ul>📩 Interesse?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dann schick uns deine Kurzbewerbung (Lebenslauf genügt zunächst) per E-Mail an: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Betreff: „Mitarbeiter Anmeldung / &nbsp;Quereinstieg“&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Mitarbeiter*in Anmeldung & Telefon (m/w/d) – Quereinstieg möglich

Start: September 2026 – Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit RegensburgDu suchst einen Beruf, der Sinn macht, sicher ist und bei dem du geregelte Arbeitszeiten hast?Dann starte deine Ausbildung in unserer großen Kinder- und Jugendarztpraxis in Regensburg.Wir betreuen seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche – von der normalen Vorsorge bis zuspezialisierten Untersuchungen. Bei uns erlebst du Medizin zum Anfassen und arbeitest täglich mit Kindern und ihren Familien.Was dich erwartet:&nbsp;<ul><li>Vorbereiten und Begleiten von Untersuchungen</li><li>Messen von Körperdaten (Größe, Gewicht, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung)</li><li>Einblicke in EKG, EEG, Lungenfunktion und Labor</li><li>Mitarbeit an Anmeldung, Telefon und mit unserer Praxissoftware</li><li>Arbeiten im Team – kein Tag ist wie der andere &nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ol><li>Fachliche Basics (Mindestvoraussetzungen)</li></ol><ul><li>Du kannst gut Deutsch lesen und schreiben – Dokumentation ist im Praxisalltag sehr wichtig</li><li>Du kommst mit PC/Laptop zurecht (Programme öffnen, einfache Texte schreiben, Mails lesen).</li><li>Du bist bereit, dich in unsere Praxis-EDV einzuarbeiten</li></ul>Ohne diese Grundlagen wird es in einer modernen Arztpraxis schwer – wir bringen dir viel bei, aber diese Basis brauchst du.2. Menschlich &amp; im Umgang mit anderen (für uns besonders wichtig)<ul><li>Freundlicher, respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Höflichkeit, zuhören können und echtes Interesse am Menschen</li><li>Teamfähigkeit: Du kannst mit anderen zusammenarbeiten und auch mal helfen, wenn es nicht „dein“ Bereich ist</li><li>Du kannst auch dann freundlich bleiben, wenn jemand gestresst oder unsicher ist</li></ul>3. Deine Haltung zur Ausbildung – Einsatz statt „Larifari“Eine Ausbildung bei uns ist kein „Nebenbei-Projekt“, sondern dein Einstieg in einen verantwortungsvollen Beruf.<ul><li>zuverlässig da bist: Pünktlichkeit, Anwesenheit und Absprachen einhalten</li><li>wirklich arbeiten möchtest – nicht nur zuschauen</li><li>hungrig auf Neues bist: nachfragst, mitschreibst, Dinge nachliest</li><li>dich aktiv einbringst statt nur Leistungen zu empfangen</li><li>bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln um besser zu werden</li></ul>Wir investieren viel Zeit und Energie in deine Ausbildung – im Gegenzug erwarten wir Engagement, Präsenz und Eigenverantwortung4. SchulabschlussEin Schulabschluss (z. B. Quali, Mittlere Reife, (Fach-)Abitur) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, zuverlässig arbeitest und gern mit Menschen umgehst, darfst du dich auch ohne Abschluss bewerben.Was wir dir bieten:<ul><li>Strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, unterstützendes Team</li><li>Faire Vergütung nach Tarif</li><li>Zusätzliche Anerkennung bei sehr guter Leistung, z. B. interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Bonusmodelle und kleine Extras, zusätzliche Förderprogramme über die Ausbildung hinaus</li><li>Moderne Praxisräume und ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Wer sich besonders reinhängt, wird das bei uns auch merken.Deine BewerbungSchick uns bitte:<ul><li>ein kurzes Anschreiben</li><li>deinen Lebenslauf</li><li>wenn vorhanden: die letzten Schulzeugnisse</li></ul>Ansprechpartnerin: Frau Dr. med. Sabrina LindnerZentrum für Kinder- und Jugendgesundheit RegensburgDr.-Leo-Ritter-Straße 4, 93049 RegensburgE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>Telefon: 0941 600 90 80

