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Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren 
Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen 
Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, 
unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker 
Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch 
Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. 
 
Zur Verstärkung suchen wir ab September eine(n): 


Informatiker / IT-Spezialist (m/w/d) 
Systemadministrator (m/w/d) 

 
Deine Aufgaben 
 

 • Gesamtverantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur 
inklusive Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation 

 • Installation, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung 
unserer Windows-Infrastruktur 

 • Betreuung und Konfiguration von virtuellen Serverumgebungen 

 • Durchführung von Störungsanalysen und -behebungen 

 • Selbständige Betreuung der unternehmensweiten IT-
Infrastruktur inklusive Einrichtung der Arbeitsgeräte des Teams 

Deine Stärken &amp; was wir erwarten 
 

 • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in 
oder Studienabschluss in der IT wünschenswert 

 • Erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in 

 • Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler 
Serversysteme sowie in Netzwerk- und Sicherheitstechnik 

 • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie 
hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist 
 


Wir bieten 
 

 • Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen 
Familienunternehmen 

 • Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn 

 • Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) 

 • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub 

 • Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents 

 • Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima 

 • Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude 

 • Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege 

 • Flexible Arbeitszeiten 


Deine Ansprechpartnerin 
 

Du willst mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren und/oder ein Teil unseres Teams werden? 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder einen Anruf. 
 


Name: Tatjana Müller 
Tel.: +49 (0) 8024 4633060 

E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 
Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen 


<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">mailto:info@zeilhofer-handhabung.de</a>
<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/</a>
<a href="https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured</a>

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Informatiker / IT Spezialist / Systemadministrator (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>&nbsp;&nbsp;DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.&nbsp;&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70-100%)Sie übernehmen die Rolle der stellvertretenden Tierhausleitung und sorgen gemeinsam mit unserem Tierärzte-Team für die umfassende veterinärmedizinische Betreuung der am Standort gehaltenen Nager und Hunde.&nbsp;&nbsp;IHRE AUFGABEN<ul><li>Funktion als stellvertretende Tierhausleitung</li><li>Tiermedizinische Versorgung aller am Standort gehaltenen Tiere inklusive präventivmedizinischer Maßnahmen</li><li>Teilnahme an der veterinärmedizinischen Rufbereitschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Mitwirken bei der Aus- und Fortbildung von Personen, die Tierversuche durchführen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung tierversuchsrechtlicher Vorschriften sowie der Vorgaben von GLP und AAALAC</li><li>Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (z. B. SOPs)</li><li>Mitglied im internen Tierschutzausschuss nach § 6 TierSchVersV</li></ul>&nbsp;&nbsp;IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben für das Halten und Verwenden von Tieren zu wissenschaftlichen Zwecken</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li><li>Idealerweise Qualifikation zur Leitung von Tierversuchsvorhaben gemäß Anlage 1, Abschnitt 3 TierSchVersV</li><li>Erfahrung in der tierärztlichen Behandlung von Hunden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tierhaltungssoftware</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS ERWARTET SIE<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit: 37,5 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden CRO</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li></ul>

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h2>10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)</h2>&nbsp;für das Ausbildungsjahr 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.&nbsp;Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>&nbsp;InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.&nbsp;Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)  für das Ausbildungsjahr 2026

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Product Architect – Android Applications&nbsp;(m/w/d)&nbsp;an unseren Standorten Heimertingen b. Memmingen und Gilching b. München zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Feature-Spezifikationen zur Umsetzung von Nutzeranforderungen</li><li>Abstimmung der Inhalte mit Entwicklung, UX-Team und Product Management</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für RIDUX Client Produkte (RIDUX App, Oper8) und TACTICAL CORE</li><li>Erfassung und Verfeinerung von Nutzeranforderungen mit Kunden</li><li>Entwicklung von Lösungskonzepten sowie Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen</li><li>Unterstützung von Product Development, Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Software-Architektur und Schnittstellenbeschreibung (eigene und Kunden-Software)</li><li>Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte</li><li>Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Angebotsphase</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in mobiler Android-Entwicklung, idealerweise mit Samsung KNOX und gerätespezifischen APIs</li><li>Kenntnisse in taktischen Netzwerken, Mesh-Technologien und paralleler Nutzung von LTE, Wi-Fi und Funk</li><li>Expertise in sicherer Kommunikation und Verschlüsselung (z.B. VS-NfD, Samsung KNOX Security Framework)</li><li>Erfahrung mit modularen Softwarearchitekturen, hardwarenaher Entwicklung und Schnittstellenmanagement</li><li>Vertraut mit Software-Entwicklungstools wie JIRA, Jenkins, TFS und Git</li><li>Sicher im Anforderungsmanagement und der Spezifikation von Systemfunktionen und Schnittstellen</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Architektur-Frameworks (TOGAF, NAF) und modellbasierter Systementwicklung (UML, SysML)</li><li>Idealerweise Erfahrung im militärischen oder Bundeswehr-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bis zu 20 % Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort</li><li>Hands-On-Mentalität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Selbstorganisation.</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805<h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Product Architect - Android Applications (m/w/d)

