Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Stunden/Woche)

• Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld.

• Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe.

• Du bist ein flexibler Teamplayer, der immer kunden- und lösungsorientiert arbeitet.

• Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.

• Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment.

• Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln.

ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH

Wir sind ein vielfältiges Team hinter den Kulissen. Unsere Erfahrung mit Lieferprozessen, Lagerkapazitäten und Prognosen nutzen wir, um den vielen Menschen die IKEA Produkte mit minimalen Kosten verfügbar zu machen. Wenn du dich fragst, wer für unsere Kundinnen und Kunden effektive und effiziente Wege findet, unsere Produkte mit nach Hause zu nehmen: Das sind wir. Wir lieben es, gemeinsam das Kundenerlebnis bei IKEA zu verbessern.

• Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen.

• Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click & Collect, für unsere Kunden durch.

• Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kunden problemlos die Waren finden und kaufen können.

• Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kunden verfügbar ist.

• Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht.

• Du verfügst idealerweise über einen Staplerschein.
  

• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen

• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet

• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten

• eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)

• Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)

• das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst