Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zustän-digkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 700 Mitarbeitern für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspo-litischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Sozialverwaltung des Bezirks Schwaben ab sofort mehrere:
Sachbearbeiter (m/w/d)für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege
Der Bezirk Schwaben unterstützt in diesem Bereich Menschen, die die anfallenden Kosten im Pflege- oder Altenheim oder für ihre häusliche Pflege aus eigenen Mitteln nicht finanzieren können.
Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII). Das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe. In der ambulanten Hilfe zur Pflege ermitteln Sie zusammen mit dem Sozialpädagogisch-Medizinischen Dienst des Bezirk Schwaben den individuellen Bedarf. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Menschen, deren Angehörigen, Bevollmächtigen und gesetzlichen Betreuer in allen sozialhilferechtlichen Fragen. Im Rahmen des Antragsverfahrens und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre Aufgabe öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche zu prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.
Einen erfolgreichen Abschluss
in der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - oder eine ver-gleichbare Ausbildung, welche der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifika-tionsebene entspricht, oder
des Beschäftigtenlehrgangs II, oder
eines juristischen Studiums, mindestens mit abgeschlossenem ersten Staatsexamen (Dipl. Jurist/in oder Volljurist/in mit zweitem Staatsexamen), oder
Bachelor Public Management, oder
Bachelor of Laws
Ferner erwarten wir:
Organisationsvermögen und verbindliches Auftreten
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, mit Menschen höflich und sachorientiert um-zugehen
Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine familienfreundliche Beschäftigung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbewertung:
Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldungsgruppe A 9/10 BayBesO
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (www.bezirk-schwaben.de/jobs) bis 21.01.2023 zukommen lassen.
Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Brehm (Telefon: 0821/3101-228) gerne zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt in das Sachgebiet gerne vermittelt. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt in das Sachgebiet gerne vermittelt.
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte
Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.