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Kinderpfleger (w/m/d) in TZ/VZ
FortSchritt Bayern gGmbH
Günzlhofen

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote. Unser Kinderhaus in GünzlhofenDas Kinderhaus Günzlhofen beherbergt eine Kinderkrippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Das Betreuungskonzept orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ist daher situationsorientiert. Der individuelle, altersgerechte und liebevolle Umgang ist für unser Fachpersonal ebenso selbstverständlich wie ein warmer Mittagstisch und Ruhezeiten. Unser Team arbeitet angelehnt an die Montessori-Pädagogik und fördert engagiert die Fähigkeiten der Kinder. Dabei spielt die Projektarbeit eine bedeutende Rolle. Die Vorbereitung auf die Schule ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.

Erzieher (w/m/d) in VZ
FortSchritt Bayern gGmbH
Günzlhofen

FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote. Unser Kinderhaus in GünzlhofenDas Kinderhaus Günzlhofen beherbergt eine Kinderkrippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Das Betreuungskonzept orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und ist daher situationsorientiert. Der individuelle, altersgerechte und liebevolle Umgang ist für unser Fachpersonal ebenso selbstverständlich wie ein warmer Mittagstisch und Ruhezeiten. Unser Team arbeitet angelehnt an die Montessori-Pädagogik und fördert engagiert die Fähigkeiten der Kinder. Dabei spielt die Projektarbeit eine bedeutende Rolle. Die Vorbereitung auf die Schule ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.

Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)
REWE Markt GmbH
Königsbrunn

Ort: 86343 Königsbrunn | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 841669 Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Michael Mayr oHG willkommen zu sein:Du erstellst Convenienceartikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen. Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Conveniencebereich sicher. Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig. Du hältst unsere Qualitätsstandards ein. Was uns überzeugt:Deine Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kund:innen Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit Idealerweise deine Berufserfahrung in der Conveniencefertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse Dein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie  Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 841669)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

(Junior) HR-Manager:in im Bereich IT & Technik (m/w/d)
CADENAS GmbH
Augsburg

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und Recruiting ist Dein Steckenpferd? Dann komm als (Junior) HR-Manager (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / HR-Management mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen, das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen und die Betreuung der Auszubildenden. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate-Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Dies kann der Besuch einer Messe sein, aber auch die Organisation unserer Sommer- und Weihnachtsfeiern. Bewirb Dich ab sofort als (Junior) HR-Manager (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.

(Senior) Recruiter:in im Bereich IT & Technik (m/w/d)
CADENAS GmbH
Augsburg

Du liebst es mit Menschen zu arbeiten und kannst eine top Candidate-Journey schaffen? Dann komm als (Senior) Recruiter (m/w/d) in unsere CADENAS Zentrale in Augsburg und verstärke unsere HR-Abteilung! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik & Architektur agiert. Bring Deine Erfahrungen aus dem Bereich Recruiting / Talent Akquisition mit ein und fokussiere Dich mit uns auf die erfolgreiche Besetzung unserer offenen Stellen sowie das reibungslose Onboarding Deiner Neustarter:innen. Arbeite eng mit unseren Hiring Managern aus Bereichen wie Softwareentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen zusammen und agiere als Schnittstelle zwischen uns als Arbeitgeber und Bewerbenden. Rekrutiere passende Kandidat:innen auf nationaler & internationaler Ebene über passende Kanäle wie LinkedIn und begleite mit Deiner fürsorglichen & offenen Art jede Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreich bestandenen Probezeit. Während Du Menschen von einer Zusammenarbeit mit uns begeisterst, bist Du auch für Personalmarketing verantwortlich und bringst Dich aktiv bei Projekten aus dem Personalbereich mit ein. Aktuell suchen wir zusätzlich explizit jemanden, der sich die Betreuung unserer 9 Auszubildenden zutraut. Bewirb Dich ab sofort als (Senior) Recruiter (m/w/d) und lerne uns nach einem telefonischen Erstgespräch mit Ania persönlich kennen.

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