- Sie übernehmen die vollständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter in Deutschland
- Sie sorgen für die Abwicklung der administrativ-technischen Aufgaben im Zuge der Gehaltsabrechnung
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen, die Fehlzeitenverwaltung und die gängigen Jahresabschlussarbeiten
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen zur Abrechnung, sowie zur Sozialversicherungs- und Steuerpflicht
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Voraussetzungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen
- Sie sind eine loyale, engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen eines modernen Familienunternehmens
- Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und haben idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes
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