Senior HR Manager / Teamleiter (m/w)

Stadtbergen
Erhardt+Leimer GmbH

Suchen Sie eine Herausforderung?

Dann entwickeln Sie sich mit uns! Als ein dynamisches, internationales Unternehmen suchen wir qualifizierte Personen, die sich mit Engagement und Leistung bei uns einbringen möchten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Senior HR Manager / Teamleiter (m/w)


In dieser überaus anspruchsvollen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für den gesamten HR-Bereich für mehrere Standorte zuständig und bilden eine wichtige Schnittstelle zur Geschäftsleitung. 

Sie greifen dabei auf ein kompetentes und effizientes Team mit einem hohen Grad an Fachwissen zurück.

Wenn Sie an dem nachhaltigen Wachstum unserer Unternehmensgruppe mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Ihre Aufgaben: 

  • Verantwortung über das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (Recruiting, Personalentwicklung, Vertragsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen, Controlling) auf nationaler und zum Teil internationaler Ebene
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams am Unternehmenssitz in Stadtbergen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich aller personalrelevanten Frage- stellungen
  • Budget- und Personalplanung sowie Reporting von Personalkennzahlen
  • Konstruktive und kompetente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Einhaltung relevanter arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-relevanten Prozesse und Strukturen - Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten

Voraussetzungen

  • Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Berufspraxis als Personalleiter oder HR-Manager
  • Umfassendes Knowhow in allen Bereichen des modernen Personalmanagements
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Integre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Bereitschaft so- wohl zur Übernahme von Verantwortung als auch zur Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Sicherer im Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP R3 HR (oder ähnlichen Tools)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt für Bewerbung

Recruitingteam

Arbeitsort

Albert- Leimer- Platz 1, 86391 Stadtbergen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Leitung Personalwesen oder Einkauf
Arbeitsort
Albert- Leimer- Platz 1, 86391 Stadtbergen