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Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Elektromonteur / Elektriker Nieder-/Mittelspannung (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie: <ul><li>Durchführung von Elektromontagearbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung</li><li>Herstellen von Anschlüssen, Muffen sowie Endverschlüssen</li><li>Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li><li>Kabelverlegearbeiten mit Hilfe verschiedener Technologien</li><li>Unterstützung im Kabelleitungstiefbau</li><li>Überwachung und Einhaltung der geltenden technischen Normen und Regelwerke</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Störungen und Reparaturen gemäß den internen und gesetzlichen Anforderungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektrofachkraft</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Nieder- und Mittelspannung (Muffen, Endverschlüsse, Schaltanlagen bis 20 kV)</li><li>Führerschein Klasse B (BE, C1E und CE wünschenswert)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Elektromonteur / Elektriker Nieder-/Mittelspannung (m/w/d)

Die RKE König Gruppe steht für Kompetenz, Qualität und Innovation im Rohrleitungsbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Fernwärme, Trinkwasser und Industrieanlagen. Mit unserer starken Marktposition und einem erfahrenen Team gestalten wir die Infrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und prägen Sie die Entwicklung eines wachsenden Unternehmens als Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau aktiv mit! Das erwartet Sie: <ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungsbau</li><li>Führung und Motivation des Teams sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachträgen</li><li>Dokumentation und Reporting der Baufortschritte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li><li>Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Geschäftsbeziehungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement (von Vorteil im Rohrleitungsbau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Bauprojektmanagement</li><li>Sichere Anwendung von relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fundiertes technisches Wissen sowie unternehmerisches Denken</li><li>Mobilität und Reisebereitschaft (Projekte in Bayern)</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv Prozesse mit und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

Abteilungsleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau

Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Wir suchen eine*n Spezialmaschinenführer*in im Bereich Rohrleitungsbau (m/w/d), der/die unser Team mit Fachkenntnissen und Leidenschaft bereichert. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: <ul><li>Bedienung von Spezialmaschinen im Bereich Rohrleitungsbau (Verlegepflug bzw. Winden-LKW, Fabrikat Foeck)</li><li>Spannende Aufgaben in ganz Bayern im Bereich des Spezial-Tiefbaus</li><li>Selbstständige Durchführung der Arbeiten in Abstimmung mit den Auftraggeber und den beteiligten Gewerken</li><li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnissen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Idealerweise eine Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Quereinseiger sind willkommen </li><li>Führerschein der Klasse CE</li><li>Interesse im Umgang mit großen Baufahrzeugen im anspruchsvollen Gelände, idealerweise hast du hier bereits Erfahrungen gesammelt</li><li>Fachkenntnisse im Umgang mit Spezialmaschinen und Werkzeugen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten </li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne technische Arbeitsmittel</li><li>hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke, Kaffee und Obst zur freien Verfügung</li><li>Pool- und Firmenfahrzeuge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Nutzen Sie die Chance, Ihr Können in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zankl Personalabteilung/Bewerbung Zieglstadl 18 84098 Hohenthann <a href="mailto:bewerbung@rke.de" target="_blank">bewerbung@rke.de</a> +498784960059

Spezialmaschinenführer (m/w/d) Bereich Rohrleitungsbau

Lindnerhof-Taktik ist Teil der Mehler Vario System Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Fulda, Lenggries, Königslutter und Serbien. Wir produzieren hochwertige, funktionelle, modulare Ausrüstung für den taktischen Einsatz. Unsere Produktplatte reicht von Bekleidung bis hin zu modularen Tragesystemen, Schutzwesten und taktische Ausrüstung. Jahrelange Einsatzerfahrung machen Lindnerhof zu einem beliebten und verlässlichen Partner für Militär, Polizei und private Nutzer. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;<ul><li>Kommissionierung von Rohmaterialien und Versand von Fertigware an Kunden</li><li>Annahme von Fertigware und Handelsware sowie Durchführung von Wareneingangskontrollen</li><li>Umlagern von Artikeln im Lagermanagementsystem</li><li>Buchungsvorgänge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Speditionsanmeldungen</li><li>Organisation des Lagers</li></ul> Voraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und ERP (SAP wünschenswert)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an taktischer Ausrüstung sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse zu Zollthemen &nbsp;</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Entwicklungsperspektive in einem jungen aufstrebenden Unternehmen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad, kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>Events wie Neujahrsfeier oder Sommerfest</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: <a href="mailto:karriere.lht@mehler-systems.com" target="_blank">karriere.lht@mehler-systems.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. &nbsp;

