Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und Recruiting ist Dein Steckenpferd? Dann komm als (Junior) HR-Manager (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / HR-Management mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen, das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen und die Betreuung der Auszubildenden. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate-Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Dies kann der Besuch einer Messe sein, aber auch die Organisation unserer Sommer- und Weihnachtsfeiern. Bewirb Dich ab sofort als (Junior) HR-Manager (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.
