Als Recruiter (w/m) sind Sie maßgeblich mit dafür verantwortlich, Projekte unserer Kunden zeitnah mit geeigneten IT-Spezialisten aus dem Freelance- und Permanent Placement Arbeitsmarkt zu besetzen. Erste Erfahrungen aus dem Personalberatungsbereich ermöglichen Ihnen einen zeitgemäßen Personalgewinnungsprozess in allen Phasen von Anzeigenschaltung über die Direktansprache bis hin zur Kandidatenqualifikation. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie gewohnt sind eigenverantwortlich zu arbeiten und Spaß daran haben, eigene Ideen einzubringen, um bestehende Prozesse zu optimieren und voranzubringen.
Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:
Was wir Ihnen bieten:
Ihr Profil:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer REC-19122016 an personal@cpu-ag.com oder nutzen Sie unseren Online-Bewerber-Button auf unserer Homepage https://cpu-ag.com/karriere/ .
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | (qualifizierender) Hauptschulabschluss |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |