Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess inklusive Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Unterstützung bei der Durchführung
selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
Ansprechpartner für Bewerber und interne Kollegen
Unterstützung im Tagesgeschäft und Abwicklung administrativer Office-Tätigkeiten
fortgeschrittenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement wünschenswert
sicherer Umgang mit Microsoft Office
Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
gute Deutsch- und Englischkenntnisse