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktischer Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie wickeln selbstständig operative Einkaufsprozesse wie Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Rahmenbestellungen sowie Zollthemen ab</li><li>Sie verantworten termin- und mengengerechte Bestellungen von Bedarfsanforderungen und werden proaktiv tätig bei Engpässen</li><li>Sie kommunizieren mit internationalen Lieferanten und stimmen sich eng mit internen Schnittstellen ab</li><li>Sie setzen Einkaufsstrategien um und unterstützen bei der Optimierung unserer Einkaufsprozesse</li><li>Sie verantworten die Neuanlage und Pflege von Artikelstammdaten in&nbsp;unserem Warenwirtschaftssystem inkl. Lagerhaltungsdaten (Mindestbestände, Wiederbeschaffungsdauer und Mindestlosgrößen)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management o.ä. abgeschlossen bzw. vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert&nbsp;</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP)</li><li>Sie zeigen Interesse an taktischer Ausrüstung und besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Diverse Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen, Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Lindnerhof-Taktik GmbH

Einkäufer in Vollzeit (m/w/d)

Für unsere Filiale in Gmund und/oder Großhartpenning suchen wir einen Sales Specialist (m/w/d) für Ausrüstung und Textil.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du betreust und berätst unsere Kunden</li>
<li>Du verantwortest die Warenauszeichnung und Gewährleistung des aktuellen Systempreises</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Reklamationsabwicklung und Annahme von Serviceaufträgen</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ordnung und Gestaltung auf der Fläche</li>
<li>Du hast unsere Lagerhaltung und Lagerordnung im Griff</li>
<li>Du verantwortest den Wareneingang</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Bereich Ausrüstung und Textil von Vorteil</li>
<li>Du bringst Serviceorientierung und Teamfähigkeit mit</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden</li>
<li>Du hast idealerweise Vorkenntnisse mit Kassen- und ERP Systemen (Navision Dynamics)</li>
<li>Du bringst ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten mit</li>
<li>Du bist leidenschaftlicher Bergsportler</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf mehr Bergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Bettina vom Recruiting-Team

Bergzeit GmbH

Sales Specialist / Verkäufer Ausrüstung & Textil (m/w/d)

In dieser Position gestalten Sie die kommunikative Bühne für unsere Bildungsprodukte. Sie entwickeln Kampagnen mit Substanz, bringen komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und schaffen eine starke Verbindung zwischen unseren Angeboten und unseren Kunden. Mit klarem Blick für Positionierung, Nutzenargumentation und Wirkung verantworten Sie die gesamte Produktkommunikation Ihres Fachbereichs – von der Idee über den Webauftritt bis zur Erfolgskontrolle. Ihre Aufgaben im Detail:Diese Aufgaben begeistern Sie:<ul><li>Kampagnen mit Wirkung entwickeln&nbsp;Sie konzipieren und realisieren im interdisziplinären Team Kampagnen und Werbemaßnahmen für alle relevanten Online- und Printkanäle.</li><li>Produkte emotional erlebbar machen&nbsp;Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie eine klare, vertrauensvolle Verbindung zwischen unseren Bildungsprodukten und unseren Kunden.</li><li>Positionierung und Nutzen klar herausarbeiten Sie entwickeln überzeugende Positionierungen, präzise Nutzenargumentationen und vertriebsnahe Argumente für die von Ihrem Team verantworteten Bildungsprodukte.</li><li>Inhalte ganzheitlich verantworten&nbsp;Für Ihren Fachbereich verantworten Sie den Webauftritt, konzipieren Produktvideos, erstellen Produkt- und Kommunikationstexte und legen Customer Journeys in unserem CRM an.</li><li>Erfolge messen und weiterentwickeln&nbsp;Sie analysieren den Erfolg Ihrer Maßnahmen, leiten daraus Erkenntnisse ab und entwickeln die Kommunikation kontinuierlich und zielgerichtet weiter.</li></ul>Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing und bringen fundierte Erfahrung im Produktmarketing mit.</li><li>Ihre konzeptionelle Stärke zeigt sich in Ihrem Talent, überzeugende Produkt- und Werbetexte zu verfassen, die genau ins Schwarze treffen.</li><li>Sie denken stets aus der Perspektive Ihrer Zielgruppen und sorgen dafür, dass Ihre Kommunikationsmaßnahmen perfekt auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind.</li><li>Selbstständigkeit und Teamgeist sind für Sie keine Gegensätze – Sie arbeiten eigenverantwortlich und genießen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Im Umgang mit CRM Programmen (idealerweise MS Dynamics) sind Sie routiniert</li><li>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie Dinge aktiv an und freuen sich darauf, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul>Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;In unserem Vergütungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergänztUmfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmöglichkeiten sowie präventive Maßnahmen wie bspw. das Bootcamp oder YogakurseModern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Büros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Räume und ergonomische Arbeitsplätze sorgen für eine Arbeitsumgebung mit WohlfühlcharakterZielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt für einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie&nbsp;von Anfang an gut ankommen und integriert werdenWeitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier Sachbezug

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