<h2>Du willst mehr als nur einen Job?</h2>Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft aktiv mit!Wir suchen motivierte Menschen, die nicht nur Teil eines großartigen Teams sein möchten, sondern auch mit ihren eigenen Ideen etwas bewegen wollen. Wenn du dich für neue Technologien begeisterst, nachhaltige Projekte spannend findest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Stärken voll einbringen – in einem Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert und Spaß macht. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Fans zu machen – vielleicht bald mit deiner Hilfe.Und keine Sorge: Falls du in bestimmten Bereichen noch unsicher bist oder dir Fachwissen fehlt – wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und stehen dir jederzeit zur Seite.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Beschäftigung in Vollzeit:ca. 75 % im Heizungs- &amp; 25 % im SanitärbereichHeizung (Projektmanagement)<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung</li><li>Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen</li><li>Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern</li><li>Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li></ul>Sanitärplanung (technische Planung)<ul><li>Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung</li><li>Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen</li></ul>Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb</li><li>Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage</li></ul><h2>&nbsp;</h2>Kontakt Friedrich Epple Hammerschmiede 14 87616 Waldtel. 08302 922 9220<a href="mailto:info@epple-energie.de" target="_blank">info@epple-energie.de</a>

Epple GmbH

epple gmbh

Projektmanagement und Planung Heizung & Sanitär (m/w/d)

Mache unsere Kund:innen glücklichAls Mitglied unseres Customer Success Teams hältst Du den Kontakt zu unseren Kund:innen – per E-Mail, Chat, Telefon oder Videokonferenz. Mit Deiner Kommunikationsstärke stehst Du bei Fragen zur Seite, sodass sich jede:r gut aufgehoben fühlt. So sorgst Du für Freude und Erfolg bei der Nutzung unserer Anwendungen.Erfahrung in Customer Success oder Support ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass Du sicher auf Deutsch kommunizierst. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Keine Sorge, wir unterstützen Dich dabei, schnell durchzustarten! Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 35K-40K je nach Eignung/Erfahrung &nbsp;

preeco GmbH

Customer Success Enthusiast (Junior) (d/m/w)

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort,&nbsp;Mitarbeiter Telefonmarketing für Firmenkontakte (m/w/d) auf Minijob BasisSie sprechen mit unseren Geschäftskunden (Interessenten) auf Managementebene. Deshalb ist uns eine zurückhaltende und seriöse Vorgehensweise besonders wichtig. Wir möchten keine "Call Center Atmosphäre".&nbsp;Wenn Sie es gewohnt sind, am Telefon „den Funken rüber zu bringen“ um auf diesem hohen Niveau Termine zu vereinbaren, würden wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Sie arbeiten von zu Hause oder in unserem Büro (Arbeitsplatz in einem modernen Einzelbüro) in Ulm. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;Auf 556€ Basis sind Sie dabei zeitlich flexibel, vormittags oder nachmittags. Eine spätere Erweiterung der Tätigkeit halbtags oder mehr ist bei Eignung durchaus vorstellbar.&nbsp;Wenn Sie mehr über Coaching, Konditionen und Zeiteinteilung erfahren möchten, rufen Sie Frau Sandra Beck (0731 / 94676 - 28) an. Wir freuen uns auf Sie.&nbsp; &nbsp;

Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme GmbH

Mitarbeiter Telefonmarketing für Firmenkontakte (m/w/d)

<h2>Verkäufer / Kaufmann im Handel / Quereinsteiger w/m/d in Bad Waldsee in Teilzeit</h2><h3>&nbsp;</h3><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste<ul><li>Unterstützung in verschiedenen Warenbereichen wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukte und Trockensortiment</li><li>Warenpflege und Mitgestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie Sonderaktionen</li><li>Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul> Falls Sie auf der Suche nach einem Nebenjob (geringfügige Beschäftigung bis 603,00 €/Monat) sind, dürfen Sie sich gerne direkt in der Filiale bewerben! &nbsp;&nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>&nbsp;Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Bad Waldsee, Im Ballenmoos 2 Bianca Schindele &nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

643 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 86 Stadtbergen, Deutschland