Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz
in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden, bei Beamten 40 Wochenstunden) für das Sachgebiet 30 – Sicherheit, Katastrophenschutz, Verbraucherschutz
Aufbau und Betrieb von Einrichtungen des Landkreises (Atemschutzausbildung, Katastrophenschutzzentrum mit Kreiseinsatzzentrale)
Beschaffungen (einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen) und Unterhalt von Fahrzeugen, Geräten (unter anderem Elektro- und Kommunikationstechnik, Einsatzmittel)
Erstellung und Aktualisierung von Gefahrenabwehr-, Alarm- und Einsatzplänen
Organisation und Durchführung von Schulungen und Katastrophenschutz-Übungen
Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz
Bewältigung von Verwaltungsangelegenheiten während und nach Katastrophen und Großschadenslagen
Hochschulabschluss in einem dem der Gefahrenabwehr dienlichen Bereich
oder
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt allgemeine innere Verwaltung) oder abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene im feuerwehrtechnischen Dienst
Alternativ: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gefahrenabwehr mit einer mindestens dreijährigen Berufsausbildung
Fundiertes Wissen und mehrjährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung in der Gefahrenabwehr
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, Übungen und Fortbildungsveranstaltungen
Wünschenswert:
Erfahrung in der Projektarbeit
Grundwissen öffentliches Verwaltungswesen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 10 sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) je nach den persönlichen Voraussetzungen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u. a. abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene im feuerwehrtechnischen Dienst oder nichttechnischen Verwaltungsdienst) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A11 BayBesG möglich
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgrund flexibler Arbeitszeiten
Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 19.02.2023 bevorzugt über unser Bewerberportal zukommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen zum Auswahlverfahren und Personalfragen stehen Ihnen Herr Asmussen (Tel. 08251/92-287) sowie bei Fragen zur Tätigkeit Herr Greppmeier (Tel. 08251/92-214) zur Verfügung.
Hinweis:
Im Falle einer Einladung zum Vorstellungsgespräch werden keinerlei Fahrtkosten, Spesen und dgl. übernommen.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGV) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://lra-aic-fdb.de/landratsamt/stellenangebote/datenschutz-information-in-bewerbungsverfahren.pdf.