Personalreferenten (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Augsburg
Gehaltsinformation: TV-L EG 11

Die Hauptabteilung Personal der HWK Schwaben steht der Geschäftsführung und den Führungskräften in Personalfragen unterstützend und beratend zur Verfügung, begleitet die strategische Ausrichtung und verantwortet die operative Personalarbeit. Mitarbeiterorientierung ist zentral bei unseren Aufgaben, für die Bedürfnisse der Mitarbeiter formulieren wir passende, zeitgemäße Angebote.

 

Das Team unserer Hauptabteilung Personal sucht ab 1.12.2022 eine/n

 
Personalreferent (m/w/d) 

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Sie verantworten die Personalbeschaffung, kennen den regionalen Arbeitsmarkt mit seinen Potentialen und finden passende Wege, die richtigen Mitarbeiter für unsere Aufgaben zu gewinnen. Mit Ihrer Erfahrung und Qualifikation sichern Sie eine gute Candidate Experience im Gesamtprozess vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding.

  • Die kompetenzorientierte Entwicklung unserer Mitarbeiter begleiten Sie inhaltlich und organisatorisch mit internen und externen Angeboten, dabei tragen Sie zur Entwicklung auch innovativer Weiterbildungsformate bei.

  • Sie verantworten Stellenbeschreibungen und führen Eingruppierungsprozesse durch, unterstützen unser Team bei der Personalbetreuung und der Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten.

  • Bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse arbeiten Sie kollegial im Projektteam, unterstützen fachlich und operativ. Sie bearbeiten Sonderaufgaben sowie Jahresziele gemeinsam mit der Personalleitung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Studiengängen oder Sie bringen eine vergleichbare Qualifizierung im Personalwesen mit.

  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie ausgewiesene Expertise in mindestens einem weiteren Handlungsfeld der Personalarbeit mit.

  • Methodenkompetenz, IT-Affinität und eine gute Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gehören zu Ihrem Profil. Aktuelles Wissen zu Personalthemen stellen Sie durch eine hohe Eigenmotivation sicher und die Freude am Umgang mit Menschen auf Augenhöhe rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Eine Vergütung nach dem TV-L und eine tarifliche Altersvorsorge durch die BVK-Zusatzversorgung

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

  • Nach der Einarbeitung hybrides Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Grünen, am Rande des Siebentischwaldes

  • Eine Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Umfeld

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Extra-Benefits wie Essenszuschuss, Vergünstigungen und Mitarbeiterevents

  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellungen

Interesse geweckt?

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

 

Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 0821-3259-1228 oder senden eine E-Mail an bewerbung@hwk-schwaben.de. Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen.

Mehr zum Job

Gehaltsinformation TV-L EG 11
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
Keywords Personalreferent (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Assistent für Personalwesen (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d)
Arbeitsort Siebentischstraße 52 - 58, 86161 Augsburg

Arbeitgeber

Handwerkskammer für Schwaben

Kontakt für Bewerbung

Frau Susanne Sterk
Hauptabteilung Personal

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Benefits