Personalreferent/in

Augsburg
Universitätsklinikum Augsburg

 

Das Klinikum Augsburg befindet sich in einem deutschlandweit gesundheitspolitisch einzigartigen Prozess: Zum 1. Januar 2019 übernimmt der Freistaat Bayern das Klinikum Augsburg, das dann zum Universitätsklinikum mit den Forschungsschwerpunkten Environmental Health Sciences und Medical Information Sciences (Umweltmedizin und Medizininformatik) wird. Derzeit befindet sich das Klinikum Augsburg noch in kommunaler Trägerschaft.

 

Das Klinikum Augsburg ist zur Zeit ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München mit 24 Kliniken, drei Instituten und 19 Medizinischen Zentren sowie 1.699 Betten. Jährlich werden am Klinikum Augsburg rund 250.000 stationäre und ambulante Patienten versorgt. Letztes Jahr erblickten hier 2.432 Kinder bei 2.361 Geburten das Licht der Welt. Darüber hinaus ist das Klinikum Augsburg der größte Ausbildungsträger für Gesundheitsberufe in der Region mit etwa 500 Ausbildungsplätzen.

 

Wir suchen für den Bereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n

 

Personalreferent/in für Tarif- und Grundsatzangelegenheiten

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen des Bereichs Personalmanagement in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, des Tarifrechts (TVöD, TV-L, TV-Ärzte an Universitätskliniken) sowie in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Umsetzung der Tarifverträge, neuer rechtlicher Bestimmungen oder regulatorischer Aufgabenstellungen
  • Information und praxistaugliche Vorschläge zur Umsetzung neuer Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Klärung von Grundsatzfragen im Beamtenrecht
  • Entwickeln personalrechtlicher Standards (Vertragsmuster etc.) unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Arbeitnehmerüberlassungs-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Verhandlung von mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten (u. a. Dienstvereinbarungen, Regelungsabreden)
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten  
  • Mitwirkung an der Vorbereitung der Chefarztverträge
  • Federführende Mitarbeit bei der Transformation vom KU Klinikum Augsburg zum Universitätsklinikum Augsburg


Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung am Aufbau des Universitätsklinikums
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Vergütung nach EG 13 TVöD-K  unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen



 

 

Sie haben noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Bitte wenden Sie sich an die Bereichsleiterin, Frau Beate Cubitt, unter Telefon: 0821/400-4180 oder per Email: beate.cubitt@klinikum-augsburg.de

 

Zusatzinformationen:

Das Entgelt berechnet sich je nach Qualifikation nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

 

Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

 

Bewerbungsunterlagen:

 

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse:

 

Klinikum Augsburg

Bereich Personalmanagement

Stenglinstraße 2

86156 Augsburg

oder per E-Mail an:

bewerbung@klinikum-augsburg.de

 

 

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder Masterabschluss in BWL mit dem Schwerpunkt Personal
  • umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, idealerweise eines öffentlich-rechtlichen Krankenhauses
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung
  • ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung

Kontakt für Bewerbung

Universitätsklinikum Augsburg
Personalmanagement

Arbeitsort

Stenglinstr. 2, 86156 Augsburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Stenglinstr. 2, 86156 Augsburg