Research Consultant / Recruiter (m/w) / Executive Search in Gersthofen

robert obermeyer consulting GmbH veröffentlicht

Stellenbeschreibung

TOP JOB als Research Consultant / Recruiter (m/w) am Standort Gersthofen zu vergeben. Seit über 20 Jahren bringt robert obermeyer consulting europaweit kompetente Menschen mit ausgezeichneten Unternehmen im Immobilien-Management und Facility Management zusammen. Unsere Mission ist es, für Arbeitgeber und Bewerber den „Perfect Match“ zu finden. Hierbei benötigen wir Ihre Unterstützung!


Als Research Consultant (m/w) im Executive Search finden Sie die richtigen Kandidaten durch Direktansprache, Headhunting und Active Sourcing.


Damit können Sie rechnen. 

  • Attraktives Grundgehalt + Prämienmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zielgerichtete Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Getränke, Obst und Gemüse for free
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Voraussetzungen

Das sind Ihre Aufgaben als Research Consultant (m/w).

  • Aktive Mitarbeit bei Personalberatungsprojekten
  • Erarbeitung von Stellenprofilen in Abstimmung mit den Kundenanforderungen
  • Recherche und Analyse von Zielfirmen
  • Eigenverantwortliche Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Ansprache im Rahmen des Executive Search (telefonische Direktansprache) inkl. Vorqualifizierung
  • Führen von Telefoninterviews
  • Terminplanung und -koordination
  • Bewerbermanagement
  • Kontinuierliche Datenbankpflege

 

Unsere Anforderungen.

Berufliche und persönliche Voraussetzungen

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung. Alternativ Callcenter und/oder Projektmanagement.
  • Sie haben Spaß am Telefonieren. Mit Ihrer Telefonstimme gewinnen Sie das Vertrauen unserer Kandidaten und überzeugen souverän in Gesprächen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, Datenbanken, Portalen und Social-Media-Kanälen.
  • Ihr Organisationstalent ist hervorragend, eine schnelle Auffassungsgabe legen Sie on top.
  • Eigeninitiative, Einsatz, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Als kommunikativer Teamplayer denken/handeln Sie dienstleistungsorientiert und agieren mit einem ausgeprägten Leistungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Ausbildung

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.


Die Stelle als Research Consultant (m/w) im Executive Search ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstellt mit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Jetzt bewerben

Research Consultant / Recruiter (m/w) / Executive Search

Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über augsburgerJOBS.de ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.

Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Deinen Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 5 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

robert obermeyer consulting GmbH robert obermeyer consulting GmbH

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Die Datenschutzbestimmungen wurden zur Kenntnis genommen.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Dieselstraße 16, 86368 Gersthofen

Arbeitgeber

robert obermeyer consulting GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Susanne Fischerkeller
Marketing/Personal
Dieselstraße 16, 86368 Gersthofen sf@roconsulting.de
Telefon: 0821298220

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
robert obermeyer consulting GmbH
Research Consultant / Recruiter (m/w) /  Executive Search
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