94 Medizinisch Technischer Assistent Jobs in der Region Augsburg

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Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Stabsstelle Hygiene und Umweltmedizin
Universitätsklinikum Augsburg
Augsburg

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet. Für die Stabsstelle Hygiene und Umweltmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Wunsch der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin, gerne auch in fortgeschrittener Weiterbildung  Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin o. Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener curricularer Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker Die Coronavirus-Pandemie hat einmal mehr aufgezeigt, dass die Prävention von Infektionserkrankungen keinesfalls eine trockene Materie ist. Als (angehender) Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (w/m/d) am Universitätsklinikum Augsburg haben Sie ein spannendes, abwechslungsreiches, kreatives und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit dem Patientenwohl im Fokus. Sie beraten alle Bereiche des Krankenhauses in sämtlichen Fragen der Infektionsprävention – hierbei sind Sie Fachexperte, Kommunikator, Organisator und Diplomat. Sie geben Ihr Wissen an Kolleginnen und Kollegen aller Berufsgruppen sowie Medizinstudierende weiter. Übrigens wird bei uns Teamarbeit GROSS geschrieben. Spannende Aufgaben aus dem Gebiet der Umweltmedizin mit individueller Betreuung von umwelthygienischen Patientinnen und Patienten sowie der Auseinandersetzung mit den aktuellen Herausforderungen von Umweltgiften bis Klimawandel runden unser Angebot ab. Als junges Universitätsklinikum entwickeln wir uns ständig weiter – Sie haben die Chance, dies aktiv mitzugestalten!

(Junior) HR-Manager:in im Bereich IT & Technik (m/w/d)
CADENAS GmbH
Augsburg

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und Recruiting ist Dein Steckenpferd? Dann komm als (Junior) HR-Manager (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / HR-Management mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen, das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen und die Betreuung der Auszubildenden. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate-Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Dies kann der Besuch einer Messe sein, aber auch die Organisation unserer Sommer- und Weihnachtsfeiern. Bewirb Dich ab sofort als (Junior) HR-Manager (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.

(Senior) Recruiter:in im Bereich IT & Technik (m/w/d)
CADENAS GmbH
Augsburg

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und kannst eine top Candidate-Journey schaffen? Dann komm als (Senior) Recruiter (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / Talent Akquisition mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen sowie das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Aktuell suchen wir zusätzlich explizit jemanden, der sich die Betreuung unserer 9 Auszubildenden zutraut. Bewirb Dich ab sofort als (Senior) Recruiter (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.