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Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum Günzburg (DLZ) übernimmt zum einen die Basisversorgung der Bezirkskliniken Schwaben und der benachbarten Kreiskliniken beispielsweise mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Wäsche, Speisen und Energie. Zum anderen profitieren auch viele andere Partner:innen aus dem Gesundheitswesen von unseren kompetenten Dienstleistungen. Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionelle Abläufe aus der Zusammenarbeit mit den Kliniken kommen damit auch unseren weiteren Kund:innen zugute. Die Arbeit erfolgt je nach Einsatzgebiet in der Regel zwischen 05.00 Uhr und 20.00 Uhr. Die Tätigkeit bedingt auch den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise  erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Tätigkeit oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  zur Verständigung im Team und mit Patient:innen sowie zur fehlerfreien Anwendung der Reinigungsmaterialien </li> <li> Bereitschaft zur  Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  sowie eine  gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise , verbunden mit körperlicher Belastbarkeit </li> <li> Empathischer Umgang mit unseren Patient:innen  und ein hohes Maß an  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzfreude </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst die  Unterhalts- und Sonderreinigung  der verschiedenen Stationen und öffentlichen Flächen unserer Kliniken am Standort Günzburg. Sie sind ein   wichtiger Teil bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards  und sonstiger Klinikvorgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine  gründliche Einarbeitung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie  durch  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD und attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebskantine  sowie Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad </li> <li> Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des  Corporate Benefits  Portals </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Helmut Christel
Leitung Reinigungsdienst
08221 96-2661
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alfred Jedelhauser
Service-Center Personal
08221 96-2015
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die        Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt  (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der  deutschen Sprache in Wort und Schrift  (mindestens C1-Sprachniveau) </li> <li> Empathischer und freundlicher Umgang  mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Interesse an  Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Assistenzarzt (m/w/d)  übernehmen Sie  Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil. </li> <li> Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch: </li> <li> Neurologische Intensivmedizin </li> <li> Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM) </li> <li> Schmerzmedizin </li> <li> Rehabilitationswesen </li> <li> Geriatrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Weiterbildung  in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca.  250 Thrombektomien pro Jahr </li> <li> Rotationsmöglichkeiten auf der  neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation </li> <li> Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie) </li> <li> Volle Weiterbildungsermächtigung  für das Fach Neurologie - inklusive der  psychiatrischen Weiterbildungsinhalte  im eigenen Haus </li> <li> Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit  durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung </li> <li> Mitarbeit in einem  engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team  mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur </li> <li> Einen  zukunftssicheren Arbeitgeber  mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TV-Ärzte/VKA </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc. </li> <li> Mind.  31 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Perspektivisch die  Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie: </li> <li> Work-Life-Balance  und  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle  durch verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Zugang zum  Corporate Benefit Portal </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Ärztlicher Direktor
08221 96-2282
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Assistenzarzt (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Neurologie

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich , z.B. Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung  im Betrieb und Unterhalt von elektrotechnischen Einrichtungen wünschenswert </li> <li> Gültige  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Körperliche Belastbarkeit  und  selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit ,  Eigeninitiative  und  Teamgeist </li> <li> Bei Interesse freuen wir uns an der  Teilnahme am Werkfeuerwehrdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  übernehmen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. </li> <li> Sie führen  Prüfungen sowie die zugehörige Dokumentation  eigenständig durch. </li> <li> Sie  realisieren Ihre Einsätze termin- und zielgerecht . </li> <li> Die  Teilnahme an Rufbereitschaften  gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein  wertschätzendes Arbeitsumfeld  an einem  modernen Arbeitsplatz  mit  ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li> Interne und externe  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie  Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR </li> <li> Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Reiner Beinhauer
Leitung Technik
08221 96-2651
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) für die technische Abteilung

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im oder Interesse am Immobilienbereich - es werden keine  Vorqualifizierungen vorausgesetzt </li> <li> Freude daran, Kundinnen und Kunden beim Kauf und Verkauf von Immobilien und  Grundstücken zu begleiten und mit Begeisterung individuelle Lösungen zu  entwickeln </li> <li> Identifikation mit dem genossenschaftlichen Gedanken und die Bereitschaft,  diesen unternehmerisch zu leben </li> <li> Aufgeschlossenheit für Schulungen beziehungsweise Fortbildungen im  Immobilienbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Immobilien-Alleinaufträgen und Exposés </li> <li> Überwachung von Vertragslaufzeiten, Rechnungserstellung und Kontenabgleich </li> <li> Pflege und Bearbeitung von Objekt- und Interessentendaten </li> <li> Schriftverkehr und Terminkoordination mit Interessenten und (Ver-)Käufern </li> <li> Überwachung der Einhaltung des Geldwäschegesetzes und der  Datenschutzvorgaben </li> <li> Unterstützung bei der Aufnahme von neuen Objek </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> <li> Sehr gute Schulungsmöglichkeiten im Bereich Immobilien </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular auf unserer  Homepage entgegen:   Karriere - Raiffeisen-Volksbank Ries eG (rvbankries.de)   Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Raiffeisen-Volksbank Ries eG, Frau Andrea Mück, Bei den Kornschrannen 4, 86720 Nördlingen
Oder per Mail an  <a href="mailto:andrea.mueck@rvbankries.de" target="_blank">andrea.mueck@rvbankries.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Assistenz Immobilienservice (m/w/d)

