field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie</li><li>Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine&nbsp; Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Berufsbildungsbereich in der Betriebsstätte Reinickendorf suchen wir zum 01.12.2025 eine<h2>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)</h2>(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Gruppenleitung im Berufsbildungsbereich mit den Schwerpunkten Versand / Logistik / Medien / Digitalisierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitung AB, Bereichsleitung BBB, Bereichsleitung Arbeit und Produktion sowie Kolleg*innen des Begleitenden Dienstes.</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer*innen, Eltern, Wohneinrichtungen)</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team (Teamsitzungen, Konzeptionstage, Projekte, Tage der offenen Tür, Besichtigungen)</li><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Digitales Lernen, Einsatz von KI, Umgang mit neuen Medien vermitteln</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, aktive Teilnahme an Entwicklungsgesprächen</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Aufsicht, Konflikt-Management, ggf. pflegerische Hilfestellung, Reflexion der eigenen Tätigkeit und Fortbildung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Bereiches</li><li>Freude am und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten, und zur Zusammenarbeit in Teams</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Niehaus, Tel.: 0163-681 28 22 oder <a href="mailto:k.niehaus@mosaik-berlin.de" target="_blank">k.niehaus@mosaik-berlin.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025133. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) im Berufsbildungsbereich

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. (ehem. Kohlfurter Straße) suchen wir zum 01.10.2025 eine<h2>stellv. &nbsp;Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Enge Kooperation mit der zweiten Standortleitung</li><li>Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Entwicklung des Standortes</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Arbeits- und Verwaltungsabläufe</li><li>Sicherstellung der Belegung (Akquisition von Menschen mit Assistenzbedarf)</li><li>Sicherstellung der Förderung in Übereinstimmung mit der aktuellen Konzeption</li><li>Unterstützung und Beratung des pädagogischen Personals</li><li>Mitwirkung beim Erarbeiten von Informationsmaterial, bei Informationsveranstaltungen und Elternarbeit</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie Sicherstellung von Qualifizierungen und Fortbildungen der Mitarbeitenden</li><li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung für den Standort</li><li>Materialverwaltung und -bestellung</li><li>Objektmanagement und technische Veraltung des Standortes</li><li>Regelmäßige Stellvertretung der Hauptleitung des Standortes</li><li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit externen Fach- und Dienststellen (Behörden, Ämtern)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Reha-Pädagoge (abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und Teams</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Eine Entfristung ist nach 24 Monaten angedacht. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Franke, 030 – 220 668 801. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025132. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Stellv.  Leitung des Beschäftigungs- und Förderbereiches (m/w/d) in Berlin / Kreuzberg 

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Für unsere gastronomischen Standorte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Gastronomische Servicekraft (m/w/d) in Springerfunktion</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste mit einem Lächeln</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Servicebereich</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung und Anleitung der im Betrieb arbeitenden Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Sicherstellung des gastronomischen Betriebsablaufes im Servicebereich und eines reibungslosen Tagesablaufes in Zusammenarbeit mit Küche und Service</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für das Gastronomiegewerbe, insbesondere der Hygienevorschriften</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachkaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und ggf. Kassensystemen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen wünschenswert</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>im Beschäftigungsumfang von 38,0 Stundend/Woche (Vollzeit) im Schichtbetrieb</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag NGG Gastronomie Berlin</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Leuschner 030- 74 74 89-11. Bei gleicher Eignung werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025708. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Gastronomische Servicekraft (m/w/d) in Springerfunktion

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin-Moabit als Mitarbeiter für unsere Fisch-Abteilung (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf in unserem einzigartigen Marktplatz der Frisch</li>
<li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation</li>
<li>Vorbereitung von Kundenbestellungen</li>
<li>Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel und/oder verfügen über aktuelle Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche</li>
<li>Sie bringen idealerweise fundierte Warenkenntnisse im Fischbereich mit und haben Lust auf eine neue Herausforderung</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Ihre absolute Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Interessiert?
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Hamberger Grossmarkt GmbH

stellvertretender Abteilungsleiter Frischfisch (m/w/d)

Verkäufer  (m/w/d) Frischfisch

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Lieferservice in Berlin Moabit als Auslieferungsfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Kompetente und freundliche Belieferung unserer Gastronomiekunden im Großraum Berlin mit Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikeln</li>
<li>Korrekte Abwicklung der Bestellung beim Kunden</li>
<li>Rücknahme des Leerguts</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse C oder CE, verfügen über ausreichend Fahrpraxis und haben die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung absolviert</li>
<li>Sie verfügen über gute Ortskenntnisse oder können sich diese schnell aneignen</li>
<li>Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Touren und Kunden einstellen</li>
<li>Sie haben ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS.Klasse C oder CE

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 16515 Oranienburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std./Wo. in 14542 Werder (Havel)

Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

<h1>Head of Quality (m/w/d) 
</h1>


​unbefristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;​Vollzeit
<h1>Ihre Herausforderungen</h1><ul><li>Als Mitglied der Geschäftsleitung der GPI Berlin GmbH gestalten Sie maßgeblich die Zukunft des Unternehmens</li><li>Ausgerichtet unserer Wachstumsstrategie sind Sie dafür verantwortlich, sämtliche Qualitätsprozesse permanent an den Erwartungen der Pharmaindustrie auszurichten.</li><li>Mit Ihrem Team von motivierten Mitarbeitern sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsergebnisse.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in Qualitätsfragen</li><li>Sie sorgen für Compliance mit den nötigen ISO Normen und GMP Anforderungen</li><li>In der Zusammenarbeit mit Ihrem Geschäftsleitungspartner sorgen Sie dafür, dass die Kundenerwartung hinsichtlich Qualität jederzeit erfüllt wird.</li></ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss und idealerweise schon Erfahrung im Qualitätsmanagement bei einem Unternehmen der Massenproduktion erworben.</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung im Veränderungsmanagement und sind in der Lage, Menschen zu motivieren, neue Wege zu beschreiten.</li><li>Sie sind es gewohnt in einem hektischen und komplexen Umfeld, die Dinge analytisch und strukturiert anzugehen.</li><li>Sie arbeiten ziel- und prozessorientiert und sind in der Lage sowohl passende als auch kreative Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Menschen anleiten und Prozesse gestalten.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office- Programmen sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h1>Wir bieten</h1><h4>
 &nbsp;
 Coaching
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sport- und Fitnessangebote
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenwagen
 </h4>
 
 
 
 


<ul><li>Leistungsgerechte&nbsp;Vergütung</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Corporate&nbsp;Benefits&nbsp;bzw.&nbsp;Shopping-Vorteil&nbsp;bei&nbsp;mehr&nbsp;als&nbsp;800&nbsp;Top-Marken</li><li>JobRad-Fahrradleasing</li><li>Vergünstigtes&nbsp;Essen&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Kantine&nbsp;und&nbsp;Firmenparkplätze</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;inklusive&nbsp;EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an 
Herr Dawid Koloszewski

905 Jobs in 12487 Berlin-Bezirk Treptow-Köpenick, Deutschland