Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bobingen

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften für interne Bedarfe wie auch externer Kundenanforderungen
  • Direktansprache von Kandidaten
  • Active Sourcing von neuen Mitarbeitern
  • Ansprache geeigneter Kandidaten auf allen relevanten Social-Media-Kanälen
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools
  • Erstellung individueller Stellenanzeigen
  • Recherche und Analyse zu aktuellen Sourcing Trends auf dem Markt
  • Interviewführung und Vorselektion der Bewerber
  • Personaladministration
  • Neukundenakquisition für die Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausbau und Pflege der Kundenkontakte
  • Bearbeitung von Kundenanfragen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Recruiting eines Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmens
  • Erfahrung in der Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Begeisterung für Recruiting-Themen (Direktansprache/Active Sourcing)
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Gestaltungswille, Stressresistenz und Empathie

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Gutenbergstraße 21, 86399 Bobingen

Arbeitgeber

Holzer Firmengruppe

Kontakt für Bewerbung

Personalabteilung

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Benefits
Holzer Firmengruppe