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführtenoperativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
Mit unserer   AVAG Akademie  investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige   Berufserfahrung im Autohaus , vorzugsweise im   After Sales /Servicebereich </li> <li> Abgeschlossene   Trainer- oder Coaching-Ausbildung , idealerweise mitZusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings,idealerweise im Automotive-Umfeld </li> <li> Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70-80 %)sowie Flexibilität in der Einsatzplanung </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeitmit Menschen </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierteHaltung </li> <li> Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität,Kundenzufriedenheit und Teamperformance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiterim After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte </li> <li> Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt undTeilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung vonService- und Prozessstandards </li> <li> Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf dieAnforderungen unserer Handelsbetriebe </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen undSeminaren in Deutschland und Österreich </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in denBetrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus </li> <li> Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung derMaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen </li> <li> Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klarenPerspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Bewerben </li> </ul><br><br><br>AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Straße 7
86167 Augsburg
+49 (821) 740 17 - 0
Www.avag.eu<br><br>AVAG Holding SE

Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder </li> <li> Erfahrung im oder Interesse am Immobilienbereich - es werden keine  Vorqualifizierungen vorausgesetzt </li> <li> Identifikation mit dem genossenschaftlichen Gedanken und die Bereitschaft,  diesen unternehmerisch zu leben </li> <li> Aufgeschlossenheit für Schulungen beziehungsweise Fortbildungen im  Immobilienbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Beleihungs- und Marktwertgutachten für wohnwirtschaftliche und  gewerbliche Immobilien gemäß BelWertV </li> <li> Durchführung von Objektbesichtigungen mit anschließender Dokumentation </li> <li> Turnusmäßige Überprüfung der vorhandenen Wertermittlungen </li> <li> Prüfung von Plausibilisierung externer Wertgutachten </li> <li> Bereichsübergreifender Dienstleister und Ansprechpartner für Fragen rund um die  Immobilienbewertung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> <li> Gezielte Einarbeitung und sehr gute Schulungsmöglichkeiten im Bereich Immobilien  und Gutachtenerstellung </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular auf unserer  Homepage entgegen:   Karriere - Raiffeisen-Volksbank Ries eG (rvbankries.de)   Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Raiffeisen-Volksbank Ries eG, Frau Andrea Mück, Bei den Kornschrannen 4, 86720 Nördlingen
Oder per Mail an  <a href="mailto:andrea.mueck@rvbankries.de" target="_blank">andrea.mueck@rvbankries.de</a>
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Interner Gutachter (m/w/d)

VONJAN TECHNOLOGY  ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Handel mit hochwertigen Lasersystem-Komponenten spezialisiert hat. Seit 2010 stehen wir für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Unser sorgfältig ausgewähltes Portfolio an Laserquellen, Scanköpfen und Optiken treibt industrielle Fortschritte in verschiedensten Branchen voran.
Unser Kerngeschäft ist der Handel - doch wir gehen weit darüber hinaus. Mit unserem fundierten technischen Know-how und durch enge Partnerschaften zu unseren Lieferanten bieten wir unseren Kunden nicht einfach Komponenten von der Stange, sondern individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte.
Der unsere Kunden begeistert und sie bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (oder </li> <li> Vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Branchenwechsel möglich </li> <li> Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu </li> <li> Analysieren und in Lösungen zu übersetzen </li> <li> Erfahrung in Vertriebsstrategien und -prozessen </li> <li> Freude am strukturierten, projektorientierten Arbeiten mit modernen digitalen Tools und KI </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, Spaß daran Neues zu testen, Bestehendes zu optimieren und Teil des Fortschritts zu sein </li> <li> Spürbare Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, sowie Besonnenheit im Umgang mit Kunden </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist - sowohl im Umgang mit Kunden </li> <li> Als auch in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li> <li> Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Kundennutzen </li> <li> Gelegentliche internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden betreuen &amp; entwickeln </li> <li> Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Umsatzverantwortung sowie Gewinnung neuer Kunden in Deinem europaweiten Vertriebsgebiet </li> <li> Projekte begleiten </li> <li> Von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss - mit fachlicher Beratung für unsere Kunden als wichtigem Bestandteil </li> <li> Zusammenarbeit im Team </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen </li> <li> Markt im Blick behalten </li> <li> Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse deines Vertriebsgebiets, um Chancen gezielt zu nutzen </li> <li> Projektorientierter Vertrieb </li> <li> Einsatz moderner Vertriebstools und klarer Prozesse, um Kundenprojekte strukturiert und effizient zu begleiten - keine Callcenter-Logik, sondern Fokus auf langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander - und ein Vertrieb, der mit modernen Tools effizient und kundenorientiert arbeitet. </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld &amp; Unternehmenskultur </li> <li> Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Firmenhandy. Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness &amp; Wellness. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Teamgeist </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und aktiver Wissensaustausch. </li> <li> Abwechslung &amp; Vielfalt </li> <li> Projektarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen bietet dir spannende Einblicke in vielfältige Anwendungen der Lasertechnik - etwa additive Fertigung, Laser Cleaning, Schweißen, Schneiden oder Beschriften - und viele weitere. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in Seenähe </li> <li> Helle, hochwertige Büroräume in direkter Nähe zum Ammersee mit hohem Freizeitwert und sehr guter Erreichbarkeit über die A96. </li> </ul><br><br><br>Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an  <a href="mailto:bewerbung@vonjan-tech.de" target="_blank">bewerbung@vonjan-tech.de</a>  oder bewirb Dich direkt online.<br><br>VONJAN Technology GmbH

International Sales Manager (m/w/d) - Lasertechnik

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege </li> <li> Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li> Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7 - 86179 Augsburg, Telefon 0821 650 795 -20
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrener Teamplayer </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau </li> <li> Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen </li> <li> Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

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