Stationsleitung (m/w/d) Herzinsuffizienz Zentrum und Allgemeine Kardiologie

Augsburg
Universitätsklinikum Augsburg

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten Universitätskliniken Deutschlands. Wir sind Maximalversorger und beherbergen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Spitzenmedizinische Versorgung verbindet sich in unserem Haus nahtlos mit wegweisender Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Mit unseren interdisziplinären Forschungsschwerpunkten „Environmental Health Sciences“ und „Medical Information Sciences“ profilieren wir uns auf internationaler Ebene. Am Universitätsklinikum Augsburg werden jährlich rund 250.000 Patienten (m/w/d) stationär und ambulant versorgt. Für Diagnose und Therapie in allen medizinischen Fachdisziplinen stehen 1.699 Betten in insgesamt 23 Kliniken, vier Instituten und Medizinischen Zentren zur Verfügung. Um die Gesundheit unserer Patienten (m/w/d) kümmern sich über 1.000 Ärzte (m/w/d) sowie rund 2.500 Pflegekräfte.
Möchten Sie Teil dieses großartigen Teams werden und gemeinsam mit uns Patientenversorgung und Forschung vorantreiben? Dann ist das die Chance für Sie!

Ihre Aufgaben

Für die I. Medizinische Klinik / Herzinsuffizienz Zentrum und Allgemeine Kardiologie suchen wir zum 01.07.2023, in Vollzeit, unbefristet, eine Stationsleitung (m/w/d).

  • Verantwortung für die selbstständige und fachgerechte Pflege der Patienten (m/w/d) sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Verantwortung über die Einhaltung der standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sicherstellung, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und Kooperationspartnern
  • Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung zur Aufrechterhaltung der Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit
  • Dienstplanung und Personaldisposition
  • Verantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen
  • Ansprechpartner für die Klinikleitung
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung Führen einer Stations-/Funktionsabteilung oder die Bereitschaft, die Qualifikationen in einem angemessenen Zeitraum nachzuholen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil
  • Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung und zur Kooperation und zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei Prozessoptimierungen
  • Effektives und flexibles Organisationsgeschick
  • Hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team
  • Vergütung in P 14 oder KR 13 je nach anwendbarem Tarifvertrag (TVöD/TV-L) und je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

 

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Kontakt

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der zuständige Zentrumsmanager, Herr Florian Croseck, unter der Telefonnummer 0821/400-4472 sehr gerne zur Verfügung

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 09.04.2023 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.


Wir freuen uns auf Sie!

 

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Arbeitsort