Junior-Personalmanager (m/w) in Landsberg am Lech

Stellenbeschreibung


Ihre Aufgaben:

  

  • Betreuung des Recrutingprozesses

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechung

  • Erfassung und Pflege von Stamm- und Zeiterfassungsdaten

  • Begleitung von On- und Offboardingprozessen inkl. Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung

  • Ansprechpartner (m/w) der Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen

  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Die Übernahme von Sonderaufgaben, die Erstellung von Reportings und Statistiken sowie die Unterstützung bei HR-Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Voraussetzungen

Ihr Profil

 

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal

  • Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau

  • EDV-Kenntnisse (SAP-HR, MS-Office)

  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

     

Persönliche Merkmale

 

  • Verbindliches und professionelles Auftreten

  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Hohe Sozialkompetenz

  • Belastbarkeit und Flexibilität

  • Engagement und Einsatzbereitschaft

  • Gute Englischkenntnisse

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Emmy-Noether-Str. 3, 86899 Landsberg am Lech

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Viessmann Kraft-Wärme-Kopplung GmbH

Viessmann Kraft-Wärme-Kopplung GmbH

Kontakt für Bewerbung

Viktoria Olfert
Personal
Personalreferentin
Emmy-Noether-Str. 3, 86899 Landsberg am Lech
personal-kwk@viessmann.com
Telefon: 08191/9279-62

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