Wollen Sie sowohl die ländliche Idylle des Allgäus genießen und zeitgleich in der modernen und belebten Stadt Kempten arbeiten? Die Johanniter des Regionalverbandes Bayerisch Schwaben betreiben in Kempten eine Rettungswache mit rund 22 Mitarbeitenden. Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Freude an der Arbeit und ein vertrauensvolles und freundschaftliches Miteinander zeichnet dieses Team definitiv aus. Insgesamt betreibt der Regionalverband acht Rettungsdienststandorte, Kempten, Bad Hindelang, Memmingen,
Babenhausen, Ottobeuren, Augsburg, Kötz und Wemding. Moderne Ausstattung und individuell auf den Bedarf angepasste Fort- und Weiterbildungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung
Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation
Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes
Es erwarten Sie außerdem:
bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit
75 € brutto Zulage Einspringpauschale
Vollzeit 39h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen
optionale Weiterbildungsmöglichkeiten (Kosten übernehmen wir bei entsprechender Eignung):
Hygienebeauftragter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage
Praxisanleiter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage
MPG (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage
ELRD (m/w/d)
Qualifikation für Führungsaufgaben / Wachleitung durch unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Flexibler Einsatz möglich, Berg-, Stadt- und Landrettung, Sie haben die Wahl!
Unsere Wachstandorte:
Bad Hindelang, Kempten, Durach, Memmingen, Ottobeuren, Babenhausen, Dietmannsried, Bidingen, Augsburg, Wemding oder Kleinkötz
*Für eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile bitte URL kopieren und über neues/ Fenster öffnen:
www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Motivation, die moderne Struktur in unserem Rettungsdienst aktiv mitzugestalten
13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterfeste
persönliche Zulage für jedes Kind
Rabatte in regionalen Sportstudios oder für andere Gesundheitsangebote
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
vermögenswirksame Leistungen
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Job-Rad
Job-Ticket
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.