Ihre Aufgaben
Administrative Durchführung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, beispielsweise bei Einstellungen
Koordination und Abwicklung unserer Mitarbeiterangebote (z.B. Bikeleasing)
Unterstützung bei nationalen und internationalen HR Projekten
Voraussetzungen
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- sachbearbeitung
Gute SAP Kenntnisse im Modul R/3 HR sowie routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Serviceorientierter Arbeitsstil, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Mehr zum Job
| Anzeigenart | Stellenangebot |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Vertragsart | Festanstellung |
| Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
| Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
| Arbeitsort |
Albert-Leimer-Platz 1,
86391
Stadtbergen
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Arbeitgeber
Erhardt+Leimer GmbH
Kontakt für Bewerbung
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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