Lindnerhof-Taktik GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für die Hortgruppe im Johanniter-Kinderhaus “Burgmäuse” Donaustauf suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit ca 30 Wochenstunden.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Hortgruppe im Johanniter-Kinderhaus "Burgmäuse" Donaustauf

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Bearbeitung Releasemanager bei Updates durch die Atruvia</li><li>Bearbeitung der Dispositionsdatenbank&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Fehlerlisten bei der Ratingversorgung</li><li>Übernahme des Prozesses KK-Kredit als Prozessverantwortlicher&nbsp;</li><li>Übernahme der Verantwortung für Kredit- und Risikoeinheiten</li><li>monatliche Prüfung und Bereinigungen im Rahmen der WIFSta-Meldung</li><li>Jährliche Prüfung der Risikorelevanzgrenze und Verschlüsselung in EDV sicherstellen</li><li>laufende Bearbeitung von Tickets in Matrix42</li><li>Internes Kontrollverfahren zu den Prolongationen aufbauen&nbsp;</li><li>Umsetzung der neuen MaRisk-Novelle in 2026</li><li>Umsetzung der neuen Verbraucherrechterichtlinie in 2026</li><li>Umsetzung Wechsel von AgreeBap in die Omnikanalplattform der Atruvia&nbsp;</li><li>Einführung der Musterarbeitsanweisungen&nbsp; &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>zielgerichtete Weiterbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung im Kreditbereich</li><li>Idealerweise Atruvia-Erfahrung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Digitale Kompetenz</li></ul>Freuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Sparda-Bank München eG

Referent Kreditmanagement, Grundsatz Aktiv (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns:· Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus· Bereichsübergreifende Unterstützung von Kollegen beim Initiieren von Projekten entlang der internen Projekt-Governance· Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards und -methoden· Sicherstellung der Transparenz über das gesamte Projektportfolio der Bank über Reports, Statusberichte etc.· Aktiver Beitrag zur Ausrichtung des Projektportfolios entlang von Strategie und Zielen der Bank (in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Vorstandsstab)· Vorbereitung und Durchführung von Gremien im Kontext des Projektportfolios (gemeinsam mit der Leitung PMO)· Proaktive Vernetzung mit den Leitern laufender Projekte· Zentraler Ansprechpartner / interne „Vermarktung“ zu allen Themen im Themenfeld internes ProjektmanagementDas zeichnet Sie aus:· Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbares wirtschaftliches Studium· Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche· Kenntnisse und Erfahrungen im genossenschaftlichen Bankensektor wünschenswert· Grundkenntnisse der Banksteuerung und des Projektportfoliomanagements von Vorteil· Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools &amp; -methoden· Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten· Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise· Vernetztes, strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten· Hohe Bereitschaft zur WeiterentwicklungFreuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie als<h2>Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2>für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung &nbsp;<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li><li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li><li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li><li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li><li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li><li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://karriere.oberhaching.de/jobposting/9c0412544e0e0f3e576b066258e37468fb84dfc90?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal </a>der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 01.02.2026Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 – 259), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77 - 205).Referenz-Nr.: Hausmeister-Barth-1

Gemeinde Oberhaching

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit &nbsp;</h2><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li><li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li><li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li><li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li><li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li><li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich<ul><li>Sofern keine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar vorliegt: Nachweis der Befähigung als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik (m/w/d) durch Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK).</li></ul></li><li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li><li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li><li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul> Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 25.01.2026.Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259) oder Herrn Gulden (Tel. 0178 136 80 63), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).Referenz-Nr.: Veranst.Technik25-3

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Durchführung der Valutierung nach vollumfänglicher Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen unter Überwachung von Auflagen</li><li>Ermittlung der Sicherungswerte, Erstellen von Beleihungswertermittlungen und Festsetzung des Wertansatzes gem. Kompetenzsystem und Erfassung im EDV-System</li><li>Anfallende Tätigkeiten im Rahmen der weiteren bzw. laufenden Kreditbearbeitung</li><li>Durchführung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben sowie weiteren Bearbeitungstätigkeiten zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit sowie Auskunftserteilung bei Anfragen über die Hotline und das Gruppenbüro</li><li>Risikoorientierte Bearbeitung der Kreditanträge von Privatkunden zur privaten Wohnbaufinanzierung sowie sonstigen Verwendung – inkl. Stellungnahme und Votum der Marktfolge, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Genehmigung von Kreditengagements sowie von kreditspezifischen Sachverhalten im Rahmen der Kompetenzregelungen</li><li>Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge sowie technische Kontoanlage</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der dinglichen Immobilienfinanzierung</li><li>Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Freuen &nbsp;Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem &nbsp;der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

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