Personalreferent / Personalentwickler (m/w/d)

Mit unseren Produkten werden Terrassen zu „Wohnzimmern“, verlängern Gastronomen ihre Outdoorsaison und kann CO² eingespart werden, um die Umwelt zu schonen.

Darüber hinaus ist Leiner ein führender Anbieter im Bereich des textilen Sonnen- und Regenschutzes. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Markisensysteme und Terrassendächer und sind mit unseren Produkten international vertreten. Unsere Marktposition auszubauen, ist unser primäres Ziel.

Für unseren Firmensitz in Horgau (Landkreis Augsburg) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / Personalentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen
• Entwicklung von Anforderungsprofilen und Erstellung von Stellenanzeigen
• Konzeption und Umsetzung systematischer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Planung, Ausarbeitung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses der Personalsoftware P&I Loga
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Vertragsmanagement
• Zeugniserstellung
• Pflege der Personalakten
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL), Business Administration mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Alternativ gerne auch Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Kenntnisse in einer Personalsoftware, vorzugsweise P&I Loga
• Absolute Vertraulichkeit
• Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Social-Media-Affinität
  

Unser Angebot:

• Bei uns können Sie verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen erwarten.
• Darüber hinaus haben wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Auf Sie wartet ein sympathisches und motiviertes Team.
• Eine leistungsgerechte und anforderungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Prämiensystem sind bei uns selbstverständlich.
  

Interesse geweckt?

Wenn Sie aufgeschlossen und kontaktfreudig sind und sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail, mit dem Betreff „Personal“ an unseren kaufmännischen Leiter Herrn Thomas Staudenmaier.